บัณฑิตดีเด่นรับเงินเดือน 150% หลังเข้ารับราชการ

บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษายอดเยี่ยมและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ เมื่อได้รับคัดเลือกเข้าทำงานเป็นข้าราชการหรือพนักงานรัฐ จะได้รับเงินเดือน 100% ในช่วงทดลองงาน และยังได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมอีก 150% ของเงินเดือน

เป็นนโยบายในการดึงดูดและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถ รวมถึงบัณฑิตที่มีคุณวุฒิดีเยี่ยม เพื่อเข้าทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กร ทางสังคมและการเมือง ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 179 ซึ่งออกเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568

มาตรฐานและเงื่อนไขการใช้นโยบายการดึงดูดนักท่องเที่ยว

ในพระราชกฤษฎีกานี้ บัณฑิตที่เป็นเลิศและนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่มีความสามารถจะต้องเป็นไปตามเกณฑ์และเงื่อนไขอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

ประการแรก นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจาก มหาวิทยาลัย ในประเทศ หรือสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมหรือสูงกว่าจากมหาวิทยาลัยอันทรงเกียรติในโลก จะได้รับการรับรองให้เทียบเท่าในด้านประกาศนียบัตรและประกาศนียบัตรตามบทบัญญัติของกฎหมาย โดยอยู่ในช่วงอายุที่กำหนดในมาตรา 1 ของกฎหมายเยาวชนในขณะที่ยื่นใบสมัคร (16-30 ปี)

รัฐมีนโยบายดึงดูดและจ้างงานบุคลากรที่มีความสามารถ รวมถึงบัณฑิตที่เป็นเลิศ

ประการที่สอง นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากมหาวิทยาลัยในประเทศ ในช่วงอายุที่กำหนด (16-30 ปี) ณ เวลาที่สมัคร และมีผลงานส่วนบุคคลอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้:

ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด รางวัลชมเชยหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับประเทศ หรือได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับนานาชาติในสาขาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี ชีววิทยา วิทยาการคอมพิวเตอร์) และสังคมศาสตร์ (วรรณคดี ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์ ภาษาต่างประเทศ) ระหว่างเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย

ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับชาติหรือนานาชาติในช่วงมัธยมศึกษาตอนปลายหรือมหาวิทยาลัย

ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันโอลิมปิกประเภทบุคคลในวิชาใดวิชาหนึ่งต่อไปนี้: คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี กลศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาเอกอื่นๆ ระหว่างการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

ประการที่ 3 ผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอก แพทย์เฉพาะทางระดับ 2 เภสัชกรเฉพาะทางระดับ 2 เฉพาะทางด้านการแพทย์และเภสัชกรรม ในสถาบันการศึกษาในประเทศ ซึ่งอยู่ในช่วงอายุที่ทางราชการกำหนดว่าด้วยการใช้และส่งเสริมบุคลากรทางวิชาชีพด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ณ เวลาที่ยื่นใบสมัคร

เงินช่วยเหลือหลังเลิกจ้างสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาดีเด่น

พระราชกฤษฎีการะบุอย่างชัดเจนว่ากระทรวง หน่วยงาน หน่วยงานส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นต้องให้ความสำคัญกับการจัดหาบุคลากรเพื่อสรรหาบัณฑิตที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ หัวหน้าหน่วยงานที่ดูแลข้าราชการและพนักงานรัฐ มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดตำแหน่งงานเฉพาะที่ต้องการบุคลากรที่มีความสามารถในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การบริหารของตน

ดังนั้น บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษายอดเยี่ยมและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ เมื่อได้รับการคัดเลือกเข้าเป็นข้าราชการหรือพนักงานรัฐ จะได้รับเงินเดือน 100% ในช่วงทดลองงาน พร้อมกันนี้ จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเท่ากับ 150% ของเงินเดือน ตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน ภายใน 5 ปี นับจากวันที่ได้รับการคัดเลือก

หลังจากได้รับการคัดเลือกแล้ว หน่วยงาน องค์กร และหน่วยจัดการจะพิจารณาและคัดเลือกผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งผู้นำและผู้จัดการในสาขาการทำงานต่างๆ ในระดับส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น

คณาจารย์นักวิทยาศาสตร์ที่มีความสามารถในการวิจัย มุ่งเน้นการฝึกอบรมให้เป็นนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลหัวข้อและโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ตั้งแต่ระดับรัฐมนตรีและระดับจังหวัดขึ้นไป

ได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า หากภายใน 5 ปี นับจากวันที่รับสมัคร มีการประเมินคุณภาพและจัดประเภทเป็นผลงานดีหรือสูงกว่า โดย 2 ปีขึ้นไปได้รับการประเมินและจัดประเภทเป็นผลงานยอดเยี่ยม

พิจารณาจากความต้องการและภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานหรือหน่วยงาน และพิจารณาจากผลงาน หลังจากการคัดเลือก 1 ถึง 2 ปี หากภารกิจเสร็จสิ้นด้วยดี จะพิจารณาแต่งตั้งแกนนำหรือผู้จัดการจากระดับกรมและเทียบเท่าในระดับอำเภอหรือสูงกว่า (ตามการกระจายอำนาจ) แม้ว่าแกนนำจะไม่ใช่สมาชิกพรรคก็ตาม (ยกเว้นคณะที่ปรึกษาของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรค)

ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ

พระราชกฤษฎีกายังกำหนดนโยบายในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ ผู้บริหารธุรกิจ และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำที่เป็นชาวเวียดนามหรือชาวต่างชาติ

ทีมนี้ประกอบด้วย: บัณฑิตระดับปริญญาเอกและหลังปริญญาเอกจากสถาบันฝึกอบรมที่มีชื่อเสียงทั่วโลก บุคคลที่มีประสบการณ์การสอน การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การถ่ายทอดเทคโนโลยีในศูนย์วิจัย โปรแกรม โครงการความร่วมมือระหว่างประเทศด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หรือแผนกวิจัยขององค์กรที่มีชื่อเสียงในต่างประเทศ ในสาขาเฉพาะทางที่เหมาะสมสำหรับงานทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ดำเนินการในเวียดนาม...

ผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร ผู้บริหารธุรกิจ และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำที่เป็นคนเวียดนามซึ่งอยู่ในวัยทำงานตามกฎหมายแรงงาน หากประสงค์จะทำงานระยะยาวในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานในระบบการเมือง จะได้รับการพิจารณาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้เข้าเป็นข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ และจะได้รับเงินเพิ่มเท่ากับร้อยละ 300 ของเงินเดือนปัจจุบัน

ที่มา: https://thanhnien.vn/sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-duoc-phu-cap-150-luong-sau-khi-vao-cong-chuc-185250102085452099.htm