จะมีนโยบายบ้านพักข้าราชการที่ต้องย้ายที่อยู่ภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร

รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญ ลงนามในคำสั่งเลขที่ 1581/QD-TTg ลงวันที่ 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เพื่อประกาศแผนดำเนินการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง และเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ

ภายในวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทย จะดำเนินการทบทวนและประเมินการบริหารจัดการและการใช้บุคลากรของรัฐให้เสร็จสิ้นภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงาน

แผนดังกล่าวระบุโครงร่างงานเฉพาะ 32 งาน ระบุหน่วยงานหลัก หน่วยงานประสานงาน ผลิตภัณฑ์ และกำหนดเวลาในการดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์

ตรวจสอบและให้คำแนะนำการจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือของหน่วยงาน

ดังนั้น สำนักงานตรวจการแผ่นดิน จึงมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือของสำนักงานตรวจการแผ่นดินและระบบการตรวจสอบในระดับส่วนกลางและส่วนจังหวัดเพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบของรัฐบาลได้รับการปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง

กระทรวงมหาดไทยทำหน้าที่ควบคุมดูแลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางในระดับจังหวัด เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและระเบียบ ราชการต่างๆ จะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม และการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทาง

กระทรวงการคลังทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่จัดระบบตามแนวตั้ง ได้แก่ กรมสรรพากร กรมศุลกากร กระทรวงการคลัง ประกันสังคม เงินสำรองแห่งชาติ และสถิติ ธนาคารแห่งรัฐทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของธนาคารแห่งรัฐ กระทรวงยุติธรรมทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อให้แน่ใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบของรัฐบาลได้รับการบังคับใช้อย่างเหมาะสม

กำหนดส่งงานข้างต้นภายในวันที่ 15 สิงหาคม 2568

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยจะปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการสาธารณะ (ยกเว้นโรงเรียนมัธยมต้น โรงเรียนประถมศึกษา โรงเรียนอนุบาล และสถานีอนามัย) ในทิศทางของการปรับปรุงจุดศูนย์กลางให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าจะจัดให้มีบริการสาธารณะพื้นฐานที่จำเป็นมากมายในหน่วยงานบริหารระดับตำบล โดยให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568

31 ธันวาคม 2568 ทบทวนและประเมินผลการบริหารและการใช้พนักงานหลังการปรับโครงสร้างใหม่ให้ครบถ้วน

แผนดังกล่าวได้มอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อรายงานต่อกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับนโยบายเนื้อหาหลัก ก่อนที่จะส่งให้รัฐบาลประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อชี้แนะการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 ว่าด้วยการสรรหา การใช้ การจัดการ การประเมิน การจำแนกประเภท และการเลิกจ้างข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะ เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการ "เข้า-ออก" จะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2568

ภายในวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทยจะดำเนินการทบทวนและประเมินการบริหารจัดการและการใช้บุคลากรของรัฐให้เสร็จสิ้นหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงาน จัดทำตำแหน่งงานให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดอัตรากำลังภายในปี พ.ศ. 2574 ของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล หน่วยงานตัวแทนเวียดนามในต่างประเทศ หน่วยบริการสาธารณะ และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานโดยพรรคและรัฐในระดับกลาง

ขณะเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยได้ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานเฉพาะทางในสังกัดคณะกรรมการประชาชนและสภาประชาชนในระดับจังหวัดและระดับชุมชน ให้มีความโปร่งใส และสามารถตอบสนองต่อความต้องการงานในยุคใหม่ได้

ภาพรวมความต้องการข้าราชการในภาคการศึกษาและสาธารณสุข

ให้กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่อย่างครอบคลุม กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่โดยรวม กำกับดูแล ตรวจสอบ และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบและอยู่ในจำนวนตำแหน่งที่กำหนดในปีการศึกษา 2568-2569

กระทรวงมหาดไทยจะตรวจสอบ พิจารณาสถานการณ์ รวบรวมสถิติให้ครบถ้วน และรายงานให้โปลิตบูโรทราบโดยเร็วเกี่ยวกับการลาออกของเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และพนักงานพาร์ทไทม์ หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร การปรับโครงสร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรในระบบการเมืองที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานบริหารสองระดับ และการกำหนดระบอบและนโยบายให้เป็นไปตามระเบียบ กำกับดูแล ขจัดอุปสรรค และปรับปรุงระเบียบและคำแนะนำโดยเร็ว เพื่อให้เจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และพนักงานพาร์ทไทม์ ลาออกโดยชอบด้วยวัตถุประสงค์ ความต้องการ และบุคลากรที่ถูกต้อง และรักษาเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติไว้ได้

งานข้างต้นจะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 สิงหาคม 2568

การออกนโยบายบ้านพักข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ต้องย้ายที่อยู่ภายหลังการจัดหน่วยงานบริหาร

ภายในวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2568 กระทรวงก่อสร้างต้องออกและกำหนดแนวทางการดำเนินนโยบายโครงการบ้านจัดสรรสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ที่เกี่ยวข้องที่ต้องย้ายออกภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร

กระทรวงมหาดไทยทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบ นโยบาย เงินเดือน และเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย โดยให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 ตุลาคม พ.ศ. 2568

กระทรวงการคลังต้องตรวจสอบและชี้แนะการดำเนินการตามระเบียบและนโยบายเฉพาะของหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2568

ที่มา: https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html