การเปลี่ยนทัศนคติของชาวเอเรียงเกี่ยวกับงาน

การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศกำลังเปิดโอกาสมากมายให้ชนกลุ่มน้อยในตำบลเอียเรียงได้หลุดพ้นจากความยากจน เรื่องราวจากการปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าแนวทางนี้ไม่เพียงแต่สร้างชีวิตความเป็นอยู่ที่ยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยเปลี่ยนแปลงทัศนคติการทำงานของผู้คนในพื้นที่ชนบทที่เผชิญกับความยากลำบากมากมายอีกด้วย

ในอดีต หมู่บ้าน 20 เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่ยากลำบากที่สุดของตำบลเอียเรียง ทั้งหมู่บ้านมีครัวเรือนมากกว่า 200 ครัวเรือน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวม้งที่ดำรงชีวิตอยู่ด้วยการทำไร่เลื่อนลอย รายได้ที่ไม่แน่นอน ทั้งผลผลิตที่ดีและไม่ดี ทำให้หลายครอบครัวต้องดิ้นรนตลอดทั้งปี สำหรับผู้คน การทำงานในต่างประเทศเคยเป็นความฝันที่ห่างไกล เนื่องจากอุปสรรคด้านความตระหนักรู้ ค่าใช้จ่าย และแม้กระทั่งความกลัวในการเดินทางไกล อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภาพชีวิตในหมู่บ้าน 20 ค่อยๆ เปลี่ยนไป ที่น่าสังเกตคือหลายครัวเรือนที่ลังเลมากที่สุดคือผู้บุกเบิกในการให้ลูกหลานได้ลองทำงานในตลาดแรงงานต่างประเทศ

ครอบครัวของเจา มังห์ ดุง เป็นหนึ่งในกรณีตัวอย่าง ก่อนหน้านี้ ดุงไม่เคยคิดที่จะปล่อยให้ลูกๆ ออกจากหมู่บ้านไปทำงานในต่างประเทศเลยสักครั้ง อย่างไรก็ตาม หลังจากที่เจ้าหน้าที่ประจำตำบลมาที่บ้านของเขาเพื่อเผยแพร่และอธิบายนโยบาย เขาก็เริ่มคิดต่างออกไป ในที่สุด เขาจึงตัดสินใจให้ลูกสาว (เจา ถิ หง็อก ฮวา) ไปไต้หวันเพื่อทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในต่างประเทศ

เจ้าหน้าที่สำนักงานวัฒนธรรมตำบลเอเรียง เผยแพร่นโยบายสนับสนุนการลงทะเบียนส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างเป็นระยะเวลาจำกัด

ชาวม้งไม่ค่อยเดินทางไปไกลนัก พวกเขาจึงกังวลมาก กลัวว่าหลานจะไม่คุ้นเคยและค่าใช้จ่ายจะสูงมาก แต่เพียงไม่กี่เดือนหลังจากมาอยู่ที่นี่ ฮวาก็ปรับตัวเข้ากับงานและปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ได้ ตอนนี้เธอส่งเงินกลับบ้านมากกว่า 10 ล้านดองต่อเดือน ด้วยเหตุนี้ ครอบครัวของฉันจึงสามารถชำระหนี้และปรับปรุงบ้านหลังเก่าได้ เศรษฐกิจ ดีขึ้นทุกวัน ฉันมีความสุขมาก” ดุงเล่า

ไม่เพียงแต่หมู่บ้าน 20 เท่านั้น ชาวบ้านในหมู่บ้าน 5 ก็ได้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนเช่นกัน เนื่องจากมีคนงานจำนวนมากเดินทางไปทำงานต่างประเทศ ครอบครัวของนายฮวง วัน ดัง (ซาน ดิ่ว) ยากจนมานานหลายปี เพราะรายได้ของพวกเขาขึ้นอยู่กับกาแฟเก่า 5 ซอง จุดเปลี่ยนของครอบครัวมาถึงต้นปี 2567 เมื่อลูกสาวคนโตของเขาได้รับการแนะนำให้เข้าร่วมโครงการทำงานในญี่ปุ่นโดยทางชุมชน ด้วยสินเชื่อพิเศษสำหรับครอบครัวยากจน ครอบครัวของนายดังจึงสามารถจัดการเรื่องขั้นตอนการออกจากงานให้เธอได้ นับตั้งแต่ไปทำงานที่ญี่ปุ่น ลูกสาวของเธอได้ส่งเงินกลับบ้านเดือนละ 10-15 ล้านดอง เงินจำนวนนี้ช่วยให้ครอบครัวสามารถชำระหนี้เก่า ปรับปรุงสวนกาแฟ และค่อยๆ สร้างความมั่นคงในชีวิต

คุณดังเล่าว่า “ตอนนี้ครอบครัวผมหลุดพ้นจากความยากจนแล้ว ลูกชายคนเล็กของผมอายุ 18 ปีในปีนี้ และบอกว่าเขาอยากจะเดินตามพี่สาวไปทำธุรกิจ ผมคิดว่านี่เป็นโอกาสที่ดีจริงๆ ที่ลูกๆ ของผมจะได้เติบโต”

เรื่องราวของนายดุงและนายดังเป็นเพียงสองในสิบกรณีศึกษาในเอียเรียงที่เปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขาไปได้ด้วยการทำงานในต่างประเทศ เงินที่ส่งกลับมาทุกเดือนไม่เพียงแต่ช่วยให้ผู้คนสร้างบ้านใหม่และซื้อเครื่องจักรในการผลิตเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขให้หลายครัวเรือนสามารถขยายรูปแบบเศรษฐกิจของครอบครัวได้อีกด้วย บางครอบครัวในหมู่บ้าน 20 และหมู่บ้าน 5 ได้เริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็ก ลงทุนอย่างกล้าหาญในปศุสัตว์และการเกษตรกรรมอย่างเป็นระบบมากขึ้น ดังนั้น ภาพลักษณ์ของชนบทเอียเรียงจึงเจริญรุ่งเรืองและรุ่งเรืองยิ่งขึ้นทุกวัน

ด้วยความช่วยเหลือจากลูกสาวที่ทำงานในญี่ปุ่นและส่งเงินกลับบ้าน คุณ Mai Thi Minh (ภรรยาของนาย Hoang Van Dang) จึงมีทุนในการปรับปรุงสวนกาแฟของเธอ ซึ่งจะช่วยเพิ่มรายได้ให้กับครอบครัวของเธอ

นายฟาน ดึ๊ก โท ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลเอียเรียง กล่าวว่า ชุมชนท้องถิ่นถือว่าการทำงานในต่างประเทศเป็นกุญแจสำคัญในการลดความยากจนและเพิ่มรายได้ของประชาชนอย่างยั่งยืน จึงมีการดำเนินงานประชาสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับกลุ่มเป้าหมายทุกกลุ่ม โดยเฉพาะเยาวชน ครัวเรือนยากจน และชนกลุ่มน้อย เจ้าหน้าที่ประจำตำบลไม่เพียงแต่แจ้งนโยบายเท่านั้น แต่ยังแบ่งปันกรณีตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จเพื่อเผยแพร่ให้ประชาชนทราบด้วย นอกจากนี้ ชุมชนยังเสริมสร้างการประสานงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงที่ส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศ เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับตลาดแรงงานที่เหมาะสม ให้คำแนะนำในการกรอกเอกสาร และสนับสนุนให้ประชาชนเข้าถึงแหล่งเงินทุนพิเศษ ส่งเสริมให้แรงงานหนุ่มสาว ทหารปลดประจำการ นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ฯลฯ เข้าร่วมโครงการเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรแรงงานในท้องถิ่น

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 ชุมชนเอียเรียงได้แนะนำให้คนงานหลายสิบคนไปทำงานต่างประเทศ ซึ่งหลายคนเป็นชนกลุ่มน้อย ด้วยเหตุนี้ อัตราความยากจนของชุมชนจึงลดลงทุกปี ความคิดในการทำงานของประชาชนมีความเปิดกว้างและกระตือรือร้นมากขึ้น

จากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในเอียเรียง จะเห็นได้ว่าการทำงานในต่างประเทศไม่ใช่ความฝันที่ไกลเกินเอื้อมสำหรับชนกลุ่มน้อยอีกต่อไป ด้วยการสนับสนุนอย่างเหมาะสมจากรัฐบาลและความมุ่งมั่นของประชาชน เส้นทางการเปลี่ยนแปลงชีวิตนี้จึงแผ่ขยายออกไปอย่างเข้มแข็ง นำมาซึ่งศรัทธาและความคาดหวังใหม่ๆ ให้กับชุมชน

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/thay-doi-tu-duy-ve-viec-lam-cua-nguoi-dan-ea-rieng-e801863/