บัณฑิตดีเด่นรับเงินเดือน 150% หลังเข้ารับราชการ

บัณฑิตที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ เมื่อได้รับการว่าจ้างเป็นข้าราชการหรือพนักงานของรัฐ จะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน 100% ในช่วงทดลองงาน นอกจากนี้ยังได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมอีกเท่ากับ 150% ของเงินเดือนด้วย

นี่คือนโยบายในการดึงดูดและใช้ประโยชน์จากบุคคลที่มีความสามารถ รวมถึงบัณฑิตที่โดดเด่น เพื่อทำงานในหน่วยงาน องค์กร และส่วนต่างๆ ของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง ตามที่ระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 179 ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025

มาตรฐานและเงื่อนไขในการนำนโยบายด้านการท่องเที่ยวไปใช้

ตามพระราชกฤษฎีกานี้ บัณฑิตผู้มีผลการเรียนดีเยี่ยมและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถซึ่งตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณา:

ประการแรก นักเรียนที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมสูงสุดจากสถาบัน อุดมศึกษา ในประเทศ หรือสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมหรือสูงกว่าจากสถาบันอุดมศึกษาที่มีชื่อเสียงทั่วโลกซึ่งได้รับการยอมรับว่าเทียบเท่ากันในแง่ของประกาศนียบัตรและใบรับรองตามกฎหมาย และมีอายุอยู่ในช่วงที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายเยาวชน ณ เวลาที่ยื่นสมัคร (16-30 ปี)

รัฐบาลกำลังดำเนินนโยบายเพื่อดึงดูดและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถ รวมถึงบัณฑิตที่โดดเด่น

ประการที่สอง นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกรดดีเยี่ยมจากสถาบันอุดมศึกษาในประเทศ มีอายุอยู่ในช่วงที่กำหนด (16-30 ปี) ณ เวลาที่สมัคร และมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ความสำเร็จส่วนบุคคลข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:

การได้รับรางวัลอย่างน้อยอันดับสามในการสอบคัดเลือกนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษระดับจังหวัด รางวัลชมเชยหรือสูงกว่าในการสอบคัดเลือกนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษระดับชาติ หรือประกาศนียบัตรหรือสูงกว่าในการสอบคัดเลือกนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษระดับนานาชาติ ในสาขาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี ชีววิทยา วิทยาการคอมพิวเตอร์) และสังคมศาสตร์ (วรรณคดี ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์ ภาษาต่างประเทศ) ในช่วงมัธยมปลาย

การได้รับรางวัลอย่างน้อยอันดับสามในการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับชาติหรือระดับนานาชาติในระหว่างเรียนมัธยมปลายหรือมหาวิทยาลัย

การได้รับรางวัลที่สามขึ้นไปในประเภทบุคคล ในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกในวิชาคณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี กลศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาเฉพาะทางอื่นๆ ในระหว่างการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

ประการที่สาม ผู้สมัครต้องมีปริญญาเอก ปริญญาเฉพาะทางดุษฎีบัณฑิต (ระดับ 2) หรือปริญญาเฉพาะทางเภสัชศาสตร์ (ระดับ 2) จากสถาบันการศึกษาในประเทศ และต้องมีอายุอยู่ในช่วงที่รัฐบาลกำหนดสำหรับการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่งของบุคคลที่ทำงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ณ เวลาที่สมัคร

เงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับบัณฑิตดีเด่นหลังได้รับการว่าจ้าง

พระราชกฤษฎีกากำหนดว่า กระทรวง หน่วยงานส่วนกลาง และหน่วยงานท้องถิ่น ต้องให้ความสำคัญกับการจัดสรรบุคลากรเพื่อสรรหาบัณฑิตที่โดดเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ หัวหน้าหน่วยงานที่ดูแลข้าราชการและพนักงานของรัฐมีหน้าที่รับผิดชอบในการระบุตำแหน่งงานที่ต้องการบุคลากรที่มีความสามารถภายในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานภายใต้การดูแลของตนโดยเฉพาะ

ดังนั้น บัณฑิตที่โดดเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ เมื่อได้รับการว่าจ้างเป็นข้าราชการหรือพนักงานของรัฐ จะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน 100% ในช่วงระยะเวลาทดลองงาน นอกจากนี้ยังจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมอีกเท่ากับ 150% ของเงินเดือนปัจจุบัน โดยคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน เป็นระยะเวลา 5 ปี นับจากวันที่ตัดสินใจว่าจ้าง

หลังจากได้รับการคัดเลือกแล้ว พวกเขาจะได้รับการพิจารณาและคัดเลือกโดยหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่กำกับดูแล เพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในสาขาต่างๆ ทั้งในระดับส่วนกลางและระดับท้องถิ่น

บุคลากรทางวิทยาศาสตร์ที่มีความสามารถสูงจะได้รับการฝึกอบรมอย่างมุ่งเน้นเพื่อก้าวขึ้นเป็นนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำและผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน และได้รับมอบหมายให้เป็นผู้นำโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และงานต่างๆ ในระดับกระทรวง จังหวัด และระดับที่สูงกว่า

พวกเขาจะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า หากภายใน 5 ปีนับจากวันที่ได้รับการว่าจ้าง พวกเขาได้รับการประเมินและให้คะแนนว่าปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่า รวมถึงได้รับการประเมินและให้คะแนนว่าปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมเป็นเวลา 2 ปีขึ้นไป

โดยพิจารณาจากความต้องการและภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานหรือองค์กร และผลการปฏิบัติงาน หลังจากได้รับการว่าจ้าง 1-2 ปี หากพวกเขาปฏิบัติหน้าที่ได้ดี พวกเขาอาจได้รับการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในระดับกรม และเทียบเท่าในระดับอำเภอหรือสูงกว่า (ตามการกระจายอำนาจ) แม้ว่าพวกเขาจะไม่ใช่สมาชิกพรรคก็ตาม (ยกเว้นหน่วยงานที่ปรึกษาของคณะกรรมการและองค์กรพรรค)

ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ

พระราชกฤษฎีกานี้ยังกำหนดนโยบายเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ ผู้บริหารธุรกิจ และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ ไม่ว่าจะเป็นชาวเวียดนามหรือชาวต่างชาติ

ทีมนี้ประกอบด้วย: ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกและหลังปริญญาเอกจากสถาบันการศึกษาที่มีชื่อเสียงทั่วโลก; บุคคลที่เคยและกำลังมีส่วนร่วมในการสอน การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และการถ่ายทอดเทคโนโลยีในสถาบันวิจัย โครงการความร่วมมือระหว่างประเทศด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หรือหน่วยงานวิจัยขององค์กรที่มีชื่อเสียงในต่างประเทศ ในสาขาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับภารกิจด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ดำเนินการในเวียดนาม...

ผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ ผู้บริหารธุรกิจ และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำที่เป็นพลเมืองเวียดนามและอยู่ในวัยทำงานตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด หากประสงค์จะทำงานระยะยาวในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานภายในระบบการเมือง อาจได้รับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นข้าราชการหรือพนักงานของรัฐโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเท่ากับร้อยละ 300 ของเงินเดือนปัจจุบัน

ที่มา: https://thanhnien.vn/sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-duoc-phu-cap-150-luong-sau-khi-vao-cong-chuc-185250102085452099.htm