จำเป็นต้องประเมินนโยบายเงินเดือนโดยรวมและระบบเงินช่วยเหลือสำหรับครู

เกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนและระเบียบการที่เสนอสำหรับครู รวมถึงกฎระเบียบเกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่เฉพาะเจาะจง ในการอภิปรายนอกรอบของรัฐสภาเมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน ผู้แทนบางคนกล่าวว่าการศึกษาเป็นสาขาพิเศษและสำคัญ จำเป็นต้องระบุว่าการศึกษาเป็นรากฐานของการพัฒนา และมีการปฏิบัติที่เหมาะสมกับคณาจารย์

ผู้แทนเจิ่น ฮว่าง เงิน (นคร โฮจิมินห์ ) ตอบผู้สื่อข่าว ภาพถ่าย: “Hai Ngoc/VNA”

ในการแสดงความคิดเห็น ผู้แทน Tran Hoang Ngan (นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า เราไม่ควรถกเถียงหรือพูดถึงมากเกินไปว่าควรใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษในตารางเงินเดือนสำหรับครูหรือไม่ แต่ควรพิจารณาและประเมินประเด็นนี้อย่างครอบคลุม

ผู้แทนกล่าวว่า ประวัติศาสตร์การพัฒนาของประเทศต่างๆ ทั่วโลกแสดงให้เห็นว่าหนึ่งในแรงผลักดันสำคัญที่สุดที่จะช่วยให้ประเทศต่างๆ หลุดพ้นจากกับดักรายได้ปานกลางคือการให้การศึกษาเป็นศูนย์กลาง และให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นหัวใจสำคัญ ในไม่ช้า ประเทศเหล่านี้ก็ตระหนักแล้วว่า หากมุ่งเน้นแต่การดึงดูดเงินทุน เพิ่มการลงทุน และการพัฒนา เศรษฐกิจ เพียงอย่างเดียว การพัฒนาก็จะไม่มีความก้าวหน้า และหากเป็นเช่นนั้น การพัฒนาดังกล่าวก็จะไม่ยั่งยืน

ผู้แทน Tran Hoang Ngan กล่าวว่า จากบทเรียนข้างต้น เราจำเป็นต้องกำหนดให้การศึกษาเป็นรากฐานของการพัฒนา และจำเป็นต้องมีการปฏิบัติต่อครูอย่างเหมาะสม การปฏิรูปเงินเดือนในภาคการศึกษาเป็นสิ่งจำเป็น นโยบายนี้ได้รับความเห็นชอบจากประชาชน ได้รับการอนุมัติจากรัฐสภา และได้ระบุไว้อย่างชัดเจนในมติที่ 71 ของ กรมการเมือง

ผู้แทนเน้นย้ำว่า การจะเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วและหลุดพ้นจากกับดักรายได้ปานกลางนั้น ประเทศจำเป็นต้องมุ่งเน้นการพัฒนาความคิด วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม ซึ่งปัจจัยที่จำเป็นและเพียงพอเหล่านี้ล้วนมาจากระบบการศึกษาและการฝึกอบรม ปัจจัยเหล่านี้พร้อมรองรับผู้เรียนตั้งแต่ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน เช่น ระดับอนุบาล ประถมศึกษา มัธยมศึกษา และระดับอุดมศึกษา...

ผู้แทนฯ กล่าวว่า นอกจากประเด็นการพัฒนานโยบายเงินเดือนครูแล้ว ยังจำเป็นต้องใช้งบประมาณจำนวนมากเพียงพอในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นเพื่อรองรับภาคการศึกษา ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งในยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ

ผู้แทนฝ่ามวันฮัว (ดงทัพ) ตอบนักข่าว ภาพถ่าย: “Hai Ngoc/VNA”

ผู้แทน Pham Van Hoa (Dong Thap) เห็นด้วยกับมุมมองข้างต้น กล่าวว่า กฎหมายว่าด้วยครูที่เพิ่งผ่านสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้กำหนดให้เงินเดือนของครูมีความสำคัญสูงสุดในระบบเงินเดือนของสายงานบริหาร อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง รายได้ของครูหลายคนไม่ได้มีหลักประกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งครูที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพ

ผู้แทนกล่าวว่ารายได้ที่ไม่เพียงพอต่อค่าครองชีพ ประกอบกับแรงกดดันจากการทำงานอย่างหนัก ทำให้ครูจำนวนมากลาออกในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ส่งผลให้เกิดความยากลำบากในการสรรหาครู ดังนั้น การวิจัยและพิจารณานโยบายเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงใหม่ๆ จะช่วยให้ภาคการศึกษาสามารถรักษาครูไว้ได้ ดึงดูดและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถเพื่อพัฒนาคุณภาพ และบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-danh-gia-tong-the-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao-20251113165208618.htm