BTO-วันที่ 26 พ.ค. ประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตทุยฟอง ครั้งที่ 9 วาระปี 2566 - 2571 นี่คือหน่วยงานที่สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดเลือกให้เป็นตัวแทนของการประชุมสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง
ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สหายร่วมอุดมการณ์ ได้แก่ เหงียน ซวน ฟอย สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (VGCL) สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธาน GCL ประจำจังหวัด นายเหงียน ดาน – สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด, เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเขต ผู้นำคณะกรรมการพรรคเขต, สภาประชาชน, คณะกรรมการประชาชน, กรมและสหภาพแรงงานในเขตอำเภอตุ้ยฟอง คณะกรรมการถาวรสหพันธ์แรงงานจังหวัด ประธานและรองประธานสหภาพแรงงานของเขต ตำบล อำเภอ สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมในจังหวัด และผู้แทน 158 คนจากสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการพลเรือนในอำเภอกว่า 6,000 คน
ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตได้ส่งเสริมความฉลาดของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานอย่างแข็งขัน เพื่อเสนอความคิดเห็นในการมีส่วนร่วมในการสร้างและปรับปรุงนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง วิสาหกิจ 19/26 แห่งจัดการเจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานรวม ได้ถึง 73.08% ธุรกิจส่วนใหญ่จ่ายค่าอาหารมากกว่า 15,000 ดองต่อคน โดยบางธุรกิจสนับสนุน 33,000 ดอง ในระหว่างภาคการศึกษาไม่มีข้อพิพาทด้านแรงงานในสถานประกอบการที่มีคนงานจำนวนมาก นอกจากนี้ สหภาพแรงงาน บิ่ญถ่วน ยังได้สนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากด้วยกองทุนสังคมด้วยการสร้างบ้านพักสหภาพใหม่จำนวน 7 หลัง ด้วยงบประมาณรวม 200 ล้านดอง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานภาคประชาชนยังได้ระดมผู้มีจิตศรัทธาจัดสร้าง “ศูนย์พักพิงสหภาพแรงงาน” จำนวน 3 แห่ง มูลค่ารวม 170 ล้านดอง กิจกรรมดูแลชีวิตพนักงานมีการดำเนินอย่างสม่ำเสมอ...
ในช่วงภาคเรียนที่ผ่านมา มีสมาชิกสหภาพแรงงานรายใหม่ที่ได้รับการรับเข้า 1,099 ราย คิดเป็นร้อยละ 115.68 ของเป้าหมายที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดกำหนดไว้ คิดเป็นร้อยละ 219.8 ของเป้าหมายตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพระดับเขต ส่งผลให้จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานในเขตอำเภอรวมทั้งสิ้น 6,061 ราย/สหภาพแรงงานรากหญ้า 106 แห่ง สหภาพแรงงาน...
ภายใต้สโลแกนกิจกรรม “เพื่อสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมสหภาพอย่างต่อเนื่อง” สหภาพแรงงานอำเภอตุยฟองมุ่งมั่นให้รับสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 700 คน ภายในระยะเวลา 2 ปีการศึกษา 2566 - 2571 โดยวิสาหกิจและหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานอย่างน้อยร้อยละ 80 มีคุณสมบัติในการเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในสัญญาจ้างงานรวมตามที่กฎหมายกำหนด มุ่งมั่นสนับสนุนให้สมาชิกสหภาพแรงงานร้อยละ 70 ในกรณีที่ต้องการคำปรึกษา คำแนะนำ และการแก้ไขสิทธิและผลประโยชน์ทางกฎหมายและชอบธรรม มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานรากหญ้าในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐร้อยละ 90 ก่อตั้งสหภาพแรงงานสตรีจำนวนมากตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม...
ในการเข้าร่วมการประชุม สหายเหงียน ซวน ฟอย สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม กรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัด กล่าวชื่นชมความสำเร็จของสหภาพแรงงานระดับอำเภอในทุกระดับในช่วงที่ผ่านมา เมื่อเข้าสู่วาระที่ 9 คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ขอให้สหภาพแรงงานเขต Tuy Phong ระบุหน้าที่ในการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานให้เป็นภารกิจหลัก โดยถือว่าผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญในการรวบรวมและดึงดูดคนงานเข้าสู่สหภาพแรงงาน ดำเนินการชี้นำสหภาพแรงงานเพื่อส่งเสริมการริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นเจ้าของของพนักงาน
ควบคู่ไปกับการคิดค้นรูปแบบและเนื้อหาของการโฆษณาชวนเชื่อและ การให้ความรู้แก่ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน รวมการแข่งขันเข้ากับการสนับสนุนและแรงจูงใจด้านวัตถุและจิตวิญญาณอย่างใกล้ชิดสำหรับคนงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงในการผลิต สาธิตบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและส่งเสริมการปรับปรุงคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ โดยเน้นการค้นพบและแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานดีเด่นให้กับองค์กรพรรคเพื่อการฝึกอบรม การพิจารณา และการรับเข้า...
รัฐสภาได้เลือกสมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเขต Tuy Phong จำนวน 14 คน สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2023-2028 และเลือกผู้แทน 17 คนเพื่อเข้าร่วมการประชุมรัฐสภาสหภาพแรงงานระดับจังหวัดครั้งที่ 11 ในการประชุมครั้งแรก มีการเลือกสมาชิกคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานระดับเขตจำนวน 4 คน และสหาย เล ง็อก ลินห์ ได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหพันธ์แรงงานระดับเขตเป็นวาระที่ 9
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)