จะมีนโยบายบ้านพักข้าราชการที่ต้องย้ายที่อยู่ภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร

รองนายกรัฐมนตรีเหงียนฮัวบิ่ญ ลงนามในมติหมายเลข 1581/QD-TTg ลงวันที่ 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เพื่อประกาศแผนงานในการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง และเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ

ภายในวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทย จะดำเนินการทบทวนและประเมินผลการบริหารจัดการและการใช้บุคลากรภาครัฐให้เสร็จสิ้นภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงาน

แผนดังกล่าวระบุโครงร่างงานเฉพาะ 32 งาน ระบุหน่วยงานหลัก หน่วยงานประสานงาน ผลิตภัณฑ์ และกำหนดเวลาในการดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์

ตรวจสอบและให้คำแนะนำการจัดเตรียมและเพิ่มประสิทธิภาพหน่วยงาน

ดังนั้น สำนักงานตรวจการแผ่นดิน จึงมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือของสำนักงาน ตรวจการแผ่นดิน และระบบการตรวจสอบในระดับส่วนกลางและส่วนจังหวัดเพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบของรัฐบาลได้รับการปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง

กระทรวงมหาดไทยทำหน้าที่ควบคุมดูแลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางระดับจังหวัด เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและระเบียบราชการต่างๆ จะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม และการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทาง

กระทรวงการคลังทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่จัดระบบตามแนวตั้ง ได้แก่ กรมสรรพากร กรมศุลกากร กระทรวงการคลัง ประกันสังคม เงินสำรองแห่งชาติ สถิติ ธนาคารแห่งรัฐทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของธนาคารแห่งรัฐ กระทรวงยุติธรรมทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อให้แน่ใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบของรัฐบาลได้รับการบังคับใช้อย่างเหมาะสม

กำหนดส่งงานข้างต้นภายในวันที่ 15 สิงหาคม 2568

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยจะปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการสาธารณะ (ยกเว้นโรงเรียนมัธยมต้น โรงเรียนประถมศึกษา โรงเรียนอนุบาล และสถานีอนามัย) ในทิศทางของการปรับปรุงจุดศูนย์กลางให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าจะจัดให้มีบริการสาธารณะพื้นฐานที่จำเป็นมากมายในหน่วยงานบริหารระดับตำบล โดยให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568

31 ธันวาคม 2568 ทบทวนและประเมินผลการบริหารและการใช้เงินเดือนหลังการปรับโครงสร้างองค์กรให้ครบถ้วน

แผนดังกล่าวยังมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อรายงานต่อโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับนโยบายเนื้อหาหลักก่อนที่จะส่งให้รัฐบาลประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อชี้แนะการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนในปี 2568 เกี่ยวกับการสรรหา การใช้ การจัดการ การประเมิน การจัดประเภท และการเลิกจ้างข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะ เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการ "เข้าและออก" เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 30 สิงหาคม 2568

ภายในวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทยจะดำเนินการทบทวนและประเมินการบริหารจัดการและการใช้บุคลากรของรัฐให้เสร็จสิ้นหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงาน จัดทำตำแหน่งงานให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดอัตรากำลังภายในปี พ.ศ. 2574 ของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล หน่วยงานตัวแทนเวียดนามในต่างประเทศ หน่วยบริการสาธารณะ และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานโดยพรรคและรัฐในระดับกลาง

ขณะเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยได้ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานราชการ หน่วยงานเฉพาะทางในสังกัดคณะกรรมการประชาชนและสภาประชาชนในระดับจังหวัดและระดับชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพและคล่องตัว เพื่อรองรับภารกิจในช่วงระยะเวลาใหม่

ภาพรวมความต้องการข้าราชการพลเรือนในภาคการศึกษาและสาธารณสุข

ให้กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่อย่างครอบคลุม กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่โดยรวม กำกับดูแล ตรวจสอบ และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบและอยู่ในจำนวนตำแหน่งที่กำหนดในปีการศึกษา 2568-2569

กระทรวงมหาดไทยจะต้องตรวจสอบ พิจารณาสถานการณ์ จัดทำสถิติให้ครบถ้วน และรายงานให้โปลิตบูโรทราบโดยเร็วเกี่ยวกับการลาออกของเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และพนักงานพาร์ทไทม์ หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร การปรับโครงสร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรในระบบการเมืองที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานบริหารสองระดับ และการกำหนดระบอบและนโยบายให้เป็นไปตามระเบียบ กำกับดูแล ขจัดอุปสรรค และปรับปรุงระเบียบและคำแนะนำโดยเร็ว เพื่อให้มั่นใจว่าเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และพนักงานพาร์ทไทม์ ลาออกโดยมีวัตถุประสงค์และความต้องการที่ถูกต้อง และโดยมีคนที่เหมาะสม และรักษาเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติเหมาะสมไว้ได้

งานข้างต้นจะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 สิงหาคม 2568

การออกนโยบายบ้านพักข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ต้องย้ายที่อยู่ภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร

ภายในวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2568 กระทรวงการก่อสร้างต้องออกและกำหนดแนวทางการบังคับใช้นโยบายที่อยู่อาศัยอย่างเป็นทางการสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ต้องย้ายออกภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร

กระทรวงมหาดไทยทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบ นโยบาย เงินเดือน และเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย โดยให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 ตุลาคม พ.ศ. 2568

กระทรวงการคลังต้องตรวจสอบและชี้แนะการดำเนินการตามระเบียบและนโยบายเฉพาะของหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2568

ที่มา: https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html