นักศึกษาพยาบาลรุ่นแรกได้รับการรับเข้าทำงานที่โรงพยาบาลเด็ก 1 100%

(NLDO) - เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรพยาบาล วิทยาลัยแห่งหนึ่งในนครโฮจิมินห์ได้ร่วมมือกับโรงพยาบาลเด็ก 1 เปิดชั้นเรียนการพยาบาลแบบ "สั่งทำพิเศษ"

Người Lao Động•29/05/2025

เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม วิทยาลัยนานาชาติโฮจิมินห์ซิตี้ (เขตบิ่ญเติน) ได้ประกาศว่าบัณฑิตสาขาพยาบาลได้รับการรับเข้าทำงานที่โรงพยาบาลเด็ก 1 (HCMC) ทั้งหมด 100%

ปริญญาโท นายเหงียน ดัง ลี ผู้อำนวยการโรงเรียนกล่าวว่า ในบริบทที่อุตสาหกรรมการพยาบาลขาดแคลนทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างจริงจัง โรงเรียนฝึกอบรมจึงให้ความร่วมมือกับโรงพยาบาลอย่างแข็งขันเพื่อตอบสนองความต้องการนี้ ในปี 2565 ทางโรงเรียนได้ร่วมมือกับโรงพยาบาลเด็ก 1 จนถึงปัจจุบัน กลุ่มนักเรียนที่เข้ารับการอบรมภายใต้โครงการชุดแรกได้ “ผลไม้หวาน” แล้ว

“นี่คือหลักสูตร ‘สั่งทำ’ ครั้งแรกจากโรงพยาบาลเด็ก 1. หลังจากฝึกงาน มีนักศึกษาเกือบ 30 คนได้รับคัดเลือกให้ทำงานในโรงพยาบาล หลักสูตรฝึกอบรมนี้ได้เปิดทิศทางใหม่เพื่อช่วยให้ฝึกอบรมได้ใกล้ชิดกันมากขึ้นระหว่าง “โรงเรียน-สถาบัน” ในเวลาเดียวกันก็จัดหาบุคลากรพยาบาลที่มีคุณภาพสูงให้กับสถาน พยาบาล ” อาจารย์ลีเน้นย้ำ

Lớp điều dưỡng đầu tiên được bệnh viện nhận vào làm 100%- Ảnh 1. — แพทย์ฝึกหัดที่โรงพยาบาล Nhi Dong 1 ร้อยละ 100 ได้รับการจ้างงาน

ด้วยโปรแกรมนี้ นักเรียนไม่เพียงแต่ได้เรียนรู้ทฤษฎีที่โรงเรียนเท่านั้น แต่ยังได้ฝึกงานเต็มเวลาที่โรงพยาบาลอีกด้วย นักศึกษาได้รับมอบหมายให้ช่วยเหลือแพทย์และพยาบาลคนอื่นๆ รวมถึงเข้าร่วมกะงานและแม้แต่กะกลางคืน...

“ภายใต้การชี้นำโดยตรงจากหัวหน้าพยาบาลและแพทย์ในแผนกและห้องต่างๆ นักศึกษาจะได้รับการฝึกอบรมด้านความรู้ ทัศนคติ จริยธรรม และวัฒนธรรมของโรงพยาบาล ซึ่งจะช่วยให้นักศึกษาสามารถปรับตัวให้เข้ากับความเข้มข้นและจังหวะการทำงานของพยาบาลในโรงพยาบาลแนวหน้าได้อย่างเต็มที่” - ปริญญาโท ลีกล่าวเสริม

นายทราน อันห์ ตวน รองประธานสมาคม อาชีวศึกษา นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมการพยาบาลนั้นมีจำนวนมาก บัณฑิตสาขาพยาบาลไม่เพียงแต่ทำงานในประเทศเท่านั้น แต่ยังมีโอกาสพัฒนาอาชีพของตนในประเทศที่พัฒนาแล้ว เช่น เยอรมนีและญี่ปุ่น โดยเฉพาะประเทศที่มีประชากรสูงอายุ

“วิชาชีพพยาบาลไม่ว่าจะจบมัธยม วิทยาลัย หรือมหาวิทยาลัย ก็มีศักยภาพในการพัฒนาได้อีกมาก แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือทักษะวิชาชีพและทัศนคติที่ก้าวหน้า ถ้าคุณมีทัศนคติในการทำงานที่ไม่ดีและไม่มีความตั้งใจที่จะก้าวหน้า คุณจะไม่สามารถอยู่รอดในวิชาชีพนี้ได้อย่างแน่นอน” - นายตวนเน้นย้ำ

ตามสถิติของสมาคมพยาบาลเวียดนาม ประเทศของเราขาดแคลนทรัพยากรบุคคลด้านการพยาบาลอย่างจริงจัง ในปี 2024 อัตราส่วนพยาบาลในเวียดนามจะอยู่ที่เพียง 18 ต่อ 10,000 คน ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกมาก ซึ่งเท่ากับ 1 ใน 8 ของประเทศที่พัฒนาแล้ว สมาคมพยาบาลเวียดนามมีเป้าหมายที่จะเพิ่มอัตราส่วนนี้เป็นพยาบาล 25 คนต่อประชากร 10,000 คน ภายในปี 2568 และพยาบาล 33 คนต่อประชากร 10,000 คน ภายในปี 2573

ที่มา: https://nld.com.vn/lop-dieu-duong-dau-tien-duoc-benh-vien-nhi-dong-1-nhan-vao-lam-viec-100-196250528233859647.htm