ส่งใบสมัครงานกว่า 600 ใบ นักศึกษาชายได้รับการว่าจ้างจาก Microsoft 5 เดือนก่อนสำเร็จการศึกษา

หลังจากฝึกงานกับบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ เช่น Facebook และ Nvidia พายุการเลิกจ้างในสหรัฐฯ ที่เกิดขึ้นเมื่อปลายปี 2023 ทำให้ Nhat Quang เครียดอย่างมาก โดยต้องส่งใบสมัครงานมากกว่า 600 ตำแหน่งก่อนสำเร็จการศึกษา

เหงียน นัท กวาง ได้รับข้อเสนองานจาก Microsoft 5 เดือนก่อนสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย - ภาพ: NVCC

เหงียน นัท กวาง อายุ 23 ปี อดีตนักเรียนโรงเรียนมัธยมปลายฮานอย-อัมสเตอร์ดัมสำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ เมื่อห้าปีก่อน นัท กวาง รู้สึกตื้นตันใจอย่างมากเมื่อได้รับจดหมายตอบรับเข้าศึกษาต่อในสาขาวิชา วิทยาการ คอมพิวเตอร์ รอบแรกของมหาวิทยาลัยไรซ์ (สหรัฐอเมริกา) พร้อมทุนการศึกษา 6.5 พันล้านดอง

เส้นทางสู่ Microsoft ของนักศึกษาชายชาวเวียดนามในอเมริกา

Nhat Quang เล่าถึงประสบการณ์การสมัครฝึกงานและหางานในสหรัฐฯ ว่าเขาผ่านช่วงเวลาที่น่าจดจำในการ "กระจายใบสมัคร" สำหรับตำแหน่งฝึกงานและหางานมามากมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงปีที่สองของการเรียนวิทยาลัย (2021) นัท กวาง ได้ส่งใบสมัครไป 150 ใบ หลังจากผ่านการสัมภาษณ์ที่เข้มข้นหลายรอบ นัท กวาง ได้รับการตอบรับให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ที่เฟซบุ๊ก

ระหว่างการฝึกงาน 3 เดือน นัท กวาง ได้รับมอบหมายให้ทำงานในกลุ่ม วิดีโอ สั้น นักศึกษาชายได้รับมอบหมายให้เขียนโค้ดสำหรับฟีเจอร์การให้ดาวแก่ผู้สร้างคอนเทนต์ใน วิดีโอ สั้นของเฟซบุ๊กสำหรับเว็บไซต์

เมื่อถึงฤดูฝึกงานปีที่สาม (2022) นักศึกษาชายมีการคัดเลือกมากขึ้นและส่งใบสมัคร 200 ใบ จากนั้นได้รับการสัมภาษณ์จาก 10 หน่วยกิต และได้รับการตอบรับให้ฝึกงานที่ Nvidia Technology Corporation นักศึกษาชายได้รับมอบหมายให้สร้างซอฟต์แวร์เพื่อจำลองสภาพแวดล้อมสำหรับรถยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติ

Nhat Quang ระหว่างการฝึกงานที่ Nvidia Technology Corporation - ภาพ: NVCC

ตามที่ Nhat Quang กล่าว แม้ว่าเขาจะมีประสบการณ์เป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ฝึกงานกับ "บริษัทใหญ่" สองแห่งในสาขาเทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกา และมีโปรไฟล์ที่ดีพอสมควร แต่นักศึกษาชายคนนี้กลับมีความเครียดมากในระหว่างขั้นตอนการสมัครงานอย่างเป็นทางการในสหรัฐอเมริกา

ระหว่างการหางานอย่างเป็นทางการครั้งแรก ระหว่างเดือนกรกฎาคม 2566 ถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2567 นัท กวาง ได้ส่งอีเมลสมัครงานมากกว่า 600 ฉบับ ครั้งนี้ นักศึกษาชายไม่ได้เลือกระหว่างบริษัทขนาดใหญ่หรือขนาดเล็ก แต่นักศึกษาชายกลับเลือกสมัครงานในตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ที่รับสมัครพนักงานต่างชาติ

"ปลายปี 2566 บริษัทเทคโนโลยีและองค์กรต่างๆ ในสหรัฐอเมริกาได้เลิกจ้างพนักงานที่มีประสบการณ์ 1-2 ปีจำนวนหนึ่ง หลังจากฝึกงานที่ Nvidia Technology Corporation นานกว่า 1 เดือน ผู้จัดการของผมประกาศว่าจะไม่มีตำแหน่งงานว่างสำหรับนักศึกษาฝึกงานให้อยู่และทำงานอย่างเป็นทางการหลังจากสำเร็จการศึกษา" นัท กวาง แสดงความกังวลเมื่อโอกาสในการทำงานอย่างเป็นทางการที่ Nvidia สิ้นสุดลง

เนื่องจากรู้สึกว่าการสมัครงานในบริบทพิเศษที่เขียนคำแนะนำตัวเองเพียง 1-2 ข้อไม่เพียงพอ Nhat Quang จึงใช้ประโยชน์จากโปรเจ็กต์ที่เคยทำในสหรัฐฯ และประสบการณ์ส่วนตัวเพื่อเน้นการเขียนคำแนะนำตัวเอง 17 ข้อที่แตกต่างกันเพื่อส่งไปสมัครงาน

จากอีเมลสมัครงานกว่า 600 ฉบับ หลังจากรอคอยมา 4 เดือน นัทกวางได้รับการตอบรับจากบริษัทประมาณ 37 แห่ง และผ่านเข้ารอบสัมภาษณ์รอบสุดท้ายที่มีทั้งหมด 15 บริษัท ผลปรากฏว่านัทกวางได้รับการตอบรับเข้าทำงาน 4 แห่ง ประกอบด้วยบริษัทสตาร์ทอัพ 1 แห่ง บริษัทน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ 1 แห่ง ส่วนที่เหลืออีก 2 แห่งคือ TikTok และ Microsoft ซึ่งเป็นบริษัทข้ามชาติสัญชาติอเมริกัน

การทำงานในบริษัท/องค์กรเทคโนโลยีขนาดใหญ่ช่วยให้ Nhat Quang ได้รับประสบการณ์และทักษะการทำงานเป็นทีมอย่างมืออาชีพมากมาย - ภาพ: NVCC

การคัดเลือกบุคลากรอย่างเข้มงวด

นัท กวาง ระบุว่า กระบวนการสมัครฝึกงานหรือสมัครงานในสหรัฐอเมริกามักมี 2-3 รอบ ได้แก่ การยื่นใบสมัคร การสอบ และการสัมภาษณ์ ที่ไมโครซอฟท์ นัท กวาง ผ่านขั้นตอนต่างๆ ดังนี้ การยื่นใบสมัครออนไลน์ การสอบออนไลน์ และการสัมภาษณ์ 3 รอบ

ในการสัมภาษณ์สองรอบแรก นายจ้างจะพิจารณาคำอธิบายตนเอง ขอให้ผู้สมัครพูดคุยเกี่ยวกับโครงการที่โรงเรียน หรือสถานการณ์ที่เกิดข้อผิดพลาด และวิธีรับมือกับข้อผิดพลาดเหล่านั้น รวมถึงจุดแข็ง จุดอ่อน และโครงการที่ผู้สมัครภาคภูมิใจ จากนั้นจึงเข้าสู่การสัมภาษณ์รอบสุดท้ายกับผู้จัดการ

หลังจากรอคอยมาหลายวัน จนได้รับข้อเสนองานจาก Microsoft Corporation ประมาณเดือนกุมภาพันธ์ 2567 ซึ่งเป็นเวลา 5 เดือนก่อนสำเร็จการศึกษา ผมรู้สึกดีใจและโล่งใจมาก Microsoft มีสิ่งที่ผมต้องการ ไม่ว่าจะเป็นความมั่นคง ความยั่งยืน รากฐานที่แข็งแกร่ง เงินเดือนที่ดี และผมสามารถเรียนรู้อะไรมากมายที่นี่" นัท กวาง กล่าว

ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567 Nhat Quang เริ่มทำงานเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ศูนย์ข้อมูลบนคลาวด์ของ Microsoft Corporation ในสหรัฐอเมริกา

หลังจากการหางานที่ยากลำบาก Nhat Quang ยังได้จัดทำโครงการแนะแนวอาชีพสำหรับนักศึกษาชาวเวียดนามที่กำลังมองหางานในสหรัฐอเมริกา ด้วยความปรารถนาที่จะให้ความรู้และทักษะในการสมัครงานในสาขาเฉพาะทางสูง เช่น วิศวกรรมซอฟต์แวร์และข้อมูล และการเรียนรู้ของเครื่องจักร

นัท กวาง พบปะและแบ่งปันประสบการณ์กับนักศึกษาชาวเวียดนามเกี่ยวกับการเรียนต่อในสหรัฐอเมริกา - ภาพโดย: NGUYEN BAO

วางแผนเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณตั้งแต่ปีแรก

นัท กวาง กล่าวว่าในปีแรกของเขา เนื่องจากไม่มีประสบการณ์ เขาจึงไม่สามารถหางานฝึกงานในบริษัทเทคโนโลยีและองค์กรต่างๆ ในสหรัฐอเมริกาได้ ในเวลานั้น นัท กวาง ทุ่มเทเวลาส่วนใหญ่ไปกับการเข้าร่วมชมรมซอฟต์แวร์ที่โรงเรียนเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ จากสมาชิกชมรม นัท กวาง ได้เป็นหัวหน้าทีม และต่อมาได้เป็นประธานชมรม

ที่ชมรม นัทกวางและสมาชิกในกลุ่มได้ร่วมกันจัดทำโครงการเขียนเว็บไซต์สำหรับลงทะเบียนเรียนเป็นเวลา 2 ปี โดยรวบรวมความคิดเห็นจากนักเรียนจำนวนมากเพื่อค้นหาข้อจำกัดและแก้ไข หลังจากนั้น เว็บไซต์นี้จึงถูกนำไปใช้ในโรงเรียนโดยตรง ช่วยให้นักเรียนสามารถสร้างแผนการเรียน 4 ปีของตนเองบนเว็บไซต์ ดูข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละชั้นเรียน และดูผลการประเมินของนักเรียนเกี่ยวกับชั้นเรียนในปีก่อนๆ

“ระหว่างขั้นตอนการสมัครงานฝึกงานหรือสมัครงาน ทุกครั้งที่มีคนถามว่าผมภูมิใจในโครงการไหนมากที่สุด ผมก็จะพูดถึงโครงการนั้นเสมอ” นัต กวาง กล่าว

นอกจากจะเข้าร่วมโครงการและชมรมสำคัญๆ ของมหาวิทยาลัยไรซ์อย่างแข็งขันแล้ว นัทกวางยังมีผลการเรียนที่น่าประทับใจด้วยเกรดเฉลี่ย 3.86/4.0 นัทกวางมีวิชาที่ได้เกรด B ประมาณ 4 วิชา ส่วนที่เหลือได้เกรด A

ที่มา: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm