สาเหตุที่ผู้อำนวยการกรมการท่องเที่ยวจังหวัดกว๋างบิ่ญขอเกษียณก่อนกำหนดเกือบ 4 ปี

(NLDO) – แม้ว่าเขาจะยังมีงานเหลืออีกเกือบ 4 ปี แต่ผู้อำนวยการกรมการท่องเที่ยวจังหวัด กว๋างบิ่ญ ได้แสดงความปรารถนาที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงหน่วยงาน

Mr. Nguyen Ngoc Quy - ผู้อำนวยการกรมการ ท่องเที่ยว Quang Binh

เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ นายเหงียน ฮู หงิ รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัดกวางบิ่ญ กล่าวว่า ปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่ระดับจังหวัดและระดับอำเภอสำคัญ 12 คนภายใต้การบริหารของคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัดที่แสดงความปรารถนาที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด

การเคลื่อนไหวครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อดำเนินการตามนโยบายการปรับโครงสร้างระบบ การเมือง ตามเจตนารมณ์ของมติ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 พร้อมทั้งสร้างโอกาสในการเสริมและพัฒนาทีมงานแกนนำคนรุ่นใหม่

ในบรรดาข้าราชการ 12 รายที่ขอเกษียณอายุก่อนกำหนด มี 5 รายที่ดำรงตำแหน่งระดับสูงในกรม หน่วยงาน และสาขาระดับจังหวัด (ซึ่ง 2 รายเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด) 4 รายเป็นรองหัวหน้ากรม หน่วยงาน และสาขาระดับจังหวัด และข้าราชการ 3 รายเป็นสมาชิกคณะกรรมการประจำระดับอำเภอ

แม้จะมีระยะเวลาการทำงานที่ยาวนาน แต่เจ้าหน้าที่จำนวนมากก็ยังคงยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนด แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและเป็นแบบอย่างที่ดีในกระบวนการปรับปรุงระบบบริหารงาน ที่น่าสังเกตคือ นายเหงียน หง็อก กวี ผู้อำนวยการกรมการท่องเที่ยวจังหวัดกว๋างบิ่ญ ซึ่งยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนด 45 เดือน (เทียบเท่ากับระยะเวลาการทำงานเกือบ 4 ปี) นายฟาน กง คานห์ รองหัวหน้าคณะกรรมการชนกลุ่มน้อยจังหวัด ซึ่งยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนด 48 เดือน และนายเหงียน แคนห์ ตวน หัวหน้าคณะกรรมการระดมพลพรรคเขตมิญห์ฮวา ซึ่งยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนด 46 เดือน

นอกจากนี้ ยังมีกรณีสมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด 2 รายที่ร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ ได้แก่ นายเหงียน เว้ ผู้อำนวยการกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จังหวัดกวางบิ่ญ และนายเหงียน ทันห์ เลิม เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกลุ่มหน่วยงานจังหวัดกวางบิ่ญ

การเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของข้าราชการถือเป็นก้าวสำคัญที่ส่งเสริมการดำเนินนโยบายปรับปรุงระบบราชการอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนของจังหวัดกว๋างบิ่ญ ขณะเดียวกันก็ยังมีช่องทางในการเสริมและพัฒนาข้าราชการรุ่นใหม่

ที่มา: https://nld.com.vn/ly-do-giam-doc-so-du-lich-quang-binh-xin-nghi-huu-som-gan-4-nam-196250208140607879.htm