การสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ระหว่างผู้ใช้แรงงานและผู้ใช้แรงงาน

การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในหมู่คนงานไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและช่วงเวลาการบูรณาการระหว่างประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำหรับการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็งพร้อมด้วยเจตจำนงทางการเมืองและทักษะที่แข็งแกร่งอีกด้วย

เมื่อแสดงความคิดเห็นต่อร่างเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 นางสาว Pham Thi Thanh Tam ประธานสหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนาม เน้นย้ำว่า จำเป็นต้องทำให้หลักการ "สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต" เป็นรูปธรรมด้วยแนวทางแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรม เหมาะสมกับลักษณะของคนงานในอุตสาหกรรมการผลิต โดยเฉพาะภาคสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม ซึ่งมีคนงานมากกว่า 2.5 ล้านคน โดยส่วนใหญ่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือต่ำกว่า

การเรียนรู้กลายเป็นการเคลื่อนไหวที่แพร่กระจาย

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระแสการศึกษาและฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณวุฒิในกลุ่มคนงานสิ่งทอมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอย่างมาก สหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามได้ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญและสถาบันฝึกอบรมในระบบเพื่อดำเนินโครงการฝึกอบรมระยะยาว “การฝึกอบรม ส่งเสริม พัฒนาคุณวุฒิ และความสามารถในการปรับตัวสำหรับแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน”

นางสาว Pham Thi Thanh Tam ประธานสหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนาม

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2566 จนถึงปัจจุบัน อุตสาหกรรมได้จัดหลักสูตรฝึกอบรม 50 หลักสูตรสำหรับแรงงาน 1,625 คน ในระดับรากหญ้า มีแรงงานมากกว่า 181,000 คนที่ได้รับการฝึกอบรมด้านวัฒนธรรม ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ทักษะ ภาษาต่างประเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ และอื่นๆ ได้มีการนำแนวคิดการเลียนแบบ เช่น "ฝึกฝนทักษะ สู่แรงงานดี" "แรงงานดีฝึกฝนทักษะ" "ทุกเส้นเย็บคือชั้นเรียนฝึกอาชีพ" "มุมเรียนรู้แรงงาน - ชั้นวางหนังสือสหภาพแรงงาน" มาใช้อย่างจริงจัง ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในสถานประกอบการ

ไม่เพียงแต่จะมุ่งเป้าไปที่คนงานเท่านั้น แต่ยังมีโครงการต่างๆ มากมายที่ส่งเสริมให้บุตรหลานคนงานได้ศึกษาเล่าเรียนและฝึกฝน เช่น โครงการ “บินให้สูงตามความฝัน” โครงการทุนการศึกษา “พาเด็กๆ ไปโรงเรียน” โครงการประกวด “กล่อมเด็กข้างเปลญวน” โครงการ “อ่านนิทานให้เด็กๆ ฟัง”... มีการจัดทุนการศึกษาและกิจกรรมแนะแนวอาชีพนับร้อยรายการทุกปี เพื่อกระตุ้นให้บุตรหลานคนงานเดินตามรอยพ่อแม่และศึกษาเล่าเรียนต่อไป

ข้อเสนอเพื่อผลักดันนโยบาย “สังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต” ให้เป็นรูปธรรม

จากการปฏิบัติของอุตสาหกรรมสิ่งทอ สหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามเสนอให้เพิ่มเติมและชี้แจงเนื้อหาบางส่วนในร่างเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 14 เพื่อให้แน่ใจว่า การศึกษาและ การฝึกอบรมมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับตลาดแรงงานและการพัฒนาของชนชั้นแรงงานสมัยใหม่

ประการแรก ในย่อหน้า "การเสริมสร้างการปฐมนิเทศอาชีพตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย..." จำเป็นต้องเน้นย้ำว่า "การฝึกอาชีวศึกษาจะต้องเชื่อมโยงกับความต้องการของธุรกิจและตลาดแรงงาน โดยเน้นที่การฝึกอบรมใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงในบริบทของการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วและความต้องการงานที่สูงขึ้นเรื่อยๆ"

ในหัวข้อ “การส่งเสริมการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต การพัฒนารูปแบบและการเคลื่อนไหวการเรียนรู้ในทิศทางที่หลากหลาย เหมาะสมกับแต่ละวิชาและแต่ละท้องถิ่น” สหภาพแรงงานเสนอให้เพิ่มองค์ประกอบ “แต่ละอาชีพและสาขา” เพื่อให้เกิดความเฉพาะเจาะจงและเป็นประโยชน์ในทางปฏิบัติสำหรับภาคการผลิตภาคอุตสาหกรรม

ปัจจุบันเวียดนามเป็นหนึ่งในสามประเทศผู้ส่งออกเครื่องนุ่งห่มรายใหญ่ที่สุด ของโลก ภาพ: Tran Viet/VNA

นอกจากนี้ ในเนื้อหาของ “นวัตกรรมกลไกทางการเงินและนโยบายด้านการศึกษาและการฝึกอบรม” จำเป็นต้องระบุกลไกเพื่อส่งเสริมให้ธุรกิจลงทุนในการฝึกอบรม พัฒนาทักษะอาชีพและทักษะดิจิทัลสำหรับคนงาน รวมไปถึงได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี เครดิต รางวัล ฯลฯ ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการเชื่อมโยงความรับผิดชอบทางธุรกิจกับยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลระดับชาติ

สหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามยังเสนอให้เพิ่มตัวบ่งชี้เชิงปริมาณเกี่ยวกับสัดส่วนของคนงานโดยตรงที่ได้รับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะด้านอาชีวศึกษาและดิจิทัล แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่เฉพาะเจาะจงในการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้

เพื่อนำนโยบายการเรียนรู้ตลอดชีวิตไปปฏิบัติ สหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามเสนอกลุ่มวิธีแก้ปัญหาหลัก 5 กลุ่ม:

ประการแรก ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและสร้างความตระหนักรู้ บูรณาการเนื้อหา “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” เข้ากับการเคลื่อนไหวเลียนแบบในองค์กร สร้างสโมสรการเรียนรู้สำหรับคนงาน “มุมเรียนรู้ดิจิทัล” “ชั้นวางหนังสือดิจิทัล” ในโรงงานและเวิร์กช็อปการผลิต เพื่อปลุกจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้และฝึกฝนด้วยตนเอง

ประการที่สอง พัฒนารูปแบบและวิธีการเรียนรู้ใหม่ๆ มุ่งเน้นรูปแบบการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น เช่น การฝึกอบรมภาคสนาม การให้คำปรึกษา การเรียนรู้ระหว่างปฏิบัติงาน และการเรียนรู้ออนไลน์ ซึ่งเหมาะสมกับคุณลักษณะเฉพาะของบุคลากรฝ่ายผลิต ประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะอาชีพและคัดเลือกบุคลากรในอนาคต โดยเฉพาะบุคลากรด้านเทคนิคที่มีคุณภาพสูง

ประการที่สาม ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานควรกำหนดเงื่อนไข “วิสาหกิจสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะแรงงาน” ไว้ในข้อตกลงแรงงานร่วมอย่างจริงจัง และพิจารณาการโฆษณาชวนเชื่อและการเปิดตัวขบวนการเรียนรู้เป็นเป้าหมายประจำปีในการเลียนแบบและให้รางวัล สหภาพแรงงานทุกระดับจำเป็นต้องยกย่องโมเดลขั้นสูง “ต้นไม้นวัตกรรม แรงงานมีฝีมือ” ซึ่งจะสร้างผลกระทบแบบลูกโซ่ไปทั่วทั้งอุตสาหกรรม

ประการที่สี่ ประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ในการเรียนรู้ สร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม ผสมผสานหลักสูตรทักษะวิชาชีพ การจัดการการผลิต ทักษะดิจิทัล ภาษาต่างประเทศ และวัฒนธรรมองค์กร พัฒนาห้องสมุดดิจิทัลของอุตสาหกรรม พร้อมวิดีโอการสอนและเอกสารแบบเปิด เพื่อให้คนงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา

ประการที่ห้า เสริมสร้างการประสานงานแบบ “สามฝ่าย”: วิสาหกิจ – โรงเรียน – สหภาพแรงงาน วิสาหกิจถือว่าการฝึกอบรมเป็นการลงทุนเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน สถานศึกษาสำรวจความต้องการที่แท้จริง จัดทำเนื้อหาการฝึกอบรมที่เหมาะสม สหภาพแรงงานทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อม ส่งเสริม ติดตาม และรับรองสิทธิในการได้รับการศึกษาของแรงงาน

การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในหมู่คนงานไม่เพียงแต่ช่วยให้คนงานปรับตัวเข้ากับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยในการปรับปรุงผลผลิต คุณภาพของผลิตภัณฑ์ และการสร้างแบรนด์แรงงานเวียดนามระดับมืออาชีพอีกด้วย

สหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามยืนยันว่า “การเรียนรู้ตลอดชีวิตเป็นกุญแจสำคัญในการป้องกันไม่ให้คนงานตกยุคในกระแสของการพัฒนาอุตสาหกรรม การพัฒนาสมัยใหม่ และการบูรณาการระดับนานาชาติ”

นั่นยังเป็นการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายของการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 14 พัฒนาประชาชนเวียดนามอย่างครอบคลุม สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ สังคมแห่งความรู้ โดยที่กรรมกรเป็นทั้งกำลังผลิตหลักและศูนย์กลางของการพัฒนาที่ยั่งยืน

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-xa-hoi-hoc-tap-trong-cong-nhan-lao-dong-20251113113241392.htm