กรมการศึกษากาเมาต้องการรับสมัครครูและบุคลากรมากกว่า 1,300 คน

GD&TĐ - กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของจังหวัดก่าเมาเพิ่งออกแผนการสรรหาข้าราชการพลเรือนที่มีอาชีพทางการศึกษาในหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนของตำบลและเขตในปี 2568

ตามข้อมูลของกรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัด ก่าเมา ในปี 2568 จำนวนพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้กับอุตสาหกรรมทั้งหมดจะอยู่ที่ 21,423 คน จำนวนพนักงานปัจจุบันอยู่ที่ 19,808 คน ความต้องการรับสมัครอยู่ที่ 1,377 คน (ซึ่งประกอบด้วยครู 916 คน และพนักงาน 461 คน)

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การศึกษา ระดับก่อนวัยเรียนจำเป็นต้องรับสมัครบุคลากรจำนวน 349 คน (ครู 246 คน เจ้าหน้าที่ 103 คน) การศึกษาระดับประถมศึกษาจำเป็นต้องรับสมัครบุคลากรจำนวน 619 คน (ครู 404 คน เจ้าหน้าที่ 215 คน) และการศึกษาระดับมัธยมศึกษาจำเป็นต้องรับสมัครบุคลากรจำนวน 409 คน (ครู 266 คน เจ้าหน้าที่ 143 คน)

นอกเหนือจากข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนตำแหน่งว่างที่ต้องการแล้ว กรมศึกษาธิการจังหวัดก่าเมา ยังกำหนดข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพ ชื่อตำแหน่งที่จะรับสมัคร มาตรฐานและเงื่อนไขการรับสมัคร หัวข้อและประเด็นสำคัญในการรับสมัครข้าราชการ แบบฟอร์มการรับสมัคร การคัดเลือกผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก ฯลฯ

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจังหวัดก่าเมาระบุว่า ผู้สมัครแต่ละคนสามารถลงทะเบียนได้เพียงหนึ่งความปรารถนาเท่านั้น

กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดก่าเมา ระบุว่าผู้สมัครแต่ละรายสามารถลงทะเบียนได้เพียงหนึ่งตัวเลือกเท่านั้น ระยะเวลารับใบสมัครคือ 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ 30 ตุลาคม 2568

ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครโดยตรงต่อคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลหรือเขต (ที่หน่วยงานในสังกัดกำลังรับสมัคร) กำหนดรับสมัครภายในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2568 สถานที่สอบคัดเลือกคาดว่าจะอยู่ที่ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องจังหวัดก่าเมา (เลขที่ 4 เล ทิ เรียง ต่าน ถั่น จังหวัดก่าเมา)

โรงเรียนหลายแห่งในก่าเมาขาดแคลนครูสอนวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศและภาษาอังกฤษ ภาพ: ก่าเมา ออนไลน์

ตามที่กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดก่าเมา ระบุว่า การจัดการสรรหาข้าราชการพลเรือนมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมปริมาณและปรับปรุงคุณภาพของข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานการศึกษาภายใต้คณะกรรมการประชาชนของตำบลและเขตต่างๆ โดยให้มีความสามารถทางวิชาชีพ คุณสมบัติทางศีลธรรมที่ดี เป็นไปตามมาตรฐานของชื่อวิชาชีพตามที่กำหนดไว้ และเป็นไปตามข้อกำหนดของภารกิจวิชาชีพของหน่วยงาน

“การสรรหาบุคลากรต้องสร้างหลักประชาธิปไตย การเผยแพร่ ความยุติธรรม และการดำเนินนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษตามกฎหมาย ประชาชนทุกคนที่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐานที่กำหนดไว้ในระเบียบจะมีสิทธิ์เข้าร่วมการสรรหาข้าราชการของหน่วยงาน ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานวิชาชีพและเทคนิค และต้องได้รับมอบหมายงานในตำแหน่งที่เหมาะสม” เอกสารดังกล่าวระบุไว้อย่างชัดเจน

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-ca-mau-can-tuyen-dung-hon-1300-giao-vien-nhan-vien-post754797.html