PetroVietnam แข็งแกร่งกว่า มีนวัตกรรมมากกว่า และมีส่วนสนับสนุนประเทศมากขึ้น

เนื่องในโอกาสวันผู้ประกอบการเวียดนาม (13 ตุลาคม 2547 - 13 ตุลาคม 2567) นายเล มันห์ ฮุง เลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการบริหารของบริษัท PetroVietnam ได้เขียนบทความเกี่ยวกับการพัฒนาและการสนับสนุนของชุมชนธุรกิจเวียดนาม โดยเขาได้แสดงความคาดหวังใหม่ในการมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการพัฒนาที่แข็งแกร่งของประเทศต่อไป

เลขาธิการคณะกรรมการพรรค PetroVietnam และประธานคณะกรรมการบริหาร เล มานห์ หุ่ง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมนักธุรกิจดีเด่นของ นายกรัฐมนตรี และคณะกรรมการรัฐบาล เมื่อวันที่ 4 ตุลาคม (ที่มา: PVN)

กลุ่มน้ำมันและก๊าซแห่งชาติเวียดนาม (PetroVietnam) มุ่งมั่นที่จะก้าวขึ้นเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมและพลังงานแห่งชาติ โดยมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาพลังงานหมุนเวียนและพลังงานรูปแบบใหม่ นอกเหนือจากการสนับสนุนจาก รัฐบาล และกระทรวง/อุตสาหกรรมต่างๆ ในการกำหนดกลไกเชิงนโยบายแล้ว PetroVietnam ยังจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจให้แข็งแกร่งและก้าวล้ำยิ่งขึ้น เพื่อให้สามารถแข่งขันกับกลุ่มอุตสาหกรรมเดียวกันในภูมิภาคได้ ซึ่งจะส่งผลให้กระบวนการพัฒนาประเทศแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

ทันทีหลังจากการสถาปนาประเทศ เมื่อวันที่ 13 ตุลาคม พ.ศ. 2488 ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ของเราได้ส่งจดหมายถึงชุมชนอุตสาหกรรมและการพาณิชย์ของเวียดนาม โดยท่านได้ยืนยันว่า "ชุมชนอุตสาหกรรมและการพาณิชย์เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มสามัคคีแห่งชาติที่ยิ่งใหญ่ และสหภาพกอบกู้อุตสาหกรรมและการพาณิชย์แห่งชาติ ซึ่งเป็นองค์กรของนักธุรกิจที่เป็นสมาชิกของระบบการเมืองของประเทศ"

และเมื่อ 20 ปีที่แล้ว เพื่อส่งเสริมบทบาทและประเพณีของชุมชนธุรกิจเวียดนาม เมื่อวันที่ 20 กันยายน พ.ศ. 2547 อดีตนายกรัฐมนตรี Phan Van Khai ได้ลงนามในมติหมายเลข 990/QD-TTg โดยกำหนดให้วันที่ 13 ตุลาคมของทุกปีเป็น "วันนักธุรกิจเวียดนาม"

ในระหว่างกระบวนการพัฒนา ความสำเร็จที่ชุมชนธุรกิจประสบมาได้รับการเอาใจใส่ การสนับสนุน และความเป็นเพื่อนจากพรรคและรัฐเสมอมา

การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 13 ยังคงยืนยันว่าเศรษฐกิจของรัฐมีบทบาทนำในระบบเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รัฐวิสาหกิจ (SOE) ให้ความสำคัญกับประเด็นสำคัญๆ ในด้านต่างๆ เช่น การป้องกันประเทศและความมั่นคง ดำเนินงานตามกลไกตลาด การบริหารจัดการที่ทันสมัยตามมาตรฐานสากล ยึดถือประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจเป็นเกณฑ์หลัก และแข่งขันอย่างเท่าเทียมกับวิสาหกิจ (DN) ในภาคเศรษฐกิจอื่นๆ

ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่ารัฐวิสาหกิจ/วิสาหกิจที่ใช้ทุนของรัฐมีอยู่ในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ (สนามบิน ท่าเรือ น้ำมันและก๊าซ ถ่านหิน แร่ธาตุ ทางรถไฟ ธนาคาร ฯลฯ) ถือครองทรัพยากรจำนวนมาก ทั้งเงินทุน สินทรัพย์ เทคโนโลยี ทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง และมีส่วนสำคัญต่องบประมาณแผ่นดิน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รัฐวิสาหกิจยังอยู่ในธุรกิจที่มีความเสี่ยง อัตรากำไรต่ำ และสถานที่ตั้งที่ยากลำบาก...

ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2566 รัฐวิสาหกิจ 100% จะถือครองสินทรัพย์รวมประมาณ 7% และหุ้น 10% ของวิสาหกิจทั้งหมดในตลาด คิดเป็นประมาณ 25.8% ของผลผลิตและทุนทางธุรกิจทั้งหมด และ 23.4% ของสินทรัพย์ถาวรและการลงทุนทางการเงินระยะยาวของรัฐวิสาหกิจ รัฐวิสาหกิจสร้างรายได้ประมาณ 28% ของงบประมาณแผ่นดิน ดึงดูดแรงงานประมาณ 0.7 ล้านคน คิดเป็นประมาณ 7.3% ของกำลังแรงงานทั้งหมดของภาควิสาหกิจ

ในบริบทนี้ จำเป็นต้องอาศัยความพยายามอย่างยิ่งยวดจากภายในองค์กรเอง และควบคู่ไปกับการสนับสนุนและการสร้างกลไกนโยบายจากรัฐบาลเพื่อให้รัฐวิสาหกิจสามารถพัฒนาได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

สำหรับรัฐวิสาหกิจ: จำเป็นต้องมุ่งเน้นการลงทุนด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี พัฒนาธรรมาภิบาลองค์กรให้ทันสมัย ​​ดิจิทัล และโปร่งใส ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน และเพิ่มการสะสมขีดความสามารถทางการเงิน

สำหรับรัฐและรัฐบาล เราปรารถนา:

ประการแรก ให้เร่งดำเนินการจัดทำระบบกฎหมายรัฐวิสาหกิจ กฎหมายการกำกับดูแลกิจการ การบริหารเงินทุน สินทรัพย์ที่ดิน...

ประการที่สอง ส่งเสริมกลไกการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจให้รัฐวิสาหกิจบริหารจัดการอย่างเป็นเอกภาพ มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน ส่งเสริมความเคารพและส่งเสริมความเป็นอิสระและความรับผิดชอบต่อตนเองของรัฐวิสาหกิจ โดยเฉพาะรัฐวิสาหกิจ/กลุ่มที่ถือครองอุตสาหกรรมสำคัญของประเทศและมีขนาดใหญ่

ประการที่สาม อนุญาตให้กลุ่มเศรษฐกิจของรัฐขนาดใหญ่จำนวนหนึ่ง ซึ่งกิจกรรมทางธุรกิจของพวกเขาอยู่ภายใต้ความเสี่ยง ความผันผวนของตลาด ภัยพิบัติทางธรรมชาติ และความรับผิดชอบในการลงทุน/เปิดพื้นที่ธุรกิจใหม่ จัดตั้งกองทุนสำรองทางการเงินจากกำไรหลังหักภาษีประจำปี เพื่อชดเชยการขาดทุน (ถ้ามี) ที่เกิดขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าการพัฒนาขององค์กรจะมั่นคงและยั่งยืน

ประการที่สี่ รัฐมีกลไกนำร่องในการเพิ่มศักยภาพทางการเงินให้กับรัฐวิสาหกิจสำคัญหลายแห่งเพื่อขยายสู่ตลาดต่างประเทศและสร้างแบรนด์ระดับชาติ

และสุดท้าย นวัตกรรมการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ ในด้านการกำหนดเป้าหมายและเป้าประสงค์ สร้างสรรค์เชิงรุกให้กับรัฐวิสาหกิจในกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจ ควบคู่กับงานตรวจสอบและกำกับดูแลให้รัฐวิสาหกิจพัฒนาไปในทิศทางที่ถูกต้องและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

ในส่วนของกลุ่มน้ำมันและก๊าซแห่งชาติเวียดนาม PetroVietnam เป็นองค์กรที่ดำเนินการภายใต้รูปแบบ NOC และเป็นหนึ่งในหกกลุ่มเศรษฐกิจที่รัฐบาลถือหุ้นทุนก่อตั้ง 100%

จากข้อมูลขององค์กรระหว่างประเทศ ระบุว่า กิจกรรมของ PetroVietnam ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อห่วงโซ่มูลค่าพลังงานทั้งหมดในเวียดนาม กิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของ PetroVietnam มีประสิทธิภาพมาก และเป็นรัฐวิสาหกิจที่มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศมากที่สุด (การชำระเงินเข้างบประมาณแผ่นดิน (2564-2566) คิดเป็นสัดส่วนเฉลี่ย 8.4% ต่อปีของรายได้งบประมาณแผ่นดินทั้งหมด)

เมื่อพิจารณาจากทรัพยากรปัจจุบันของ PetroVietnam: สินทรัพย์รวมที่รวมกัน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 มีจำนวนมากกว่า 1,010 ล้านล้านดอง คิดเป็นประมาณ 26.0% ของสินทรัพย์รวมของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด (3,820 ล้านล้านดอง) คิดเป็น 28.1% ของสินทรัพย์รวมของรัฐวิสาหกิจ/กลุ่มต่างๆ (3,510 ล้านล้านดอง)

อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) ของ PetroVietnam ในช่วงปี 2564-2566 อยู่ที่ 8.3% ต่อปี ขณะที่อัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ (ROA) ในช่วงปี 2564-2566 อยู่ที่ 4.3% ต่อปี สูงกว่าอัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นของรัฐวิสาหกิจ (4.0%) อยู่ 0.3 จุดเปอร์เซ็นต์

จะเห็นได้ว่าเมื่อเทียบกับบริษัทในประเทศแล้ว PetroVietnam ถือเป็นมหาอำนาจชั้นนำ แต่เมื่อเทียบกับภูมิภาคและระดับโลกแล้ว PetroVietnam ก็ยังถือว่าค่อนข้างเล็ก นอกจากนี้ PetroVietnam ยังเผชิญกับความท้าทายทั้งจากบริบทของตลาดภายในประเทศและตลาดโลก ด้วยเหตุนี้ PetroVietnam จึงจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจให้แข็งแกร่งและก้าวล้ำยิ่งขึ้น เพื่อให้สามารถแข่งขันกับบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันในภูมิภาคได้

เมื่อวันที่ 24 เมษายน โปลิตบูโรได้ออกข้อสรุปที่ 76 ซึ่งเปิดพื้นที่การพัฒนาใหม่และกลไกในการสร้างทรัพยากรสำหรับอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ/ปิโตรเวียดนาม ปิโตรเวียดนามกำลังต้องการการสนับสนุนอย่างยิ่งจากรัฐบาล กระทรวง และภาคอุตสาหกรรม เพื่อผลักดันให้ปิโตรเวียดนามเป็นกลไกเชิงนโยบายเฉพาะ โดยเริ่มจากการทำให้เป็นรูปธรรมในกฎบัตรและระเบียบทางการเงินของกลุ่มบริษัท

เราเชื่อว่าด้วยความเอาใจใส่และการสนับสนุนจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี PetroVietnam ได้ มี และจะยังคงมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อกระบวนการพัฒนาที่แข็งแกร่งของประเทศต่อไป

PetroVietnam และบริษัทอื่นๆ/รัฐวิสาหกิจ เข้าใจเสมอว่าในการที่จะประสบความสำเร็จ นอกเหนือจากความพยายามและความมุ่งมั่นของผู้นำและพนักงานของบริษัทแล้ว พรรค รัฐบาล รัฐบาล และประชาชนยังต้องร่วมสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดเพื่อให้บริษัทสามารถพัฒนาได้เสมออีกด้วย

ความสำเร็จที่โดดเด่นบางส่วนของ PetroVietnam ในช่วงปี 2021-2023:

- มูลค่าหุ้นของ PetroVietnam ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 อยู่ที่มากกว่า 531.9 ล้านล้านดอง คิดเป็น 24.8% ของมูลค่าหุ้นทั้งหมดของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด (1.80 ล้านล้านดอง) คิดเป็น 32.8% ของมูลค่าหุ้นทั้งหมดของรัฐวิสาหกิจ/กลุ่มต่างๆ (1.62 ล้านล้านดอง)

- รายได้รวมของ PetroVietnam ในช่วงปี 2564-2566 อยู่ที่มากกว่า 834 ล้านล้านดองเวียดนามต่อปี เติบโต 20.2% ต่อปี เมื่อเทียบกับปี 2563 รายได้ของ PetroVietnam ในปี 2566 เพิ่มขึ้น 66.6% (942.8/566.0 ล้านล้านดองเวียดนาม) สูงกว่าการเพิ่มขึ้นของรัฐวิสาหกิจ (42.4%, 2.30 ล้านล้านดองเวียดนาม/1.62 ล้านล้านดองเวียดนาม) อยู่ 24.2 จุดเปอร์เซ็นต์

กำไรก่อนหักภาษีรวมของ PetroVietnam ในช่วงปี 2564-2566 อยู่ที่มากกว่า 61.4 ล้านล้านดองต่อปี เติบโตขึ้น 60.5% ต่อปี สูงกว่าอัตราการเติบโตของรัฐวิสาหกิจ (5.1%) ถึง 55.4 จุดเปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับปี 2564 กำไรรวมของ PetroVietnam เพิ่มขึ้น 9.1%

- ยอดสนับสนุนงบประมาณแผ่นดินทั้งหมดของ PetroVietnam ในช่วงปี 2564-2566 อยู่ที่ 145 ล้านล้านดองต่อปี โดยมีอัตราการเติบโต 25.2% ต่อปี คิดเป็น 8.4% ต่อปีของรายได้งบประมาณทั้งหมดของประเทศ (7.1% ในปี 2564; 9.6% ในปี 2565 และ 8.7% ในปี 2566)

- จำนวนพนักงานทั้งหมด ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2567 มีจำนวนเกือบ 54,000 คน (ประกอบด้วย บัณฑิตศึกษา >3,868 คน บัณฑิตศึกษา >25,664 คน)

ที่มา: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html