Petrovietnam: มุ่งมั่นที่จะอยู่ในรายชื่อ 500 บริษัทชั้นนำของโลก

(Chinhphu.vn) - "ภายใต้การนำของพรรค รัฐบาล และรัฐบาล Petrovietnam จะยังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้บุกเบิกและเป็นผู้นำ สร้างความมีประสิทธิภาพที่โดดเด่น มุ่งมั่นสู่การเติบโตสองหลัก การพัฒนาอย่างยั่งยืนและการเข้าถึงทั่วโลก และยืนหยัดอย่างมั่นใจท่ามกลางองค์กรชั้นนำของโลก โดยมีเป้าหมายที่จะได้รับการเสนอชื่ออยู่ในรายชื่อ Fortune Global 500 ภายในปี 2030" ประธาน PVN เล มันห์ หุ่ง ให้คำมั่นสัญญาต่อที่ประชุมใหญ่

นายเล มันห์ ฮุง ประธานกรรมการบริษัท Petrovietnam - ภาพ: VGP/NB

ในนามของคณะกรรมการพรรคของกลุ่มน้ำมันและก๊าซแห่งชาติเวียดนาม (Petrovietnam) นาย Le Manh Hung ประธานคณะกรรมการบริหารของกลุ่มได้กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุมภายใต้หัวข้อ "ส่งเสริมบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค PetroVietnam ในการรักษาบทบาทหลัก ดำเนินการตามกลยุทธ์การพัฒนาอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซอย่างประสบความสำเร็จ มีส่วนสนับสนุนในการสร้างความมั่นคงด้านพลังงานและปกป้อง อธิปไตย ของชาติ"

คาดว่าเป้าหมายหลายประการของ Petrovietnam จะบรรลุเร็วกว่ากำหนด 1-2 ปี

คณะกรรมการพรรค Petrovietnam ซึ่งประกอบด้วยสมาชิกพรรคเกือบ 14,000 คนในองค์กรพรรค 943 แห่ง ถือเป็นแกนหลัก ทางการเมือง ที่เป็นหนึ่งเดียวและครอบคลุมซึ่งแสดงให้เห็นถึงภาวะผู้นำ นำพาระบบทั้งหมดให้เป็นหนึ่งเดียวกัน เอาชนะความยากลำบาก และเสนอการตัดสินใจและมติที่สำคัญหลายประการ เช่น มติเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรม Petrovietnam ขึ้นใหม่ มติเกี่ยวกับการดำเนินการตามกลยุทธ์การพัฒนา มติเกี่ยวกับการยกเลิกโครงการที่ยากลำบาก...

ปิโตรเวียดนามบรรลุเป้าหมาย 12/12 ของมติสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 3 โดยบรรลุเป้าหมายหลายข้อเร็วกว่ากำหนด 1-2 ปี และบรรลุเป้าหมายแผน 5 ปีตามที่นายกรัฐมนตรีมอบหมายอย่างครอบคลุม พร้อมสร้างสถิติใหม่มากมาย โดยมีอัตราการเติบโต 15-37.3% ต่อปี มูลค่าแบรนด์ของปิโตรเวียดนามเพิ่มขึ้น 3 เท่า เกือบ 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และติดอันดับ 10 แบรนด์ที่แข็งแกร่งที่สุดในเวียดนามมาโดยตลอด ฟื้นฟูความเชื่อมั่นของพรรค รัฐ และประชาชนชาวปิโตรเวียดนาม

อัตราการเติบโตของ Petrovietnam เมื่อเทียบกับช่วงปี 2558-2563 ถือว่าสูงมากทั้งในด้านขนาดและมูลค่า ภายในปี 2568 สินทรัพย์รวมของกลุ่มบริษัทจะสูงกว่า 1,100 ล้านล้านดอง เพิ่มขึ้น 247.1 ล้านล้านดอง หรือคิดเป็น 29% รายได้รวมจะเพิ่มขึ้น 49% กำไรรวมเพิ่มขึ้น 36% และงบประมาณเพิ่มขึ้น 33%

Petrovietnam ได้ดำเนินงาน เริ่มต้น และดำเนินโครงการสำคัญ 50 โครงการ รวมถึงงานขนาดใหญ่ มูลค่ารวม 560.8 ล้านล้านดอง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดแรงขับเคลื่อนสำคัญต่อการเติบโตและการพัฒนา โครงการหลักๆ ได้แก่ โครงการ Sao Vang - Dai Nguyet, Song Hau 1, 2022, LNG Thi Vai, Dai Hoi 3, Lot B ห่วงโซ่อุปทานก๊าซและไฟฟ้า... ขณะเดียวกัน กลุ่มบริษัทยังมีผลการดำเนินงานที่ดีในด้านประกันสังคม โดยมีมูลค่ารวมกว่า 5,130 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 75% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ในแต่ละปี Petrovietnam จัดหาก๊าซธรรมชาติ 90% น้ำมันเบนซินมากกว่า 70% และไฟฟ้ามากกว่า 10% ของผลผลิตทั้งหมดให้แก่เศรษฐกิจอย่างมั่นคง ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างความมั่นคงทางพลังงานของประเทศ นอกเหนือจากการประสานงานและความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับกองกำลังป้องกันประเทศ ความมั่นคง และการทูตในกิจกรรมน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ Petrovietnam ยังประสบความสำเร็จในการวิจัย ผลิต และจัดหาเชื้อเพลิงป้องกันประเทศชนิดพิเศษสำหรับเครื่องบิน Su-30 และเรือดำน้ำ ซึ่งมีส่วนช่วยในการปกป้องอธิปไตยของชาติอย่างแข็งขัน

นอกจากนี้ Petrovietnam ยังได้เชี่ยวชาญเทคโนโลยี 27 รายการในภาคพลังงาน น้ำมันและก๊าซ มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลก และขยายการดำเนินงานใน 34 ภูมิภาคและประเทศทั่วโลก

Petrovietnam: การยึดมั่นในความเป็นผู้นำของพรรคอย่างครบถ้วนและสมบูรณ์แบบ

จากการฝึกฝนอันเข้มข้นและความประทับใจอันล้ำลึกในช่วงที่ผ่านมา Petrovietnam ได้บทเรียนดังต่อไปนี้:

ประการแรก ให้ยึดมั่นในความเป็นผู้นำของพรรคอย่างเด็ดขาดและครอบคลุม สร้างระบบการเมืองและการบริหารที่สอดประสานและสอดคล้องกันตั้งแต่บนลงล่าง และให้แน่ใจว่ากิจกรรมขององค์กรพรรคมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับกลยุทธ์การพัฒนาและประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร

ประการที่สอง ค้นคว้าเชิงรุกและสรุปจากการปฏิบัติ ปรับปรุง เสนอแก้ไข สร้างนโยบายและสถาบันที่ทันท่วงที และขจัดอุปสรรค

ประการที่สาม พัฒนาแนวคิดและวิธีการบริหารจัดการของผู้นำให้สอดคล้องกับมาตรฐานสมัยใหม่ พิจารณานวัตกรรมเป็นแรงผลักดัน ส่งเสริมวินัย ความเป็นระเบียบ การบริหารความเสี่ยง และการจัดการความผันผวน และใช้ประสิทธิภาพเป็นตัวชี้วัด

ประการที่สี่ การกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจสอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลแบบรวมศูนย์และกระจายอำนาจ สอดคล้องกับความสามารถ ระดับ ขนาด และบทบาทของหน่วยงานในห่วงโซ่คุณค่า และสอดคล้องกับความรับผิดชอบและการควบคุมประสิทธิภาพ

ประการที่ห้า คือ การปลูกฝังความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุน พัฒนาความรู้และวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่อง เคารพความสามารถ ให้เกียรติบุคลากรที่เหมาะสม งานที่ใช่ เวลาที่เหมาะสม วิธีที่ถูกต้อง เพื่อสร้างอิทธิพลเชิงบวก และความสามัคคีที่แข็งแกร่ง

Petrovietnam จะยังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้บุกเบิกและเป็นผู้นำ เพื่อให้แน่ใจว่ามีประสิทธิภาพที่โดดเด่น มุ่งมั่นสู่การเติบโตสองหลัก การพัฒนาอย่างยั่งยืนและการเข้าถึงทั่วโลก และยืนหยัดอย่างมั่นใจท่ามกลางองค์กรชั้นนำของโลก โดยมีเป้าหมายที่จะได้รับการเสนอชื่ออยู่ในรายชื่อ Fortune Global 500 ภายในปี 2030

Petrovietnam ระบุว่าระยะเวลาปี 2025-2030 จะเป็นช่วงเวลาแห่งการพัฒนาที่ก้าวล้ำ รวดเร็ว มีประสิทธิภาพสูง พร้อมด้วยภารกิจ 2 ประการ ทั้งในการสร้างความมั่นคงด้านพลังงานและการเปลี่ยนผ่านสู่สีเขียวอย่างยั่งยืน

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ปิโตรเวียดนามเข้าใจทิศทางของพรรคและรัฐบาลอย่างถ่องแท้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 8 คำทองที่เลขาธิการได้ให้ไว้ในโอกาสครบรอบ 55 ปีแห่งการก่อตั้ง นั่นคือ "บุกเบิก โดดเด่น ยั่งยืน สากล" ปิโตรเวียดนามได้พัฒนาแนวทางแก้ไขปัญหา โดยมุ่งเน้นไปที่ 3 แนวทางหลัก ได้แก่

ประการแรก แนวทางแก้ไขเชิงกลยุทธ์คือการพัฒนาสถาบันและกลไกให้สมบูรณ์แบบ นำเสนอ ให้คำปรึกษา และสร้างกรอบกฎหมายเฉพาะสำหรับภาคพลังงานและพลังงานหมุนเวียนใหม่ ๆ อย่างจริงจัง และสร้างกลไกการแข่งขันที่เหนือกว่าเพื่อดึงดูดนักลงทุนรายใหญ่และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ ขอแนะนำให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาจัดสรรทรัพยากรสำหรับวิสาหกิจชั้นนำและวิสาหกิจชั้นนำอย่างสมดุล

จากนั้น Petrovietnam ได้นำโซลูชันกลางสำหรับการกำกับดูแลกิจการและการจัดการมาใช้ โดยมีแนวคิดการจัดการพลังงานแบบบูรณาการ ห่วงโซ่คุณค่า ระบบนิเวศระดับโลก ยกระดับระบบการกำกับดูแลตามมาตรฐานสากล สร้างชุดตัวชี้วัดการพัฒนาที่ยั่งยืน ประยุกต์ใช้ OECD ESG การควบคุม และการจัดการความเสี่ยง

ในที่สุด ยังมีแนวทางแก้ไขที่ก้าวล้ำในด้านการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม การเรียนรู้เทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ เช่น พลังงานนอกชายฝั่ง เชื้อเพลิงสะอาด การลดการปล่อยมลพิษ การกักเก็บคาร์บอนและวัสดุใหม่ การเพิ่มการลงทุนในปัจจัยการพัฒนา การจัดตั้งศูนย์เทคโนโลยีพลังงานนิเวศ การพัฒนาทีมผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ การสร้างฐานข้อมูลขนาดใหญ่ แพลตฟอร์มดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ การนำระบบตัวบ่งชี้การวัด การบัญชีที่มีประสิทธิภาพมาใช้ และนวัตกรรมตามมาตรฐานสมัยใหม่

ในการดำเนินการตาม "มติเสาหลัก" ของโปลิตบูโร บริษัท Petrovietnam ได้ทำการวิจัยเชิงรุกและดำเนินการสร้างกรอบการกำกับดูแลให้เสร็จสมบูรณ์ตามแบบจำลองของกลุ่มอุตสาหกรรมพลังงานแบบบูรณาการ ปรับปรุงกลยุทธ์การพัฒนา และร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับหน่วยงาน หน่วยวิจัย บริษัทในประเทศและต่างประเทศเพื่อการพัฒนาร่วมกัน

Petrovietnam เชื่อว่าเมื่อโปลิตบูโรออกมติเกี่ยวกับเศรษฐกิจของรัฐที่มีกลไกที่เป็นนวัตกรรมและก้าวล้ำ รัฐวิสาหกิจโดยทั่วไปและ Petrovietnam โดยเฉพาะจะมีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากขึ้นในการก้าวล้ำและส่งเสริมบทบาทผู้นำและบทบาทหลักของตน

ภายใต้การนำของพรรค รัฐบาล และรัฐบาล Petrovietnam จะยังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้บุกเบิกและผู้นำ โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพที่โดดเด่น มุ่งมั่นสู่การเติบโตสองหลัก การพัฒนาอย่างยั่งยืน และการเข้าถึงทั่วโลก และยืนหยัดอย่างมั่นใจท่ามกลางกลุ่มองค์กรชั้นนำของโลก โดยมีเป้าหมายที่จะได้รับการเสนอชื่ออยู่ในรายชื่อ Fortune Global 500 ภายในปี 2030" ประธาน Le Manh Hung ให้คำมั่นสัญญาต่อที่ประชุมใหญ่

พันตรัง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-quyet-tam-ghi-ten-vao-danh-sach-500-doanh-nghiep-hang-dau-the-gioi-102251013152150454.htm