ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 12 กันยายน สำนักงานประกันสังคมของจังหวัด กวางนาม ได้รายงานต่อคณะกรรมการประชาชนเมืองทามกีเกี่ยวกับสถานการณ์การชำระเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันการว่างงาน และโรคจากการประกอบอาชีพ (SI, HI, UI, BHTNLĐ-BNN) ล่าช้าในเดือนสิงหาคม 2566
ดังนั้น ณ เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 มีหน่วยงานในพื้นที่ 310 แห่งที่ค้างชำระตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไป คิดเป็นมูลค่ามากกว่า 24,164 พันล้านดอง ส่วนหน่วยงานและธุรกิจที่ยังคงดำเนินกิจการอยู่ยังคงมียอดค้างชำระตั้งแต่ 100 ล้านดองขึ้นไป หรือจำนวนเดือนที่ค้างชำระตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป คิดเป็นมูลค่า 15,441 พันล้านดอง
หน่วยงานบริหาร สหภาพ เจ้าหน้าที่ตำบลและแขวง... มียอดค้างชำระตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไป มูลค่าเกิน 1.1 พันล้านดอง
เพื่อให้มั่นใจถึงสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงาน คณะกรรมการประชาชนเมืองทามกีขอให้หน่วยงานที่ชำระเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานล่าช้า ปฏิบัติตามกฎหมายปัจจุบันเกี่ยวกับการจัดเก็บและชำระเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานอย่างเคร่งครัด และมีหน้าที่รับผิดชอบในการมีส่วนร่วมและชำระเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานให้กับพนักงานอย่างครบถ้วนและตรงเวลาทุกเดือนตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมและประกัน สุขภาพ
เจ้าหน้าที่ประกันสังคมจังหวัดกวางนามตรวจสอบและควบคุมการใช้บัตรประกันสุขภาพในสถานพยาบาล
สำนักงานประกันสังคมจังหวัดกวางนามเสริมสร้างการทำงานตรวจสอบเฉพาะทางแบบกะทันหัน และจัดการกับการละเมิดกฎหมายประกันสังคม ประกันการว่างงาน และการจ่ายเงินประกันสุขภาพตามระเบียบข้อบังคับ
กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของเมืองทามกีประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมของจังหวัดกวางนามและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องของเมืองเพื่อเสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนแรงงาน การจ้างงาน ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และประกันสังคมในสถานประกอบการ โดยเฉพาะสถานประกอบการที่ค้างชำระหรือหลบเลี่ยงการจ่ายประกันสังคม ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดการการละเมิดอย่างเคร่งครัด
“สหพันธ์แรงงานเมืองได้รับการร้องขอให้กำกับดูแลสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดกิจกรรมสหภาพแรงงานในหน่วยงานและหน่วยงานที่จ่ายเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานให้กับพนักงานล่าช้า ให้ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะตัวแทนและต่อสู้เพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามสัญญาจ้างแรงงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ ให้เป็นไปตามกฎระเบียบ” นายไหลเน้นย้ำ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)