การเข้าใจความปรารถนาของคนงานในการปรับปรุงเครื่องจักร

ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและปรับกระบวนการของกลไก การรับประกันสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบและนโยบายสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด ลาออกจากงาน และมอบหมายงานให้กับตำแหน่งที่น้อยกว่า

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (VGCL) เพิ่งออกเอกสารเรียกร้องให้สหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการดำเนินนโยบายและมติของพรรคเกี่ยวกับนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบ การเมือง

ตามนั้น ในหนังสือส่งทางราชการหมายเลข 2882/TLĐ-TG ที่ส่งไปยังสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล สหภาพแรงงานกลางและสหภาพแรงงานเทียบเท่า สหภาพแรงงานของบริษัทภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป สำนักงาน แผนก และหน่วยงานภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปและสมาพันธ์แรงงานทั่วไประบุว่า เพื่อนำข้อสรุปหมายเลข 106-KL/TW ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2024 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการนำบทสรุปของมติหมายเลข 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2017 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 เรื่อง "ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการสร้างนวัตกรรมและจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลและประสิทธิผล" และเอกสารที่เกี่ยวข้อง คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้ร้องขอให้สหภาพแรงงานในทุกระดับส่งเสริมและระดมแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานเพื่อตอบสนองอย่างแข็งขันและนำนวัตกรรมและจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัด

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามแนะนำให้สหภาพแรงงานในทุกระดับส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมในการจัดตั้งและปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ โดยรับรองสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน - ภาพประกอบ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW และแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และคำแนะนำของสมาพันธ์ทั่วไปในการดำเนินการด้านนวัตกรรมและการจัดระเบียบกลไกของระบบการเมือง เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อให้คำแนะนำอย่างเป็นเชิงรุกแก่หน่วยงานที่มีอำนาจเกี่ยวกับการจัดเตรียมและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการจัดเตรียมแกนนำในหน่วยงานและหน่วยของสหภาพแรงงาน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในการมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการประกันสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบและนโยบายสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด ลาออกจากงาน และมอบหมายงานให้ตำแหน่งที่ต่ำกว่า

ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการรณรงค์ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับนโยบาย วัตถุประสงค์ ความต้องการ และภารกิจในการปรับปรุงองค์กรและกลไกของระบบการเมืองในสถานการณ์ใหม่ เสริมสร้างความเข้าใจถึงความคิด ความปรารถนาของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน ให้รายงานและสะท้อนต่อคณะกรรมการพรรค ผู้นำหน่วยงานและองค์กรต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มีแผนการจัดการที่เหมาะสม

ดำเนินการให้ดีในด้าน การศึกษา การเมืองและอุดมการณ์ สร้างความตระหนักและความรับผิดชอบในการสร้างฉันทามติระดับสูงในหมู่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเกี่ยวกับความเร่งด่วนและความจำเป็นในการดำเนินการนวัตกรรม การปรับโครงสร้างองค์กรและกลไก การปรับปรุงระบบเงินเดือนเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานและประเทศในยุคใหม่ - ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ

ให้คำปรึกษาคณะกรรมการพรรคเกี่ยวกับพนักงานสหภาพอย่างเชิงรุก เพื่อให้เมื่อดำเนินการจัดระบบและปรับปรุงกระบวนการแล้ว จะต้องมีคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในระบบสหภาพที่มีความรู้ความสามารถ มีคุณสมบัติและความสามารถที่เหมาะสมกับหน้าที่อย่างแท้จริง ให้มั่นใจว่ากลไกสหภาพแรงงานทุกระดับทำงานอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

ในกรณีที่สหภาพแรงงานมีอำนาจหรือหน่วยงานวิชาชีพที่ต้องยุติการดำเนินงาน การรวมกิจการ การยุบเลิก หรือการควบรวมกิจการ จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารและแฟ้มต่างๆ อย่างจริงจัง และจัดการการเงินของสหภาพแรงงานโดยเร็ว เพื่อดำเนินการส่งมอบงานและปฏิบัติงานตามปกติทันทีที่จัดระเบียบเครื่องมือใหม่

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html