สภานิติบัญญัติแห่งชาติสรุปแหล่งเงินทุนสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนในปี 2569

รัฐบาลกล่าวว่าหลังจากบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 และ 67 แล้ว ทรัพยากรสะสมที่เหลือสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนอยู่ที่ประมาณกว่า 380,000 พันล้านดองจากงบประมาณกลางและท้องถิ่น

Báo Thanh niên•13/11/2025

ในช่วงบ่ายของวันที่ 13 พฤศจิกายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ มีมติเห็นชอบมติประมาณการงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2569 โดยผู้แทนส่วนใหญ่เห็นด้วย

ด้วยเหตุนี้ รัฐสภาจึงอนุมัติงบประมาณแผ่นดินจำนวน 2.52 ล้านล้านดอง แบ่งเป็นงบประมาณกลาง 1.22 ล้านล้านดอง และงบประมาณท้องถิ่น 1.3 ล้านล้านดอง

ใช้เงินกองทุนปฏิรูปเงินเดือนงบประมาณท้องถิ่น 23,839 พันล้านดอง ภายในสิ้นปี 2568 โดยโอนส่วนที่เหลือเข้างบประมาณท้องถิ่นปี 2569 เพื่อดำเนินการเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.34 ล้านดองต่อเดือน

รอง นายกรัฐมนตรี เล แถ่ง ลอง

ภาพถ่าย: GIA HAN

นอกจากนี้ รายจ่ายงบประมาณแผ่นดินทั้งหมดอยู่ที่ 3.15 ล้านพันล้านดอง โดยรายจ่ายงบประมาณกลางอยู่ที่ 1.8 ล้านพันล้านดอง รวมถึงประมาณการ 238,421 พันล้านดองเพื่อเสริมดุลงบประมาณท้องถิ่น ประมาณการ 187,175 พันล้านดองเพื่อเสริมเป้าหมายงบประมาณท้องถิ่น ประมาณการ 53,554 พันล้านดองที่เสริมให้กับท้องถิ่นเพื่อให้แน่ใจว่าจะดำเนินการตามระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานที่ 2.34 ล้านดอง/เดือน...

รายจ่ายงบประมาณท้องถิ่นอยู่ที่ 1.35 ล้านล้านดอง โดยไม่รวมรายจ่ายจากแหล่งเสริมเป้าหมาย แหล่งเสริมสมดุล และแหล่งเสริมเพื่อให้แน่ใจว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐานอยู่ที่ 2.34 ล้านดอง/เดือน

สภานิติบัญญัติแห่งชาติยังเห็นชอบที่จะมอบหมายให้กระทรวง หน่วยงานกลาง และหน่วยงานท้องถิ่น ดำเนินการหาแนวทางแก้ไขต่อไป เพื่อสร้างแหล่งเงินทุนสำหรับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ ในปี พ.ศ. 2569 รายการรายได้บางรายการจะยังคงถูกยกเว้นในการคำนวณการเพิ่มขึ้นของรายได้งบประมาณท้องถิ่น เมื่อเทียบกับประมาณการสำหรับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน

ขณะเดียวกัน ให้ขยายขอบเขตการใช้งบประมาณปฏิรูปเงินเดือนของงบประมาณกลางเพื่อปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม เงินช่วยเหลือรายเดือน เงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้มีคุณธรรม และการปรับปรุงระบบเงินเดือน ใช้งบประมาณปฏิรูปเงินเดือนของงบประมาณท้องถิ่นเพื่อดำเนินนโยบายประกันสังคมที่ออกโดยรัฐบาลกลางและรัฐบาลจังหวัด เพื่อปรับปรุงระบบเงินเดือน

ก่อนหน้านี้ รองนายกรัฐมนตรี เล แถ่งลอง ได้รายงานในนาม นายกรัฐมนตรี เกี่ยวกับการต้อนรับและคำอธิบายความเห็นของผู้แทนเกี่ยวกับการประเมินการดำเนินการงบประมาณปี 2568 การประมาณการงบประมาณ การจัดสรรงบประมาณกลาง แผนการลงทุนสาธารณะปี 2569 แผนการเงินงบประมาณปี 2569-2571 แผนการเงินแห่งชาติ 5 ปี แผนการลงทุนสาธารณะระยะกลาง แผนการกู้ยืมและชำระหนี้สาธารณะ 5 ปี ปี 2569-2573

ที่น่าสังเกตคือ ในส่วนของงบประมาณที่เหลือสำหรับการปฏิรูปเงินเดือน รัฐบาลระบุว่า หลังจากดำเนินการตามมติที่ 178 และ 67 แล้ว งบประมาณคงเหลือสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนของงบประมาณกลางอยู่ที่ประมาณ 7,000 พันล้านดอง และงบประมาณคงเหลือสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนของงบประมาณท้องถิ่นอยู่ที่ประมาณ 375,000 พันล้านดอง อย่างไรก็ตาม งบประมาณส่วนเกินนี้ไม่ได้เท่ากันในแต่ละท้องถิ่น โดยกรุงฮานอยและนครโฮจิมินห์มีสัดส่วนประมาณ 70% ของงบประมาณส่วนเกินทั้งหมด

รัฐบาลยังกล่าวอีกว่า ภายในสิ้นปี 2568 เมื่องบประมาณแผ่นดินเกินรายรับ ก็จะยังคงจัดสรรงบประมาณสะสมเพิ่มเติมเพื่อปฏิรูปเงินเดือนตามกฎหมาย (เพิ่มรายรับงบประมาณกลาง 40% รายรับงบประมาณท้องถิ่น 70%)

ตามบทบัญญัติแห่งมติที่ 27-NQ/TW และมติของรัฐสภา กองทุนสะสมเพื่อการปฏิรูปเงินเดือนจะใช้สำหรับการจ่ายเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงของภาครัฐเท่านั้น โดยไม่นำไปใช้ในภารกิจอื่น ยกเว้นในกรณีที่รัฐสภาอนุญาต