
ความร่วมมือด้านการฝึกอบรมอาชีวศึกษา
ปัจจุบันแรงงานในตำบลเตยซางมีจำนวนมากกว่า 5,900 คน โดยเป็นแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมเกือบ 2,000 คน และแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมและมีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรเกือบ 1,360 คน
นายเหงียน อันห์ ตวน รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลเตยซาง กล่าวว่า การฝึกอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการสร้างงานและการส่งออกแรงงานมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในท้องถิ่น
อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ ในพื้นที่นี้มีคนเดินทางไปทำงานต่างประเทศเพียง 8 คนเท่านั้น จำนวนแรงงานที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ในเมืองยังคงมีน้อย สาเหตุมาจากความกลัวที่จะเดินทางไปไกล ความกลัวที่จะเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิต และไม่คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมการทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม
เพื่อเอาชนะความยากลำบาก คณะกรรมการประชาชนตำบลไตซางได้ประสานงานกับหน่วยฝึกอบรมอาชีวศึกษา ศูนย์บริการการจ้างงานของเมือง และบริษัทส่งออกแรงงาน เพื่อให้คำปรึกษา เข้าใจความต้องการแรงงาน และดำเนินนโยบายสนับสนุนที่เหมาะสม
เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการประชาชนตำบลเตยซางได้ร่วมมือกับวิทยาลัย THACO เปิดหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพในพื้นที่ แหล่งแรงงานฝึกอบรมคือนักเรียนที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลายที่ต้องการศึกษาทั้งด้านวัฒนธรรมและวิชาชีพ ในอนาคตอันใกล้นี้ วิทยาลัย THACO จะรับสมัครแรงงานจากตำบลเตยซางจำนวน 40-60 คน เพื่อศึกษาด้านวิชาชีพและจัดหางานที่ THACO Group ในแต่ละปี
“จากสถิติพบว่ามีแรงงานประมาณ 2,000 คนที่ต้องการการฝึกอบรมวิชาชีพ ความรู้ และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมอุตสาหกรรม หลังจากผ่านการฝึกอบรมแล้ว แรงงานจะมีโอกาสได้งานที่เหมาะสม เพิ่มรายได้ และมีส่วนร่วมในการลดความยากจนอย่างยั่งยืน” คุณตวนกล่าว

นายพัน เทียม ผู้อำนวยการวิทยาลัย THACO กล่าวว่า ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา หน่วยงานได้ขยายความร่วมมือกับพื้นที่ภูเขา โดยเฉพาะชุมชนชายแดน เพื่อจัดการฝึกอบรมอาชีพและสร้างงานให้กับคนงาน
จากสถิติพบว่าหน่วยงานได้ฝึกอบรมและจัดหางานที่เหมาะสมในสาขา เกษตรกรรม และอุตสาหกรรมให้กับนักศึกษาซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยจำนวน 218 คน
เพื่อรองรับความต้องการของพนักงานกว่า 4,800 คน ในบริษัทในเครือ THACO ในช่วงปี 2568 - 2570 โรงเรียนจึงส่งเสริมการรับเข้าเรียนในพื้นที่ห่างไกล
หลังจากจบหลักสูตรฝึกอบรมแล้ว บริษัทในเครือ THACO Group จะลงนามสัญญาจ้างงานในสถานที่ โดยมีเงินเดือนเริ่มต้นดังนี้: 7 ล้านดอง/เดือน สำหรับระดับประถมศึกษา 8 ล้านดอง/เดือน สำหรับระดับอุดมศึกษา พร้อมทั้งประกันสังคม ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนงานที่ทำงานในฟาร์มที่ประเทศลาวและกัมพูชา บริษัทจะสนับสนุนที่พักและอนุญาตให้กลับบ้านได้ 6-8 วันทุก 2 เดือน
“ในอีก 2 ปีข้างหน้า ฟาร์มและไร่ของ THACO AGRI จะรับสมัครคนงานที่ผ่านการฝึกอบรมจากวิทยาลัย THACO ประมาณ 500 คน เพื่อขยายโอกาสการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชนกลุ่มน้อยทางตะวันตกของเมืองดานัง เรากำลังประสานงานกับท้องถิ่นหลายแห่งเพื่อดำเนินโครงการ “การฝึกอบรมด้านการเพาะปลูกและการเลี้ยงสัตว์” และมุ่งมั่นที่จะจัดหางานในฟาร์มและไร่ของ THACO AGRI โดย THACO AGRI จะเป็นผู้รับผิดชอบค่าเล่าเรียนและค่าที่พักทั้งหมด” คุณเทียมกล่าว
[วิดีโอ] - คุณ Phan Tiem ผู้อำนวยการวิทยาลัย THACO แบ่งปันการปฐมนิเทศการฝึกอบรม:
การปรับปรุงคุณภาพแรงงานบนภูเขา
ในชุมชนชายแดนลาดี แม้ว่าจะมีประชากรวัยทำงาน 1,520 คน แต่ 88% ทำงานในภาคเกษตรกรรม โดยส่วนใหญ่ทำงานในภาคการผลิตและการเกษตรในครัวเรือน สัดส่วนของแรงงานในภาคอุตสาหกรรม บริการ และพาณิชย์คิดเป็นเพียง 12% ซึ่ง 232 คนทำงานในบริษัทและโรงงาน ในจำนวนนี้ 48 คนเป็นแรงงานส่งออก
เพื่อยกระดับคุณภาพแรงงาน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 จนถึงปัจจุบัน เทศบาลได้เปิดสอน 4 ชั้นเรียน ได้แก่ สอนงานก่ออิฐ สอนเลี้ยงวัว สอนทอผ้า และสอนทำนาข้าวผลผลิตสูง โดยมีการฝึกอบรมแรงงาน 135 คน จนถึงปัจจุบัน อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมในชุมชนสูงกว่า 77% และอัตราแรงงานที่ได้รับใบรับรองเกือบ 42%
นายบนูองไห่ รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลลาเดอ กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ ท้องถิ่นจะเสริมสร้างการฝึกอบรมอาชีวศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของตลาดและโครงการเศรษฐกิจในพื้นที่ เร่งรณรงค์โฆษณาชวนเชื่อเพื่อให้ประชาชนกล้าเปลี่ยนงานและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมอาชีวศึกษา ระดมเงินทุนสนับสนุนจากโครงการและโปรแกรมต่างๆ เพื่อขยายการผลิตและสร้างงานมากขึ้น
พร้อมกันนี้ ขยายความร่วมมือและการเชื่อมโยงกับภาคธุรกิจ โดยเฉพาะนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ใกล้เคียง เพื่อสร้างผลผลิตการจ้างงานที่มั่นคง จัดให้มีการแลกเปลี่ยนงานเพื่อเชื่อมโยงแรงงานและภาคธุรกิจ
ตั้งแต่ปี 2565 ถึงปัจจุบัน จำนวนคนงานทั้งหมดในเมืองดานังที่ได้รับการสนับสนุนการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานและการฝึกอบรมปกติภายใต้ 3 เดือนจากงบประมาณแผ่นดินตามโครงการเป้าหมายระดับชาติมีอยู่เกือบ 9,500 คน โดยมีต้นทุนมากกว่า 17,500 ล้านดอง
นายดัง ตัน ฟอง รองอธิบดีกรมชนกลุ่มน้อยและศาสนา กล่าวว่า โครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ตั้งเป้าหมายว่าภายในปี 2568 อัตราแรงงานวัยทำงานที่ได้รับการฝึกอบรมอาชีพที่เหมาะสมจะต้องเพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 50
ในช่วงปี พ.ศ. 2564 - 2568 นครโฮจิมินห์ได้จัดสรรงบประมาณเกือบ 15 พันล้านดอง เพื่อพัฒนาการศึกษาอาชีวศึกษาและสร้างงานให้กับแรงงานชนกลุ่มน้อย จนถึงปัจจุบัน งบประมาณดังกล่าวมีมูลค่าเกือบ 8.7 พันล้านดอง
หน่วยงานและท้องถิ่นได้นำรูปแบบการฝึกอบรมวิชาชีพ 89 รูปแบบ เข้ามาดำเนินการ ดึงดูดผู้เข้าร่วมมากกว่า 3,160 คน และสนับสนุนแรงงาน 90 คน ให้ไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง ด้วยเหตุนี้ อัตราแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์ในวัยทำงานที่ได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพจึงสูงถึงประมาณ 52%
โครงสร้างแรงงานในพื้นที่ภูเขาค่อยๆ เปลี่ยนแปลงไปโดยอาศัยการสนับสนุนการฝึกอาชีพและการสร้างงาน ส่งผลให้รายได้และมาตรฐานการครองชีพของประชาชนเพิ่มขึ้น อัตราการว่างงานลดลง และมีส่วนสนับสนุนการลดความยากจนอย่างยั่งยืน
ในอนาคตอันใกล้นี้ ท้องถิ่นต่างๆ จะยังคงส่งเสริมการฝึกอบรมวิชาชีพที่เชื่อมโยงกับตลาดแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชีพนอกภาคเกษตร การท่องเที่ยวชุมชน และการแปรรูปทางการเกษตร ขณะเดียวกัน ให้ประเมินผลการฝึกอบรมและการสร้างงานหลังการฝึกอบรม เพื่อนำมาปรับปรุงหรือขยายรูปแบบที่มีประสิทธิภาพโดยเร็ว” นายเฟืองกล่าว
ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา พื้นที่ทางตะวันตกของเมืองดานังได้จัดงานมหกรรมหางาน 58 งาน โดยเฉลี่ยแล้วงานมหกรรมแต่ละครั้งดึงดูดผู้ประกอบการ 27 ราย สถาบันฝึกอบรมอาชีพ 6 แห่ง และแรงงาน 400 คน ส่งผลให้มีการเชื่อมโยงงานกับแรงงาน 200 คน โดยมีแรงงาน 110 คนที่สามารถเชื่อมโยงงานได้สำเร็จ
ที่มา: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-mien-nui-3303128.html
การแสดงความคิดเห็น (0)