ปฏิบัติตามระเบียบ 37 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนช่วยสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ

เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม คณะผู้แทนทำงานของคณะกรรมการพรรคแห่งกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม (MOLISA) ซึ่งนำโดยสหาย Le Huy Nam ผู้อำนวยการกรม ศึกษาธิการ กรมโฆษณาชวนเชื่อกลาง ได้ทำการสำรวจและปฏิบัติงานในจังหวัดThanh Hoa เกี่ยวกับผลลัพธ์หลังจากดำเนินการตามคำสั่งหมายเลข 37-CT/TW ลงวันที่ 6 มิถุนายน 2014 ของสำนักงานเลขาธิการสมัยที่ 11 เรื่อง “การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะสูง” (เรียกโดยย่อว่า คำสั่งหมายเลข 37) เป็นเวลา 10 ปี

ฉากการทำงาน

ผู้รับและทำงานร่วมกับคณะผู้แทนได้แก่สหาย Dao Xuan Yen สมาชิกคณะกรรมการถาวร หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ตัวแทนจากแผนก สาขา และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง และสถาบันการศึกษาและฝึกอบรม หน่วยงาน และบริษัทต่างๆ ในจังหวัดจำนวนหนึ่ง

ก่อนที่จะทำงานร่วมกับแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะผู้แทนคณะกรรมการพรรค ของกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม ได้ทำการสำรวจที่วิทยาลัยอุตสาหกรรม Thanh Hoa และวิทยาลัยเกษตรกรรม Thanh Hoa

สหายเหงียน ง็อก ตุย รองหัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด นำเสนอรายงานผลการปฏิบัติตามคำสั่ง 37 ในรอบ 10 ปี

หลังจากดำเนินการตามคำสั่งหมายเลข 37 เป็นเวลา 10 ปี ความตระหนักรู้ของประชาชนและธุรกิจเกี่ยวกับการศึกษาวิชาชีพ (VET) เปลี่ยนแปลงไปในทางบวก จำนวนผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพเพิ่มขึ้น อัตราการสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัย โรงเรียนมัธยมศึกษา และศูนย์ฝึกอบรมวิชาชีพมีงานทำสูงและมีรายได้ที่มั่นคง จนถึงปัจจุบัน มีสถานประกอบการฝึกอบรมวิชาชีพทั้งหมด 66 แห่งในจังหวัด ซึ่งลดลง 23 แห่ง ทั้งจังหวัดมีสถานประกอบการฝึกอบรมวิชาชีพ 9 แห่งที่ได้รับการอนุมัติจากกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม เพื่อลงทุนในอาชีพสำคัญในช่วงปี 2016-2020 และมุ่งหน้าสู่ปี 2025 โดยมีอาชีพสำคัญ 15 แห่งใน 3 ระดับ ได้แก่ ระดับนานาชาติ (1 อาชีพ) ระดับอาเซียน (3 อาชีพ) และระดับชาติ (11 อาชีพ) ตั้งแต่ปี 2014 จนถึงปัจจุบัน สถานประกอบการและธุรกิจฝึกอบรมวิชาชีพได้ลงทะเบียน ฝึกอบรม ให้คำปรึกษา และถ่ายทอดการฝึกอบรมวิชาชีพให้กับผู้คนมากกว่า 800,000 คน เพิ่มอัตราผู้ผ่านการฝึกอบรมเป็น 73% ภายในสิ้นปี 2566 และคาดว่าจะมีผู้ลงทะเบียนเรียนในปี 2567 มากกว่า 83,000 ราย ทำให้อัตราผู้ผ่านการฝึกอบรมเป็น 74%...

ระบบเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาด้านอาชีวศึกษาตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่นได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเรื่อยๆ เครือข่ายสถาบันอาชีวศึกษาในจังหวัดได้รับการปรับปรุงและยังคงปรับปรุงอยู่ นโยบายการส่งเสริมการศึกษาด้านอาชีวศึกษาได้รับการพัฒนาในประเภทและระดับการฝึกอบรมที่หลากหลาย สถาบันอาชีวศึกษาหลายแห่งให้ความสำคัญกับคุณภาพการฝึกอบรมอย่างแท้จริง มุ่งมั่นที่จะเป็นสถาบันการฝึกอบรมคุณภาพสูงที่เชื่อมโยงกับความต้องการขององค์กรอย่างค่อยเป็นค่อยไป ซึ่งมีส่วนช่วยอย่างมากในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลในจังหวัด Thanh Hoa

นอกจากผลลัพธ์ที่ได้ การรับรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงในบางพื้นที่ยังคงไม่สม่ำเสมอและไม่สมบูรณ์ แม้ว่าการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับตลาดแรงงานของจังหวัดจะประสบความสำเร็จในปริมาณ แต่คุณภาพยังคงจำกัด คุณภาพการฝึกอบรมของอุตสาหกรรมและอาชีพบางอย่างไม่ได้เป็นไปตามข้อกำหนด สถานประกอบการและสถานประกอบการต้องฝึกอบรมใหม่เมื่อใช้งาน โครงสร้างของระดับการฝึกอบรมและอาชีพไม่เหมาะสมกับความต้องการใช้งาน การฝึกอบรมไม่ได้เชื่อมโยงกับความต้องการทางสังคม ความเชื่อมโยงระหว่างการฝึกอบรมกับตลาดแรงงานและการมีส่วนร่วมของสถานประกอบการยังคงจำกัด แรงงานที่มีทักษะ แรงงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคสูง ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำยังคงขาดแคลน โดยเฉพาะในภาคเศรษฐกิจที่สำคัญ เช่น การกลั่นน้ำมัน พลังงานความร้อน เทคโนโลยีสารสนเทศ การแปรรูป-การผลิต ระบบอัตโนมัติ...

ในอนาคต คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองจะยังคงเป็นผู้นำ กำกับดูแล และดำเนินการอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพตามนโยบายและคำสั่งของส่วนกลางและจังหวัดเกี่ยวกับการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะสูง ดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและเนื้อหาของทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะอย่างเข้มแข็งและสอดคล้องกัน กำกับให้สถาบันการศึกษาอาชีวศึกษาพัฒนาโปรแกรมเฉพาะทางและตำราเรียนที่เหมาะสมกับความสามารถของผู้เรียนควบคู่ไปกับความต้องการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด กระจายรูปแบบการฝึกอบรมและส่งเสริม ปรับปรุงคุณภาพครูและผู้จัดการอาชีวศึกษาในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะการปฏิบัติวิชาชีพ ภาษาต่างประเทศ และเทคโนโลยีสารสนเทศตามมาตรฐานที่กำหนด ส่งเสริมการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการประเมินคุณภาพ เชื่อมโยงการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะสูงกับตลาดแรงงานเพื่อสร้างงานที่ยั่งยืน ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการลงทุน ส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการถ่ายทอดเทคโนโลยีในสถาบันการฝึกอบรมอาชีวศึกษา ส่งเสริมการเข้าสังคม เพิ่มการระดมพล และใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพในการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะสูง

ผู้แทนจากกรมการศึกษาและการฝึกอบรมกล่าวในการหารือ

จังหวัดThanh Hoa ขอแนะนำให้กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม แนะนำให้รัฐบาลออกนโยบายจูงใจและมาตรการลงโทษในเร็วๆ นี้ เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างจริงจังเมื่อเข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาด้านอาชีวศึกษา พิจารณาและเสริมช่วงเวลาปี 2026-2030 เพื่อให้จังหวัดThanh Hoa มีวิทยาลัย 1 แห่งที่ทำหน้าที่เป็นศูนย์ภูมิภาคสำหรับการฝึกอบรมและการปฏิบัติวิชาชีพที่มีคุณภาพสูง ค้นคว้าและเสนอแก้ไขกฎหมายการศึกษาด้านอาชีวศึกษาและเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องตามมติและคำสั่งของพรรคเกี่ยวกับการศึกษาด้านอาชีวศึกษาและกฎหมายการศึกษาฉบับแก้ไขปี 2019 พร้อมกันนี้ ให้ออกรายชื่ออุตสาหกรรมและอาชีพที่ต้องใช้แรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมในเร็วๆ นี้ ขยายรายชื่ออุตสาหกรรมและอาชีพที่ต้องใช้แรงงานที่มีใบรับรองทักษะวิชาชีพแห่งชาติ

ผู้แทนกรมการอุดมศึกษา (กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม) กล่าวในการหารือ

ในการประชุม ผู้แทนจากหน่วยงาน สาขา ท้องถิ่น สถาบันการศึกษาและฝึกอบรม และบริษัทต่างๆ มุ่งเน้นการหารือและชี้แจงปัญหาต่างๆ ในด้านการศึกษาอาชีวศึกษา เช่น การแนะแนวและปฐมนิเทศอาชีพยังคงเผชิญกับความยากลำบาก คุณสมบัติแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการในการบูรณาการระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติยังคงมีจำกัด แหล่งเงินทุนสำหรับการลงทุนในอุปกรณ์ที่ทันสมัยเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิต และความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงของบริษัทต่างๆ ยังมีจำกัด การระดมทรัพยากรการลงทุนสำหรับการศึกษาอาชีวศึกษาไม่สมดุลกับศักยภาพและความต้องการในการพัฒนาและฝึกอบรมการศึกษาอาชีวศึกษาของทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูง...

สหาย Dao Xuan Yen สมาชิกคณะกรรมการถาวร หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในการพูดที่การประชุม สหาย Dao Xuan Yen สมาชิกคณะกรรมการถาวร หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้เน้นย้ำว่า ด้วยข้อได้เปรียบของประชากรจำนวนมากและทรัพยากรมนุษย์ที่อุดมสมบูรณ์ โดยมีคนวัยทำงานเกือบ 2.1 ล้านคน คิดเป็น 56.1% ของประชากรทั้งหมดในจังหวัด และติดตามนโยบายและทิศทางของพรรคและรัฐอย่างใกล้ชิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด Thanh Hoa ได้นำและกำกับดูแลทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่นในการส่งเสริมการฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สร้างพลังขับเคลื่อนที่สำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนของจังหวัด Thanh Hoa

สหาย Dao Xuan Yen หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดยังยืนยันด้วยว่า ในบริบทของข้อดีหลายประการ แต่ยังเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในจังหวัด Thanh Hoa ได้บรรลุผลสำคัญหลายประการ ตอบสนองความต้องการในการส่งเสริมการเติบโตและการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจของจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคทุกระดับได้ทำให้เป็นรูปธรรม จัดระเบียบ และดำเนินการตามนโยบายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างทันท่วงที รวดเร็ว และมีประสิทธิผล ความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับ การมีส่วนร่วมและการประสานงานขององค์กร บุคคล และองค์กรในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะสูง มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น การวางแผนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะสูงควบคู่ไปกับการวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การรับรองการป้องกันประเทศและความมั่นคง และความต้องการทรัพยากรมนุษย์ของตลาดแรงงานได้รับการมุ่งเน้นและดำเนินการอย่างระมัดระวัง ระบบและขนาดของเครือข่ายสถาบันการศึกษาและการฝึกอบรมได้รับการจัดระเบียบ รวบรวม และพัฒนาอย่างสมเหตุสมผลทีละน้อย สิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์การฝึกอบรมได้รับการลงทุน ปรับปรุง และปรับปรุงให้ทันสมัยทีละน้อย การจัดองค์กรและการทำงานของบุคลากรได้รับการสร้างสรรค์อย่างเข้มแข็งและครอบคลุม คณาจารย์ของสถาบันการศึกษาและการฝึกอบรมได้รับการปรับปรุง ความสามารถ คุณสมบัติทางวิชาชีพ และทักษะได้รับการปรับปรุงมากขึ้น ตอบสนองความต้องการของผู้เรียนได้ดีขึ้น การเข้าสังคมและความร่วมมือระหว่างประเทศในด้านการศึกษาและการฝึกอบรมมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก.... ในอนาคต จังหวัดThanh Hoa จะยังคงให้ความสำคัญกับการพัฒนาเครือข่ายสิ่งอำนวยความสะดวกการฝึกอบรมและการฝึกอาชีพในทิศทางของการเข้าสังคม ระดมแหล่งทุนการลงทุนที่หลากหลายเพื่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกการฝึกอบรมอาชีพต่างๆ ที่ตรงตามมาตรฐานสากล ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 58-NQ/TW ลงวันที่ 5 สิงหาคม 2020 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการสร้างและพัฒนาจังหวัดThanh Hoa จนถึงปี 2030 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2045

หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกล่าวขอบคุณคณะทำงานที่ให้ความสนใจในการสำรวจและให้ความเห็นต่อจังหวัดThanh Hoa ในการฝึกอบรมบุคลากรที่มีทักษะสูง ในช่วงระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้นำฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ กรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะรับและกำกับดูแลการปฏิบัติตามความเห็นตามอำนาจหน้าที่ของตนเพื่อให้รายงานเสร็จสมบูรณ์ในเวลาต่อมา

สหาย เล ฮุย นาม ผู้อำนวยการฝ่ายศึกษาธิการ กรมโฆษณาชวนเชื่อกลาง กล่าวสุนทรพจน์สรุปการประชุม

จากการตรวจสอบในสถานที่จริงที่วิทยาลัยอุตสาหกรรม Thanh Hoa และวิทยาลัยเกษตร Thanh Hoa ตลอดจนรับฟังรายงานและการอภิปรายในงานประชุม สหาย Le Huy Nam ผู้อำนวยการฝ่ายศึกษา แผนกโฆษณาชวนเชื่อกลาง ซึ่งเป็นตัวแทนของกลุ่มทำงานได้ยอมรับและชื่นชมความพยายามของจังหวัด Thanh Hoa ในกระบวนการปรับใช้และนำคำสั่งที่ 37 ไปปฏิบัติ โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างมากในการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เพื่อรองรับการพัฒนาท้องถิ่นและภูมิภาค

เพื่อให้การศึกษาด้านอาชีวศึกษาของจังหวัดมีการพัฒนาใหม่ สหาย Le Huy Nam ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษา ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อกลาง เสนอว่า จังหวัดThanh Hoa จำเป็นต้องส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการปฏิบัติตามคำสั่งที่ 37 ต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถาบันการศึกษาด้านอาชีวศึกษา ท้องถิ่นต้องให้ความสนใจและฝึกอบรมทีมที่ปรึกษาและเจ้าหน้าที่แนะแนวอาชีพในการลงทะเบียนและการฝึกอบรม ส่งเสริมกิจกรรมการสื่อสารอย่างต่อเนื่องเพื่อเปลี่ยนความตระหนักของผู้ปกครอง นักเรียน และชุมชนเกี่ยวกับการศึกษาด้านอาชีวศึกษา จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับงานด้านการศึกษาด้านอาชีวศึกษา คาดการณ์ความต้องการของตลาดสำหรับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูง ศึกษากลไกในการส่งเสริมและสนับสนุนธุรกิจที่มีค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเมื่อเข้าร่วมการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา เพื่อระดมทรัพยากรทางสังคมสำหรับการศึกษาด้านอาชีวศึกษา ให้ความสนใจและพัฒนาโปรแกรมเพื่อให้ความรู้ทักษะทางสังคมและรูปแบบอุตสาหกรรมแก่คนงานเมื่อเข้าร่วมการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา

เกี่ยวกับข้อเสนอแนะและข้อเสนอของจังหวัดThanh Hoa ต่อรัฐบาลและกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม เพื่อปรับปรุงนโยบายและสร้างความก้าวหน้าในด้านการศึกษาอาชีวศึกษา คณะทำงานจะบันทึกไว้ทั้งหมดเพื่อสังเคราะห์และรายงาน

ทราน ฮัง

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-hieu-qua-chi-thi-so-37-gop-phan-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-221026.htm