กรมการศึกษาและฝึกอบรมดั๊กลักเสนอจัดสรรเงิน 21,000 ล้านดองเพื่อตอบแทนครูอย่างเร่งด่วน

(แดน ตรี) - เพื่อให้จ่ายเงินโบนัสแก่ข้าราชการและครูได้ทันกำหนดเมื่อใกล้จะหมดเวลารับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73 กรมการศึกษาและการฝึกอบรม Dak Lak ได้ขอให้กรมการคลังจัดสรรเงินมากกว่า 21,000 ล้านดอง

ช่วงบ่ายของวันที่ 15 มกราคม ผู้นำของกรมการ ศึกษา และการฝึกอบรมจังหวัดดั๊กลักได้ยืนยันกับผู้สื่อข่าว เมืองตั้นตรี ว่า หน่วยงานกำลังดำเนินการตามคำสั่งของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด โดยรวบรวมและร้องขอให้กรมการคลังจัดสรรเงินมากกว่า 21,000 ล้านดองเพื่อตอบแทนบุคลากรและครูของหน่วยงานในสังกัด 53 แห่ง ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73

“เรากำลังทำงานอย่างเร่งด่วนที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรและครูที่มีผลงานดีจะได้รับสิทธิประโยชน์ทันท่วงทีในปี 2567” ผู้นำของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม Dak Lak แจ้ง

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจังหวัดดั๊กลักเสนอที่จะจัดสรรเงินโบนัสมากกว่า 21,000 ล้านดองให้กับบุคลากรและครูที่มีผลงานดีเด่นในปี 2567 (ภาพประกอบ: Thuy Diem)

นายบุย วัน เยน ผู้อำนวยการกรมการคลังจังหวัดดั๊กลัก เปิดเผยว่า หน่วยงานได้รับข้อเสนอขอเงินเพิ่มเติมงบประมาณโบนัสปี 2567 จากกรม สาขา และ 3 อำเภอในพื้นที่

“งบประมาณเพิ่มเติมรวมกว่า 6 หมื่นล้านดอง กรมฯ พยายามจ่ายโบนัสให้ครบก่อนวันที่ 31 มกราคม ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73” นายเยนกล่าว

ผู้อำนวยการกรมการคลังจังหวัดดั๊กลัก กล่าวเพิ่มเติมว่า ในจังหวัดนี้มี 12 อำเภอ ตำบล และเทศบาล ที่มีเงินทุนสำหรับจ่ายโบนัสให้กับข้าราชการและคนงาน และยังมีอีก 3 อำเภอที่มีปัญหาในการขอรับเงินทุนเพิ่มเติมจากกรมฯ อีกด้วย

นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 15 มกราคม นาย Pham Ngoc Nghi ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Dak Lak ได้ลงนามในเอกสารกระตุ้นให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการตามระบบโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาที่ 73 ของ รัฐบาล

ทั้งนี้ แม้ว่าจังหวัดจะอนุมัติการออกระเบียบโบนัสให้กับหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตั้งแต่วันที่ 20 ธันวาคม 2567 เป็นต้นไป แต่จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบางแห่งยังไม่ได้นำระเบียบนี้ไปปฏิบัติ

ดังนั้น เพื่อให้เกิดการคุ้มครองสิทธิของแกนนำ ข้าราชการ และคนงาน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กลักจึงได้เรียกร้องให้กรม สาขา ภาคส่วน และคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ ออกระเบียบโบนัสโดยด่วนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล

พร้อมกันนี้จังหวัดได้มอบหมายให้กรมการคลังตรวจสอบ จัดทำ และรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดักลัก เพื่อจัดสรรงบประมาณให้หน่วยงานต่างๆ นำไปดำเนินการตามระเบียบ โดยมีกำหนดส่งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 มกราคม

ตามที่ Dan Tri รายงาน พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ที่ออกโดยรัฐบาลเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2024 กำหนดเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร

วิชาข้างต้นจะมีระบบโบนัสตามผลงานที่โดดเด่นและผลการประเมินและจำแนกประเภทงานประจำปี กองทุนโบนัสประจำปีจะคำนวณจาก 10% ของเงินเดือนทั้งหมด

ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ภายในวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป หากหน่วยงานหรือหน่วยงานไม่ใช้เงินกองทุนโบนัสของปีนั้นจนหมด ก็ไม่สามารถโอนเงินดังกล่าวไปยังเงินกองทุนโบนัสของปีถัดไปได้

เนื่องจากกำหนดเส้นตายสำหรับการรับโบนัสปี 2567 เหลืออีกเพียง 10 วัน (กำหนดเส้นตายคือวันที่ 31 มกราคม) อย่างไรก็ตาม ใน Dak Lak มีเพียงไม่กี่ท้องถิ่นเท่านั้นที่ออกกฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัส

ความจริงที่ว่าบางหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นยังไม่ได้ออกกฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัส ทำให้พนักงานเกิดความกังวล โดยทั่วไปแล้ว ครูในดั๊กลักจะรู้สึกกังวลเมื่อใกล้ถึงกำหนดส่งโบนัส แต่กรมการศึกษาและฝึกอบรมดั๊กลักกลับไม่ได้ประกาศเรื่องโบนัส

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-dak-lak-de-nghi-bo-tri-21-ty-dong-chi-thuong-gap-den-giao-vien-20250115172646180.htm