การเข้าใจความปรารถนาของคนงานในการปรับปรุงเครื่องจักร

Kinhtedothi - ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและปรับกระบวนการของกลไก การรับรองสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบอบและนโยบายสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด ลาออกจากงาน และมอบหมายงานที่มีตำแหน่งต่ำกว่า

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (VGCL) เพิ่งออกเอกสารร้องขอให้สหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการดำเนินนโยบายและมติของพรรคเกี่ยวกับนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบ การเมือง

ตามนั้น ในเอกสารส่งราชการเลขที่ 2882/TLĐ-TG ที่ส่งไปยังสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล สหภาพแรงงานกลางและเทียบเท่า สหภาพแรงงานของบริษัทภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม สำนักงาน แผนก และหน่วยงานภายใต้สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามประกาศว่า: ในการปฏิบัติตามข้อสรุปหมายเลข 106-KL/TW ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2024 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการปฏิบัติตามสรุปมติหมายเลข 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2017 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 เรื่อง "ประเด็นต่างๆ หลายประการเกี่ยวกับการพัฒนาและปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล" และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้ร้องขอให้สหภาพแรงงานทุกระดับเผยแพร่และระดมแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานเพื่อตอบสนองอย่างแข็งขันและปฏิบัติตามนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองอย่างเคร่งครัด

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามแนะนำให้สหภาพแรงงานทุกระดับส่งเสริมบทบาทของตนในการมีส่วนร่วมในการจัดตั้งและการปรับปรุงกลไก เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมีสิทธิ - ภาพประกอบ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW และแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และคำแนะนำของสมาพันธ์ทั่วไปในการดำเนินการด้านนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การให้คำแนะนำเชิงรุกแก่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการจัดเตรียมและการปรับปรุงกลไก และการจัดเตรียมแกนนำในหน่วยงานและหน่วยสหภาพแรงงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและการปรับปรุงกลไก การรับรองสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบและนโยบายสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด ลาออกจากงาน และมอบหมายงานที่มีตำแหน่งต่ำกว่า

ควบคู่ไปกับการส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบาย เป้าหมาย ข้อกำหนด และภารกิจในการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรการเมืองในสถานการณ์ใหม่ เสริมสร้างความเข้าใจในความคิดและความปรารถนาของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ สมาชิกสหภาพแรงงาน และลูกจ้าง เพื่อรายงานและสะท้อนผลต่อคณะกรรมการพรรค ผู้นำหน่วยงาน และหัวหน้าหน่วยต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อวางแผนการจัดการที่เหมาะสม

ทำหน้าที่ให้ การศึกษา ทางการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี สร้างความตระหนักและความรับผิดชอบในการสร้างฉันทามติร่วมกันในหมู่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน เกี่ยวกับความเร่งด่วนและความจำเป็นในการนำนวัตกรรมมาใช้ การปรับโครงสร้างองค์กรและกลไก การปรับปรุงระบบเงินเดือนให้สอดคล้องกับความต้องการในการพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานและการพัฒนาประเทศในยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ

ให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคเกี่ยวกับพนักงานสหภาพแรงงานอย่างกระตือรือร้น เพื่อให้หลังจากดำเนินการจัดระบบและปรับปรุงแล้ว จะต้องมีทีมงานแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในระบบสหภาพแรงงานที่มีคุณสมบัติ คุณสมบัติ และความสามารถที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งให้มั่นใจว่ากลไกสหภาพแรงงานทุกระดับทำงานอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

ในกรณีที่สหภาพแรงงานมีหน่วยงานหรือองค์กรวิชาชีพที่อยู่ระหว่างการยุติการดำเนินงาน การควบรวม การยุบ หรือการรวมกิจการ จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารและแฟ้มข้อมูลโดยเร่งด่วน และจัดการการเงินของสหภาพแรงงานให้เรียบร้อยโดยเร็วที่สุด เพื่อดำเนินการส่งมอบงานและดำเนินงานตามปกติทันทีที่จัดระเบียบเครื่องมือใหม่

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html