นายเหงียน ถัน บิ่ญ สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำเมือง รองประธานถาวรคณะกรรมการประชาชนประจำเมือง เป็นประธานการประชุม

นายเหงียน ถัน บิ่ญ รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองถาวร กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลที่ได้รับ ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและอุปสรรคในการบริหารจัดการและการดำเนินการตามภารกิจในด้าน วัฒนธรรมและสังคม ในพื้นที่ และในขณะเดียวกันก็เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของกิจกรรมการบริหารจัดการของรัฐ ตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเมือง สร้างหลักประกันทางสังคม และปรับปรุงชีวิตจิตวิญญาณของประชาชน

รายงานของกรมวัฒนธรรมและ กีฬา ระบุว่า ในช่วงที่ผ่านมา กรมฯ ได้ประสานงานเชิงรุกกับหน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆ เพื่อทบทวนและจัดบุคลากร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐให้สอดคล้องกับรูปแบบสองระดับ การดำเนินงานด้านการมอบหมายงาน การให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพ การตรวจสอบและกำกับดูแลได้รับการเสริมสร้างความเข้มแข็ง ขณะเดียวกัน กรมฯ ได้จัดฝึกอบรมวิชาชีพให้แก่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในระดับตำบลและแขวงมากกว่า 80 คน ในสาขาวัฒนธรรม ครอบครัว มรดก สารสนเทศ สิ่งพิมพ์ พลศึกษา และกีฬา

สำหรับภาค การศึกษา และการฝึกอบรม นับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นมา ได้มีการดำเนินการเปลี่ยนผ่านไปสู่รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับอย่างสอดประสานกัน การกระจายอำนาจและการมอบอำนาจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นช่วยยกระดับความรับผิดชอบของรัฐในการบริหารจัดการการศึกษาในระดับรากหญ้า แต่ปัญหาเบื้องต้นยังคงอยู่เนื่องจากการขาดผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านและขีดความสามารถในการตรวจสอบและกำกับดูแลที่จำกัดในระดับเขต

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนจากหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นยังได้แลกเปลี่ยนและหารือเนื้อหาต่างๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับกลไกการกระจายอำนาจด้านการศึกษาและการฝึกอบรม การดำเนินงานระบบกระจายเสียงระดับรากหญ้า การตั้งชื่อถนน และประเด็นการจัดการทางวัฒนธรรมและสังคมอื่นๆ

ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรม นายเหงียน ตัน กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในการพูดที่การประชุม นายเหงียน ถัน บิ่ญ รองประธานคณะกรรมการประชาชนของเมืองกล่าวยอมรับและชื่นชมความพยายามของแผนก สาขา หน่วยงาน และท้องถิ่นในการดำเนินการงานบริหารจัดการของรัฐในด้านวัฒนธรรมและสังคมอย่างกระตือรือร้นและยืดหยุ่นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

นายเหงียน ถั่น บิ่ง รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำเมือง ได้เน้นย้ำว่า หลังจากการนำรูปแบบการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้ โครงสร้างองค์กร หน้าที่ และภารกิจของกรมและหน่วยงานต่างๆ ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก จำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนวิธีการบริหารและการประสานงานอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องส่งเสริมการทำงานเชิงรุก ติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด และพัฒนาศักยภาพในการให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนประจำเมืองในการกำหนดทิศทางและการบริหารงาน

นายเหงียน ถั่น บิ่ญ ได้เรียกร้องให้หน่วยงาน สำนัก และท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการทบทวนและพัฒนากลไกการประสานงานด้านวัฒนธรรมและสังคมอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจควบคู่ไปกับการเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแล นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการด้านวัฒนธรรม การศึกษา สุขภาพ แรงงาน และการจ้างงานของรัฐ ตลอดจนการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อยกระดับคุณภาพการบริการแก่ประชาชน

“หน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆ จำเป็นต้องสร้างสรรค์แนวคิดการจัดการ ปรับปรุงกลไก ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในแต่ละสาขา และมีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมืองเว้อย่างมีประสิทธิผล” นายบิญเน้นย้ำ

เลโท

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/nang-cao-hieu-qua-quan-ly-nha-nuoc-linh-vuc-van-hoa-xa-hoi-158685.html