“ผลหวาน” จากความพยายามอนุรักษ์แรงงานของผู้ประกอบการสิ่งทอ

คุณ Cao Huu Hieu ผู้อำนวยการทั่วไปของ Vietnam Textile and Garment Group ได้กล่าวถึงเรื่องนี้ว่า หนึ่งในจุดเด่นของกลุ่มบริษัทในปี 2566 และ 6 เดือนแรกของปี 2567 คือการรักษาเสถียรภาพของกำลังแรงงาน โดยมีกำลังแรงงานระดับ 1 มากกว่า 63,000 คน หากพิจารณาถึงกำลังแรงงานระดับ 2 มีจำนวนมากกว่า 155,000 คน จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานทั้งหมดที่ได้รับประโยชน์จากโครงการดูแลชีวิตและสวัสดิการมีมากกว่า 62,000 คน คิดเป็นมูลค่ากว่า 6.5 พันล้านดองเวียดนาม

โดยเฉพาะในช่วงเดือนแรงงาน พ.ศ. 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับได้มอบของขวัญ สนับสนุนให้คนงานกู้เงินเพื่อแก้ไขปัญหา กู้ยืมเงินทุนเพื่อทำ ธุรกิจ ครอบครัว สนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซมที่พักของสหภาพแรงงาน 2 แห่ง สนับสนุนการจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกขั้นพื้นฐาน และจัดงานเลี้ยงสหภาพแรงงาน

นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทยังร่วมมือกับหน่วยงานเฉพาะทางในการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้กับเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ดำเนินการฝึกซ้อมป้องกันและระงับอัคคีภัย ฝึกอบรม ส่งเสริม และพัฒนาทักษะ สอบเลื่อนตำแหน่ง ขึ้นเงินเดือน ตรวจสุขภาพ ฯลฯ เพื่อสิทธิของผู้ปฏิบัติงาน ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อสังคมเพื่อชุมชนอย่างต่อเนื่อง โดยบริจาคเงินเกือบ 3.5 พันล้านดอง และโลหิต 1,200 ยูนิต

“ ในปี 2566 ท่ามกลางภาวะขาดแคลนคำสั่งซื้อ มีธุรกิจที่มีพนักงานหลายพันคนต้องรับคำสั่งซื้อเพียงไม่กี่พันชิ้นเพื่อให้พนักงานมีงานทำและมีรายได้ ดังนั้น ในปี 2567 เมื่อคำสั่งซื้อกลับมาคึกคักอีกครั้ง ธุรกิจเหล่านี้จึงสามารถกลับมาดำเนินการผลิตได้ทันที เพราะมีพนักงานเพียงพอ ” คุณเฮี่ยวกล่าว

“ผลหวาน” จากความพยายามอนุรักษ์แรงงานของผู้ประกอบการสิ่งทอ

แรงงานถือเป็นทรัพย์สินอันล้ำค่าของธุรกิจสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเสมอ ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้ประกอบการหลายแห่งพยายามทุกวิถีทาง แม้กระทั่งยอมขาดทุนเมื่อรับคำสั่งซื้อเพื่อจัดหางานให้คนงาน

นาย Pham Tuan Anh กรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท Tien Hung Joint Stock Company ยังได้ยอมรับว่าการมุ่งมั่นที่จะ "ยึดถือคนเป็นศูนย์กลาง" อยู่เสมอนั้น ไม่เพียงแต่จะช่วยให้พนักงานมีรายได้เพิ่มมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและทันสมัยสำหรับพนักงานอีกด้วย ซึ่งถือเป็นหนึ่งในลำดับความสำคัญสูงสุดของบริษัทอีกด้วย

Tien Hung ไม่เพียงแต่จะปกคลุมพื้นที่โรงงานทั้งหมดด้วยดอกไม้และต้นไม้เท่านั้น แต่ยังเป็นหนึ่งในหน่วยงานแรกๆ ที่ติดตั้งระบบปรับอากาศส่วนกลางให้กับทั้งโรงงานอีกด้วย โดยมีพื้นที่มากกว่า 8,000 ตารางเมตรต่อชั้น

เตี่ยนหุ่งยังมุ่งเน้นการจัดรูปแบบการดูแลคนงานโดยจัดการประชุมเป็นประจำในทุกระดับขององค์กรเพื่อรับฟังความคิดและความปรารถนาของคนงานโดยมีความเห็นว่าความต้องการใดๆ ของคนงานจะได้รับการแก้ไขทันที

คุณตวน อันห์ ยังได้แจ้งด้วยว่า ในปีนี้ บริษัทจะมุ่งเน้นการลงทุนด้านเทคโนโลยี ปรับปรุงระบบโรงงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับพนักงาน บริษัทได้นำระบบดิจิทัลมาใช้ในคลังวัตถุดิบ การจัดการคุณภาพผลิตภัณฑ์ และในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัทจะเดินหน้านำระบบดิจิทัลมาใช้ในด้านอื่นๆ ต่อไป

ปัจจุบันเตี๊ยนหุ่งมีคำสั่งซื้อเพียงพอถึงสิ้นปี และคาดการณ์รายได้ในปี 2567 จะเพิ่มขึ้น 5-7% ดังนั้นรายได้เฉลี่ยของคนงานจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 5-7% เมื่อเทียบกับปี 2566

สหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามได้ร่วมมือกับภาคธุรกิจต่างๆ จัดกิจกรรมมากมายเพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้คนงานทำงานอย่างกระตือรือร้น คุณ Pham Thi Thanh Tam ประธานสหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนาม กล่าวว่า ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 สหภาพแรงงานมุ่งเน้นการฝึกอบรมวิชาชีพให้กับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ พัฒนาทักษะวิชาชีพของหัวหน้าทีมผลิต ผู้จัดการอุปกรณ์ ฯลฯ ให้กับธุรกิจใน 3 ภูมิภาค ได้แก่ ภาคเหนือ ภาคกลาง และภาคใต้

พร้อมกันนี้ ได้จัดอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้กับทีมทำความสะอาด การป้องกันอัคคีภัย และการดับเพลิง เพื่อลดความเสี่ยงในกระบวนการผลิต ในเดือนแรงงานที่ผ่านมา สหภาพแรงงานได้สนับสนุนการก่อสร้างที่พักของสหภาพแรงงาน มอบของขวัญแก่คนงานที่ประสบความยากลำบาก จัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับสหภาพแรงงาน ณ สถานที่ผลิต และสร้างวัฒนธรรมชีวิตระดับรากหญ้า คุณแทมกล่าวว่า “ กิจกรรมเหล่านี้ช่วยยกระดับจิตใจของคนงานและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ”

จะเห็นได้ว่าความพยายามของผู้ประกอบการสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มในการรักษาแรงงานไว้ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี พ.ศ. 2566 ที่กำลังเผชิญความยากลำบากอย่างยิ่งนั้น ได้รับผลตอบแทนอย่างงดงาม ตลาดค่อยๆ ฟื้นตัว คำสั่งซื้อเพิ่มขึ้น และผู้ประกอบการต่างมีแรงงานที่มีทักษะสูงในทันที เพื่อกระตุ้นการผลิตและคว้าโอกาสต่างๆ

คาดการณ์ว่าในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี อุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มจะเผชิญกับความท้าทายมากมาย ทั้งภาวะตลาดผันผวน ต้นทุนปัจจัยการผลิตสูงขึ้น ราคาผลผลิตยังคงอยู่ในระดับต่ำ ฯลฯ ซึ่งจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลผลิตและผลประกอบการทางธุรกิจ ผู้ประกอบการสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มในประเทศมุ่งมั่นที่จะติดตาม ปรับปรุง และคาดการณ์ข้อมูลตลาดอย่างสม่ำเสมอ พัฒนาสถานการณ์จำลองที่เป็นไปได้ และวางแผนอย่างเหมาะสม

ขณะเดียวกัน ปรับตัวเชิงรุกให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม ธรรมาภิบาล) และเศรษฐกิจหมุนเวียน สำหรับกลุ่มบริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนาม นอกจากการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางเทคนิคด้านสิ่งแวดล้อมแล้ว ยังดำเนินนโยบายสวัสดิการสำหรับพนักงานอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงรูปแบบการกำกับดูแลให้ทันสมัย สร้างความสอดคล้องของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น สังคม และพนักงาน และสร้างข้อมูลที่โปร่งใสเกี่ยวกับการตรวจสอบย้อนกลับห่วงโซ่อุปทาน ค่อยๆ จัดทำและปรับใช้โปรแกรมการฝึกอบรมและการวางแผนทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียวและเศรษฐกิจหมุนเวียน

ที่มา: https://congthuong.vn/qua-ngot-tu-no-luc-bao-toan-lao-dong-cua-doanh-nghiep-det-may-327611.html