แม้ว่าจะมีกระแสข่าวเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากของ Sacombank เมื่อเร็วๆ นี้ รวมถึงพนักงานที่ทำงานในธนาคารมานานหลายสิบปีด้วย แต่จำนวนพนักงานทั้งหมดของธนาคารพาณิชย์ร่วมทุนในประเทศ 27 แห่ง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 ยังคงเพิ่มขึ้นเกือบ 5,500 คนเมื่อเทียบกับต้นปี 2567

จากงบการเงินเฉพาะกิจการของธนาคารพาณิชย์ในประเทศ 27 แห่ง (ไม่รวม Agribank เนื่องจากงบการเงินไม่ได้เผยแพร่ และธนาคารที่อยู่ภายใต้การควบคุมพิเศษ 5 แห่ง) จำนวนพนักงานรวม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 มีจำนวน 241,417 คน เพิ่มขึ้น 5,467 คน เมื่อเทียบกับต้นปี 2567

ธนาคารส่วนใหญ่มีการบันทึกจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงต้นปี โดย 2 ธนาคารที่มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นมากที่สุดคือ MB เพิ่มขึ้น 1,674 คน เพิ่มขึ้น 12,155 คน และ VPBank เพิ่มขึ้น 1,404 คน เพิ่มขึ้น 15,003 คน

นอกจากนี้ 5 ธนาคารที่มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นสูงสุดในปี 2567 ได้แก่ HDBank เพิ่มขึ้น 965 คน เป็น 10,592 คน Vietcombank เพิ่มขึ้น 796 คน เป็น 23,538 คน และ LPBank เพิ่มขึ้น 562 คน เป็น 11,189 คน

ในด้านขนาดพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ของรัฐทั้งสามแห่ง ได้แก่ BIDV (พนักงาน 26,000 คน) Vietcombank (พนักงาน 23,500 คน) และ VietinBank (พนักงาน 22,500 คน) มีจำนวนพนักงานมากที่สุด ( อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง Agribank เป็นธนาคารชั้นนำในระบบ โดยข้อมูล ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2567 Agribank มีพนักงานมากกว่า 40,000 คน )

ถัดมาคือธนาคาร: Sacombank (พนักงาน 17,000 คน), VPBank (พนักงาน 15,000 คน), ACB (พนักงาน 12,800 คน), MB (พนักงาน 12,155 คน), VIB (พนักงาน 11,300 คน), LPBank (พนักงาน 11,200 คน), Techcombank (พนักงาน 11,000 คน) และ HDBank (พนักงาน 10,600 คน) ซึ่งเป็นธนาคารที่มีพนักงานมากกว่า 10,000 คน

ในทางกลับกัน Saigonbank (พนักงาน 1,500 คน) Viet A Bank (พนักงาน 1,500 คน) และ PGBank (พนักงาน 1,900 คน) เป็น 3 ธนาคารที่มีจำนวนพนักงานในระบบน้อยที่สุด

กลุ่มธนาคารที่มีพนักงานน้อยกว่า 5,000 ราย ได้แก่ NCB (พนักงาน 2,060 ราย), BVBank (พนักงาน 2,849 ราย), VietBank (พนักงาน 2,864 ราย), KienlongBank (พนักงาน 3,587 ราย), ABBank (พนักงาน 3,700 ราย) และ Bac A Bank (พนักงาน 3,800 ราย)

แม้ว่าจะอยู่ในกลุ่มธนาคารที่มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นสูงสุดและอยู่ใน 10 ธนาคารที่มีจำนวนพนักงานมากที่สุดในระบบ แต่เมื่อปีที่แล้ว LPBank เป็นผู้นำในระบบในการลดพนักงานมากกว่า 1,500 คนในปี 2023 จำนวนพนักงานของธนาคารแห่งนี้มีการผันผวนอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปัจจุบันสูงกว่าเมื่อ 10 ปีก่อนถึง 3 เท่า

อย่างไรก็ตาม LPBank ได้เข้ามามีบทบาทอย่างมากในการปรับปรุงหน่วยงานต่างๆ ในปัจจุบัน หลังจากรวมแผนกเฉพาะทาง 16 แผนกเป็น 8 แผนก นอกจากนี้ ยังมีการลดจำนวนบุคลากรในช่วงต้นปี 2567 ซึ่งถือเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้หลังจากการนำระบบธนาคารเข้าสู่ยุคดิจิทัล

หลังวันตรุษจีน เป็นคราวของธนาคาร Sacombank ภายใต้การนำของประธานธนาคาร Duong Cong Minh ที่ต้องลดจำนวนพนักงานลงอย่างมาก เนื่องจากพนักงานจำนวนมาก ซึ่งส่วนใหญ่ไม่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย ต้องลาออกจากธนาคารเพื่อหางานใหม่

Sacombank เป็น 1 ใน 8 ธนาคารที่มีการบันทึกจำนวนพนักงานลดลงในปี 2567 โดยจำนวนพนักงานของธนาคาร ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 อยู่ที่ 17,058 คน ลดลง 354 คนเมื่อเทียบกับต้นปี

ผลลัพธ์ของการลดจำนวนพนักงานที่ Sacombank (และธนาคารอื่นๆ) จะชัดเจนมากขึ้นเมื่อมีการเปิดเผยตัวเลขที่ชัดเจนในช่วงปลายไตรมาสแรก

เป็นที่ทราบกันดีว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ธนาคารส่วนใหญ่ได้ปรับปรุงระบบต่างๆ ของตนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือ การดำเนินการนี้เป็นไปอย่างเงียบเชียบมากขึ้น

นอกจากนี้ ธนาคารต่างๆ ยังต้องสรรหาบุคลากรเพิ่มเติมสำหรับแผนกที่จำเป็นจริงๆ ดังที่รองประธานคณะกรรมการบริหารของธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่งได้กล่าวไว้ว่า "บางแผนกได้ลดจำนวนพนักงานลงมากถึง 70% แต่ก็มีบางแผนกที่ต้องสรรหาบุคลากรเพิ่มอย่างต่อเนื่อง"

แม้ว่า Sacombank จะเป็นศูนย์กลางของการปลดพนักงาน แต่ธนาคารก็ไม่ใช่ธนาคารที่จะปลดพนักงานมากที่สุดในปี 2567 โดยธนาคารที่มีจำนวนพนักงานลดลงมากที่สุดเมื่อปีที่แล้วคือ BIDV ซึ่งลดลง 1,107 คน เหลือ 26,069 คน

ภายหลังจากที่มีพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วถึง 1,800 รายในปี 2566 (ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดของระบบ) VIB ก็ได้บันทึกจำนวนพนักงานลดลง 476 รายในปี 2567 ซึ่งถือเป็นการปรับลดพนักงานครั้งใหญ่เป็นอันดับสองในตลาด รองจาก BIDV โดยเหลือพนักงาน 11,323 ราย

ถัดมาคือ ACB ลดลง 377 คน เหลือ 12,847 คน (ปี 2566 จะเพิ่มขึ้นอีกกว่า 600 คน)

ธนาคารที่เหลือในกลุ่ม 8 ธนาคารที่มีจำนวนพนักงานลดลงในปี 2567 ได้แก่ TPBank (พนักงานลดลง 59 คน) ABBank และ Nam A Bank มีจำนวนพนักงานลดลง 51 คน และ KienlongBank มีจำนวนพนักงานลดลงเล็กน้อย 28 คน

จำนวนพนักงานธนาคาร ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 (คน)
สทท. ธนาคาร เอสแอลเอ็นวี +/- เทียบกับปี 2023
1 บีไอดีวี 26,069 -1.107
2 ธนาคารเวียดคอม 23,538 796
3 ธนาคารเวียตนาม 22,333 159
4 ธนาคารซาคอมแบงก์ 17,412 -354
5 วีพีแบงก์ 13,599 1,404
6 เอซีบี 13,224 -377
7 เอ็มบี 10,481 1,674
8 วีไอบี 11,799 -476
9 ธนาคารแอลพีบี 10,627 562
10 เทคคอมแบงก์ 10,828 149
11 ธนาคารเอชดีแบงก์ 9,627 965
12 ธนาคารทีพีบี 7,939 -59
13 โอซีบี 6,816 205
14 เอ็มเอสบี 6.013 391
15 ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ 6.164 202
16 ช.บี. 5,753 374
17 ธนาคารซีแบงก์ 5.207 78
18 ธนาคารนามเอ 5.311 -51
19 ธนาคาร BAC A 3,595 202
20 ธนาคารเอ็บบ์ 3,760 -51
21 ธนาคารเคียนลอง 3,615 -28
22 ธนาคารเวียดแบงก์ 2,543 321
23 ธนาคารบีวีแบงก์ 2,557 292
24 เอ็นซีบี 1,952 108
25 ธนาคารพีจีบี 1.909 9
26 ธนาคารเวียดเอ 1,520 37
27 ธนาคารไซ่ง่อน 1,448 42
ทั้งหมด: 241,417 5,467

ตามสถิติของ VietNamNet เกี่ยวกับรายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารในปัจจุบันของธนาคารที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ Techcombank เป็นธนาคารที่ใช้จ่ายกับเงินเดือนและโบนัสพนักงานมากที่สุด

รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารเทคคอมแบงก์ในปี 2567 อยู่ที่ 48 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน ธนาคารต่อไปนี้ ได้แก่ HDBank (38.65 ล้านดองเวียดนาม), Vietcombank (38 ล้านดองเวียดนาม), ACB (37.83 ล้านดองเวียดนาม), BIDV (37.82 ล้านดองเวียดนาม), VietinBank (37.59 ล้านดองเวียดนาม), TPBank (34.14 ล้านดองเวียดนาม), MSB (33.64 ล้านดองเวียดนาม), VIB (31.29 ล้านดองเวียดนาม), VPBank (31 ล้านดองเวียดนาม), NCB (30.97 ล้านดองเวียดนาม), Sacombank (30.87 ล้านดองเวียดนาม), SeABank (30.20 ล้านดองเวียดนาม), ...