แทนที่จะใช้เงินเดือนพื้นฐาน ปัจจุบันได้มีการนำระดับอ้างอิงมาใช้ในการคำนวณเงินสวัสดิการประกันสังคม

ร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขได้นำข้อเสนอแนะและการแก้ไขต่างๆ มาพิจารณา รวมถึงการเพิ่มอัตราอ้างอิงเข้าไปด้วย

ตามร่างกฎหมายฉบับนี้ ระดับอ้างอิงคือจำนวนเงินที่ รัฐบาล กำหนดไว้ ซึ่งใช้ในการคำนวณระดับเงินสมทบและผลประโยชน์สำหรับโครงการประกันสังคมบางประเภท

ระดับอ้างอิงจะถูกปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค การเติบโต ทางเศรษฐกิจ และสอดคล้องกับศักยภาพของงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม

เมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายฉบับปัจจุบัน ร่างแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายประกันสังคมได้เปลี่ยนจากเงินเดือนพื้นฐานมาเป็นระดับอ้างอิงสำหรับการคำนวณเงินสมทบและผลประโยชน์จากโครงการประกันสังคมบางประเภท

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในส่วนที่เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม ร่างกฎหมายฉบับนี้กำหนดว่า เงินเดือนขั้นต่ำที่ใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับนั้น จะต้องเท่ากับระดับอ้างอิง และเงินเดือนสูงสุดจะต้องไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิง ณ เวลาที่จ่ายเงินสมทบ ในกรณีที่กำหนดไว้

รายได้ที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมโดยสมัครใจสำหรับบุคคลที่มีสิทธิ์ ต้องมีอย่างน้อยเท่ากับเส้นความยากจนมาตรฐานสำหรับพื้นที่ชนบท และไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิงที่ใช้ในขณะที่จ่ายเงินสมทบ

เมื่อเปรียบเทียบกับร่างแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายประกันสังคมที่เสนอในสมัยประชุมที่ 6 ระดับอ้างอิงได้เปลี่ยนจากฐานการคำนวณเงินสมทบตามค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนมาเป็นฐานการคำนวณเงินสมทบตามระดับเดิม และเมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายฉบับปัจจุบัน ระดับอ้างอิงได้เปลี่ยนจากเงินเดือนพื้นฐานมาเป็นเงินเดือนพื้นฐาน

นอกจากนี้ ร่างกฎหมายยังระบุว่า เงินช่วยเหลือรายวันสำหรับการพักฟื้นและฟื้นฟูสุขภาพหลังเจ็บป่วยจะอยู่ที่ 30% ของอัตราอ้างอิง แทนที่ 540,000 ดง ที่ระบุไว้ในร่างแก้ไขกฎหมายประกันสังคมที่เสนอต่อสภาสมัยที่ 6

นอกจากนี้ เงินช่วยเหลือครั้งเดียวต่อเด็กหนึ่งคน เงินช่วยเหลือสำหรับการพักฟื้นและฟื้นฟูหลังคลอด เงินช่วยเหลือค่าจัดงานศพ และเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับผู้ที่อยู่ในอุปการะแต่ละคน ล้วนถูกกำหนดตามอัตราอ้างอิง

ตามข้อกำหนดในกฎหมายประกันสังคมปี 2014 ปัจจุบันเงินช่วยเหลือประกันสังคมคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน เช่น เงินช่วยเหลือรายวันสำหรับการพักฟื้นและฟื้นฟูสุขภาพหลังเจ็บป่วยคิดเป็น 30% ของเงินเดือนพื้นฐาน และเงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตรหรือการรับบุตรบุญธรรม

ค่าเบี้ยเลี้ยงรายวันสำหรับการพักผ่อนและฟื้นฟูร่างกายหลังคลอดบุตรคือ 30% ของเงินเดือนพื้นฐาน ส่วนค่าเบี้ยเลี้ยงจัดงานศพคือ 10 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน

เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับผู้รอดชีวิตแต่ละคนจะเท่ากับ 50% ของเงินเดือนพื้นฐาน ในกรณีที่ผู้รอดชีวิตไม่มีผู้ดูแลโดยตรง เงินช่วยเหลือรายเดือนจะเท่ากับ 70% ของเงินเดือนพื้นฐาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm