กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำกลุ่มที่อยู่อาศัย สามารถดำรงตำแหน่งอื่นๆ เพิ่มเติมได้อีกหรือไม่?

(แดนตรี) – ตำแหน่งกรรมกรหมู่บ้านที่ไม่ใช่มืออาชีพ ผู้ใหญ่บ้านหรือหัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัยสามารถดำรงตำแหน่งอื่นๆ ได้อีกหลายตำแหน่งในเวลาเดียวกัน หากมีคุณสมบัติและศักยภาพที่จะปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว

ตามพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP คนงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง (รวมเลขาธิการเซลล์พรรค หัวหน้ากลุ่มหมู่บ้านหรือที่อยู่อาศัย หัวหน้าคณะกรรมการงานแนวหน้า) มีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน

ดังนั้น กำนัน คือ ตำแหน่งนักรณรงค์ที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านหรือกลุ่มที่อยู่อาศัย

จำนวนผู้ประกอบวิชาชีพระดับตำบล คำนวณตามประเภทหน่วยการบริหารระดับตำบล ได้แก่ ประเภทที่ 1 จำนวน 14 คน ประเภทที่ 2 จำนวน 12 คน และประเภทที่ 3 จำนวน 10 คน

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะคำนวณจำนวนหน่วยบริหารระดับตำบลที่มีขนาดประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่ามาตรฐานที่กำหนดไว้ในมติคณะกรรมการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ว่าด้วยมาตรฐานหน่วยบริหารและการจำแนกประเภทหน่วยบริหารเพื่อคำนวณจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพระดับตำบลเพิ่มเติม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับทุกเขตในเขตใดเขตหนึ่งที่เพิ่มขึ้น 1 ใน 3 ของจำนวนประชากรที่กำหนดไว้ จะได้รับอนุญาตให้เพิ่มพนักงานที่ไม่ใช่วิชาชีพได้ 1 คน สำหรับทุกเขตในตำบลใดเขตหนึ่งที่เพิ่มขึ้น 1 ใน 2 ของจำนวนประชากรที่กำหนดไว้ จะได้รับอนุญาตให้เพิ่มพนักงานที่ไม่ใช่วิชาชีพได้ 1 คน

นอกจากการเพิ่มจำนวนผู้ประกอบอาชีพนอกวิชาชีพให้เป็นไปตามขนาดประชากรที่กำหนดไว้แล้ว ทุกๆ การเพิ่มขึ้นของพื้นที่ธรรมชาติที่กำหนดไว้ร้อยละ 100 หน่วยบริหารระดับตำบลสามารถเพิ่มจำนวนผู้ประกอบอาชีพนอกวิชาชีพได้ 1 คน

นอกเหนือจากข้อกำหนดเกี่ยวกับจำนวนคนงานที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัยแล้ว พระราชกฤษฎีกายังมีข้อกำหนดที่ส่งเสริมการดำรงตำแหน่งเลขาธิการเซลล์พรรคและกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย หรือหัวหน้าคณะกรรมการดำเนินงานแนวหน้าหมู่บ้านหรือกลุ่มที่อยู่อาศัยในเวลาเดียวกันอีกด้วย

มาตรา 33 วรรค 8 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP กำหนดไว้ด้วยว่า ผู้ปฏิบัติงานที่มิใช่วิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย มีสิทธิดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้ ผู้ปฏิบัติงานที่มิใช่วิชาชีพอื่น ๆ ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ผู้ปฏิบัติงานที่มิใช่วิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย มีสิทธิดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้ในฐานะบุคคลที่เข้าร่วมกิจกรรมในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยโดยตรง

ลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัย ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยอื่นพร้อมกัน มีสิทธิได้รับเงินเบี้ยยังชีพพร้อมกันเท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเบี้ยยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพร้อมกันนั้น

ปัจจุบันงบประมาณกลางจัดสรรเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนให้กับลูกจ้างทั่วไปในแต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ขึ้นอยู่กับขนาดและลักษณะของหน่วยงานบริหาร โดยมีจำนวนเงินคงที่ 4.5-6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-thon-to-truong-to-dan-pho-co-duoc-kiem-nhiem-nhieu-chuc-danh-khac-20250108151211663.htm