BTO- เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม ได้มีการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตทุยฟอง ครั้งที่ 9 วาระปี 2566-2571 ซึ่งเป็นหน่วยงานที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดเลือกให้เป็นที่ประชุมใหญ่ของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง
ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยสหาย ได้แก่ นายเหงียน ซวน ฟอย สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (VGCL) สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัด นายเหงียน ดัน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอ ผู้นำคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอ สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน กรมและสหภาพแรงงานในเขตทุยฟอง คณะกรรมการแรงงานประจำจังหวัด ประธานและรองประธานสหภาพแรงงานในเขต อำเภอ เมือง สหภาพแรงงานในจังหวัด และผู้แทน 158 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของสมาชิกสหภาพแรงงาน พนักงาน และข้าราชการพลเรือนในเขตดังกล่าวกว่า 6,000 คน
ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตได้ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานอย่างแข็งขัน เพื่อนำเสนอแนวคิดในการกำหนดและดำเนินการให้นโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องบรรลุผลสำเร็จ มีผู้ประกอบการ 19 จาก 26 รายที่ได้จัดการเจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน ซึ่งคิดเป็น 73.08% ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ได้จัดสรรค่าอาหารมากกว่า 15,000 ดองต่อคน โดยมีผู้ประกอบการรายหนึ่งสนับสนุน 33,000 ดอง ตลอดระยะเวลาดังกล่าว ไม่มีข้อพิพาทแรงงานเกิดขึ้นในวิสาหกิจที่มีคนงานจำนวนมาก นอกจากนี้ สหภาพแรงงาน บิ่ญถ่วนยัง ได้สนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากผ่านกองทุนประกันสังคม เพื่อสร้าง "บ้านสหภาพแรงงาน" ใหม่ 7 หลัง ด้วยงบประมาณรวม 200 ล้านดอง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังได้ระดมผู้มีจิตศรัทธาเพื่อสร้าง "บ้านสหภาพแรงงาน" 3 หลัง มูลค่ารวม 170 ล้านดอง กิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงานยังคงดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง...
ในช่วงภาคเรียนที่ผ่านมา มีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ที่ได้รับการรับเข้าจำนวน 1,099 ราย คิดเป็นร้อยละ 115.68 ของเป้าหมายที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดกำหนดไว้ และคิดเป็นร้อยละ 219.8 ของเป้าหมายตามมติของสภาสหภาพแรงงานอำเภอ ทำให้จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานในเขตรวมทั้งสิ้น 6,061 ราย/สหภาพแรงงานรากหญ้า สหภาพแรงงาน... จำนวน 106 แห่ง
ภายใต้สโลแกน “เพื่อสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง เพื่อการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง” สหภาพแรงงานอำเภอตุยฟองมุ่งมั่นที่จะรับสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่จำนวน 700 คน ในระยะปี พ.ศ. 2566-2571 โดยวิสาหกิจและหน่วยงานที่มีสหภาพแรงงานอย่างน้อย 80% มีคุณสมบัติในการเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมตามบทบัญญัติของกฎหมาย มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงาน 70% ของสมาชิกสหภาพแรงงานที่ต้องการการปรึกษาหารือ ให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 90% ของวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจจัดตั้งคณะกรรมการสตรีจำนวนมากตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม...
ในการเข้าร่วมการประชุม สหายเหงียน ซวน ฟอย สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัด ได้กล่าวชื่นชมความสำเร็จของสหภาพแรงงานระดับอำเภอที่ผ่านมา ในวาระที่ 9 คณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้ขอให้สหภาพแรงงานเขตตุยฟอง ระบุหน้าที่ในการดูแล เป็นตัวแทน และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงานเป็นภารกิจหลัก โดยยึดถือผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพเป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญในการรวบรวมและดึงดูดแรงงานเข้าสู่สหภาพแรงงาน มุ่งมั่นชี้นำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในการส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นเจ้าของแรงงาน
ควบคู่ไปกับการพัฒนารูปแบบและเนื้อหาของการโฆษณาชวนเชื่อและ การศึกษาสำหรับ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ผสมผสานการเลียนแบบเข้ากับการให้กำลังใจทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณสำหรับคนงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิต แสดงให้เห็นถึงบทบาทของสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและส่งเสริมเพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ มุ่งเน้นการค้นหาและแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่นให้กับองค์กรของพรรคเพื่อการฝึกอบรม การพิจารณา และการรับเข้า...
ที่ประชุมใหญ่ได้เลือกสมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานอำเภอตุยฟอง จำนวน 14 คน สำหรับวาระปี 2566-2571 และเลือกผู้แทน 17 คน เพื่อเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัด ครั้งที่ 11 ในการประชุมครั้งแรก มีการเลือกตั้งสมาชิกคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานอำเภอจำนวน 4 คน และสหายเล หง็อก ลินห์ ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานสหพันธ์แรงงานอำเภอเป็นสมัยที่ 9
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)