เมื่อเช้าวันที่ 28 พฤษภาคม นายดิงห์ เวียด ถัง ผู้อำนวยการสำนักงานการบินพลเรือน ให้สัมภาษณ์กับ VTC News ว่า หน่วยงานเพิ่งออกแผนลงมติไว้วางใจให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้การกำกับดูแลนี้
นายทัง กล่าวว่า ผลการลงมติไว้วางใจจะนำมาใช้ในการประเมินคณะผู้บริหาร เพื่อเป็นพื้นฐานในการวางแผน ระดมพล แต่งตั้ง แนะนำผู้สมัคร ปลด และดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับคณะผู้บริหาร...
บุคลากรที่มีความน่าเชื่อถือต่ำจะต้องได้รับการพิจารณาถอดถอนออกจากการวางแผน การลาออก การไล่ออก หรือการมอบหมายงานให้ไปดำรงตำแหน่งอื่นที่ต่ำกว่าตำแหน่งปัจจุบันโดยเร็ว โดยไม่ต้องรอให้สิ้นสุดวาระหรือระยะเวลาการแต่งตั้ง
ภาพประกอบภาพถ่าย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำนักงานการบินพลเรือนจะลงมติไว้วางใจสำหรับตำแหน่งต่อไปนี้: ผู้อำนวยการ; รองผู้อำนวยการ; ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการสำนักงานท่าอากาศยานภาคเหนือ ภาคกลาง และภาคใต้ และผู้นำของศูนย์ การแพทย์ การบิน
เวลาในการลงมติไว้วางใจคือเดือนกรกฎาคม และสามารถจัดร่วมกับการประชุมทบทวน 6 เดือนของหน่วยงานได้ การประชุมเพื่อลงมติไว้วางใจจะจัดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีผู้เข้าร่วมประชุมอย่างน้อย 2 ใน 3 ของจำนวนผู้ถูกเรียกตัว
เนื้อหาของการลงมติไว้วางใจประกอบด้วย คุณสมบัติ ทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต ความรู้สึกถึงการจัดระเบียบและวินัย ผลลัพธ์จากการปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย...
สำนักงานการบินพลเรือนห้ามและดำเนินการอย่างเด็ดขาดต่อการละเมิดใดๆ อันเป็นการบิดเบือนระดับความไว้วางใจ หรือใช้ประโยชน์จากการลงมติไว้วางใจเพื่อทำลายชื่อเสียงของผู้อื่น ก่อให้เกิดความแตกแยกและความแตกแยกภายในองค์กร ผลการลงมติไว้วางใจต้องรายงานต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคล และเปิดเผยต่อสาธารณะตามระเบียบข้อบังคับ
กระบวนการจัดการลงคะแนนเสียงไว้วางใจจะต้องปฏิบัติตามระเบียบของพรรคและเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด เพื่อให้มีสาระสำคัญและส่งเสริมให้เกิดความไว้วางใจของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานในพรรค
“นี่ไม่ใช่เหตุการณ์ใหม่ แต่กรมฯ ปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลกลางและ กระทรวงคมนาคม ดังนั้น การลงมติไว้วางใจตำแหน่งผู้นำในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ภายใต้สำนักงานการบินพลเรือนในปี 2566 จึงยึดหลักความเป็นผู้นำของพรรค ประชาธิปไตยแบบรวมศูนย์ การวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง และการวิพากษ์วิจารณ์ การลงมติและการใช้ผลการลงมติไว้วางใจนี้ จะช่วยสร้างหลักประชาธิปไตย ความเที่ยงธรรม ความเป็นกลาง ความเปิดกว้าง และความโปร่งใส” นายถังกล่าว
นายทัง กล่าวว่า ผลการลงมติไว้วางใจจะนำมาใช้ในการประเมินคณะผู้บริหาร เพื่อเป็นพื้นฐานในการวางแผน ระดมพล แต่งตั้ง แนะนำผู้สมัคร ปลด และดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับคณะผู้บริหาร...
ฟาม ดุย
มีประโยชน์
อารมณ์
ความคิดสร้างสรรค์
มีเอกลักษณ์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)