เหตุใดผู้อำนวยการโรงเรียนใหญ่ๆ ในนครโฮจิมินห์จึงต้องเขียนวิจารณ์ตัวเองทันที

(แดน ตรี) - ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมเลฮ่องฟอง โรงเรียนมัธยมเจียดินห์ และสถาบัน การศึกษา อื่นๆ อีกหลายแห่งในนครโฮจิมินห์ จะต้องรายงานและเขียนวิจารณ์ตนเองสำหรับการละเมิดแพ็คเกจการประมูลเพื่อซื้อสินทรัพย์และอุปกรณ์

ทบทวนแผนการจัดองค์กรตามประกาศเลขที่ 613/TB-SGDĐT ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2566 ของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ได้ขอให้ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาเจียดิ่ญรายงานและอธิบาย พร้อมทั้งจัดทำรายชื่อบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อวิจารณ์ตนเองเกี่ยวกับการจัดเก็บเอกสารบัญชีที่ไม่ได้รับการเก็บรักษาไว้อย่างสมบูรณ์ตามระเบียบข้อบังคับ จนทำให้เอกสารสูญหาย

ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมเลหงฟอง รายงานและอธิบาย พร้อมทั้งจัดทำรายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อวิจารณ์ตนเองกรณีไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำในการจัดซื้อจัดจ้าง จนทำให้เกิดการใช้จ่ายไม่ถูกต้องตามระเบียบ

ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษาวิชาการแบบบูรณาการ นางเล ถิ ฮ่อง กัม รายงานและอธิบาย พร้อมทั้งจัดทำรายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อร้องเรียนการไม่ปฏิบัติตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้าง จนเป็นเหตุให้การจัดซื้อจัดจ้างไม่เป็นไปตามระเบียบ

นอกจากนี้ หน่วยงานอีก 66 แห่งที่ไม่ได้จัดทำเอกสารเพื่อจัดทำแผนการรวบรวมเงินอุดหนุนสังคมตามระเบียบเป็นฐานในการจัดทำแหล่งเงินอุดหนุนสังคมร้อยละ 50 เพื่อจัดซื้อกระดานโต้ตอบตามนโยบายของคณะกรรมการประชาชนเทศบาล ณ เวลาดำเนินโครงการ จะต้องรับผิดชอบในการรายงานและอธิบายเนื้อหาที่เกี่ยวข้องเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมทั้งจัดทำรายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนการฝ่าฝืนตามที่ระบุไว้ในประกาศหมายเลข 613

หน่วยงาน 23 แห่งไม่ได้รับการบำรุงรักษาและใช้งานอุปกรณ์อย่างถูกต้อง ส่งผลให้อุปกรณ์จำนวนมากชำรุด เสื่อมสภาพ และไม่มีประสิทธิภาพ ขอให้ผู้อำนวยการหน่วยงานรายงานและอธิบายแนวทางแก้ไข กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์จะออกคำวิจารณ์และคำเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกลุ่มและบุคคลที่เกี่ยวข้องหลังจากได้รับรายงานแล้ว

นายเหงียน วัน เฮียว ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ได้สั่งการให้หัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานชี้แจง และแจ้งให้ผู้ที่เกี่ยวข้องเขียนวิจารณ์ตนเองเกี่ยวกับข้อบกพร่องและข้อจำกัดอย่างซื่อสัตย์ ยอมรับข้อบกพร่องโดยสมัครใจ ไม่หลีกเลี่ยงหรือยอมรับการลงโทษทางวินัย (ถ้ามี)

พร้อมกันนี้ เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัด และดำเนินการแก้ไข และจัดทำรายงานการตรวจสอบตามรายการที่กำหนดและส่งให้กรมสามัญศึกษา (ผ่านกรมการจัดองค์กรและบุคลากร) เพื่อสังเคราะห์ก่อนจัดการประชุมตรวจสอบ

การทบทวนและวิจารณ์จะดำเนินการในเดือนมกราคม

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-loat-hieu-truong-truong-lon-o-tphcm-phai-viet-kiem-diem-ngay-20250111151201398.htm