ขอถามหน่อยครับว่า การส่งตัวพลเมืองที่เข้าเกณฑ์ทหารแต่ไม่ได้มาตรฐานด้านสุขภาพของท้องถิ่น มีการควบคุมอย่างไรครับ - ผู้อ่าน Quang Sang
1. ระเบียบว่าด้วยการส่งตัวพลเมืองทหารเกณฑ์ที่ไม่มีคุณสมบัติกลับภูมิลำเนา
ตามมาตรา 6 ข้อ 12 ของหนังสือเวียนร่วม 16/2016/TTLT-BYT-BQP ระเบียบเกี่ยวกับการส่งพลเมืองที่ไม่ตรงตามมาตรฐานด้านสุขภาพกลับไปยังท้องถิ่นของตนมีดังต่อไปนี้:
- ประชาชนที่ไม่ผ่านเกณฑ์ด้านสุขภาพจะถูกส่งตัวกลับภูมิลำเนาเมื่อผลการตรวจสุขภาพซ้ำได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแผนกเวชศาสตร์ทหารระดับกรมหรือเทียบเท่าและได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงแล้ว
- บันทึกสุขภาพของพลเมืองที่ไม่ผ่านเกณฑ์สุขภาพและส่งกลับภูมิลำเนาต้องมีใบรับรองสุขภาพ การรับราชการทหาร จากสภาการตรวจสุขภาพการรับราชการทหารในพื้นที่ พร้อมส่วนที่บันทึกผลการตรวจสุขภาพและข้อสรุปจากสภาการตรวจสุขภาพซ้ำของหน่วย
- การส่งตัวพลเมืองที่มีอาการป่วยกลับภูมิลำเนาจะต้องดำเนินการตามระเบียบของ กระทรวงกลาโหม หากจำเป็น หน่วยงานสาธารณสุขท้องถิ่นจะตรวจสอบอีกครั้ง (ภายใน 7-10 วัน นับจากวันที่หน่วยงานส่งมอบตัวพลเมืองที่มีอาการป่วยกลับภูมิลำเนา)
ในกรณีที่ไม่เห็นด้วยกับข้อสรุปของสภาการตรวจสอบสุขภาพของหน่วย สภาการรับราชการทหารประจำเขตจะโอนแฟ้มของพลเมืองไปยังสภาการตรวจสุขภาพประจำจังหวัดเพื่อจัดการตรวจสุขภาพ
2. หน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยรับทหารเข้ารับราชการทหาร
หน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยรับทหารเข้ารับราชการทหารตามมาตรา 7 แห่งหนังสือเวียนที่ 148/2561/TT-BQP มีดังนี้
- ประสานงานกับกองกำลังพลท้องถิ่นเพื่อตกลงเป้าหมายการรับสมัคร กำหนดเวลาศึกษาประวัติและสรุปจำนวนกำลังพลกับท้องถิ่น 10 วันก่อนวันที่หน่วยงานทหารระดับอำเภอออกประกาศเรียกพลเข้ากองทัพ ประสานงานกับท้องถิ่นเพื่อจัดและเข้าร่วมพิธีรับสมัครทหาร รับ-ส่งกำลังพลเข้าหน่วยโดยรถตู้ รถไฟ หรือเรือ เพื่อความปลอดภัยสูงสุด ไม่กักกำลังพลไว้ในพื้นที่เป็นเวลานาน เตรียมความพร้อมทุกด้านให้ดีในการรับและฝึกกำลังพลใหม่ตามแผน
- หน่วยงานต่างๆ จะถูกจัดเป็นกรอบการเจาะลึกแบบสามส่วนสี่ส่วน: ประสานงานอย่างแข็งขันกับท้องถิ่นเพื่อปฏิบัติตามระเบียบของกระทรวงกลาโหม
- ภายใน 07 วัน นับแต่วันที่รับทหารใหม่ จะต้องตรวจสอบมาตรฐานทหารใหม่และจ่ายเงินชดเชยให้ครบถ้วน (ถ้ามี)
ในกรณีที่ต้องรอผลการตรวจสอบ ทางการเมือง จริยธรรม หรือการประเมินสุขภาพ ให้แจ้งและประสานงานกับหน่วยงานระดับอำเภอโดยทันทีเพื่อดำเนินการแลกเปลี่ยนกำลังพลอย่างแข็งขัน ระยะเวลาการแลกเปลี่ยนต้องไม่เกิน 15 วันนับจากวันที่โอนย้ายกำลังพล อัตราแลกเปลี่ยนต้องไม่เกิน 2% เมื่อเทียบกับโควตาการโอนย้ายกำลังพลของหน่วยงานระดับอำเภอ
- รับผิดชอบผลการสอบใหม่ ประสานงานกับหน่วยงานทหารระดับอำเภอเพื่อจัดเตรียมเอกสารและดำเนินการโอนค่าตอบแทนทางทหาร (ถ้ามี) ภายในหน่วย จัดให้มีการแบ่งปันประสบการณ์ การประเมินผลกลางภาค และการประเมินผลขั้นสุดท้ายของงานรับสมัครทหารตามระเบียบข้อบังคับเป็นประจำทุกปี
- ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่รับทหารใหม่ ให้หน่วยจัดทำบัญชีรายชื่อทหารใหม่และญาติที่เข้าเกณฑ์เข้าร่วมประกันสุขภาพ และรายงานตัวตามระเบียบ
3. ระเบียบว่าด้วยการทำสัญญาเกณฑ์ทหาร
ระเบียบว่าด้วยการจัดทำสัญญาการรับสมัครทหารตามมาตรา 10 แห่งหนังสือเวียนที่ 148/2018/TT-BQP มีดังนี้
- ให้คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอ ทำหน้าที่ประสานงานระหว่างส่วนท้องถิ่นและหน่วยทหารที่รับกำลังพล เพื่อตกลงเป้าหมายและกรอบเวลาในการศึกษาเอกสาร การแทรกซึม (สำหรับหน่วยที่กำหนดให้แทรกซึม 3 ครั้ง 4 ครั้ง) การสรุปจำนวนกำลังพล และวิธีการโอนกำลังพล ดังนี้
+ คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัด ประสานงานกับกองพล กองพล และระดับเทียบเท่า (ขึ้นตรงต่อหน่วยงานในสังกัดกระทรวง)
+ คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ ประสานงานกับระดับกรมทหารและเทียบเท่า (ขึ้นตรงต่อระดับกองพลและเทียบเท่า)
- คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอ กำกับดูแลหน่วยงานทหารและตำรวจในระดับเดียวกัน ให้ประสานงานกันอย่างใกล้ชิดในการคัดเลือกและเรียกพลเมืองเข้ากองทัพเพื่อปฏิบัติหน้าที่รักษาความมั่นคงสาธารณะของประชาชน โดยหน่วยงานทหารและตำรวจในระดับอำเภอ ตกลงกันเรื่องโควตาและกำลังพลในการเรียกพลเมืองเข้ากองทัพเพื่อปฏิบัติหน้าที่รักษาความมั่นคงสาธารณะของประชาชน
- หน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆ ประสานงานและร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดในกระบวนการสรรหาและบริหารจัดการกำลังพล หน่วยรับกำลังพลจะส่งผู้บังคับบัญชาตามระเบียบเพื่อประสานงานการสรรหากับคณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ และรับผิดชอบเนื้อหาของสัญญา
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)