ส.ก.ป.
เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนนครโฮจิมินห์ได้จัดทำการทบทวนเบื้องต้นเกี่ยวกับการดำเนินการตามข้อสรุป 01-KL/TW ในปี 2564 ของ โปลิตบูโร เป็นเวลา 2 ปี เกี่ยวกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ พร้อมทั้งยกย่องกลุ่มและบุคคลที่ศึกษาลุงโฮเป็นอย่างดี พร้อมทั้งยกย่อง "คนงานที่ยอดเยี่ยม คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" และ "คนดี - ความดี" ในปี 2566
กลุ่มที่เรียนดีจากลุงโฮได้รับเกียรติเข้าร่วมโครงการนี้ |
นายเลือง ตวน อันห์ ประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หลังจากดำเนินการตามข้อสรุปที่ 01 มาเป็นเวลา 2 ปี จิตวิญญาณแห่งการเป็นแบบอย่างแก่แกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะหัวหน้าคณะกรรมการ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ของพรรค ได้แสดงให้เห็นอย่างค่อยเป็นค่อยไป สิ่งนี้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในความตระหนักรู้และการกระทำของทั้งกลุ่มและบุคคล อันนำไปสู่การสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบ ปลูกฝังคุณภาพ จริยธรรม และวิถีชีวิตของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้าง
ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการนครโฮจิมินห์ เลืองตวนอันห์ มอบของขวัญขอบคุณคนงาน |
สหายเลือง ตวน อันห์ กล่าวว่า โครงการต่างๆ มากมายตั้งแต่ระดับชุมชนไปจนถึงระดับรากหญ้า เช่น โครงการ "1 ล้านโครงการริเริ่ม ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นที่จะเอาชนะการระบาดของโควิด-19" มูลค่าโครงการริเริ่มต่างๆ มากมายสูงถึงกว่า 2 พันล้านดองต่อปี การเปิดตัว "ปลูกต้นตรุษเต๊ตเพื่อรำลึกถึงลุงโฮตลอดไป" ซึ่งปลูกต้นไม้ไปแล้วกว่า 6,000 ต้น ส่งผลให้เมืองที่ตั้งชื่อตามลุงโฮผู้เป็นที่รักยิ่ง มีความเขียวขจี สะอาด และสวยงามมากยิ่งขึ้น...
รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ นายเล ถิ กิม ถวี กล่าวชื่นชมกลุ่มที่มีความสำเร็จในการศึกษาลุงโฮ |
เล ถิ กิม ถวี รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ ประเมินว่าการเคลื่อนไหวที่สหภาพแรงงานข้าราชการนครโฮจิมินห์ริเริ่มขึ้นนั้นสอดคล้องกับความเป็นจริง โดยสอดคล้องกับเป้าหมายและภารกิจของเมือง หน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจอย่างใกล้ชิด อีกทั้งยังสามารถระดมกำลังเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างจำนวนมากเข้าร่วมได้ รูปแบบและแนวปฏิบัติที่ดีหลายประการได้ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการจำนวนมากให้เข้ามามีส่วนร่วมและดำเนินการอย่างจริงจัง จนบรรลุผลสำเร็จอย่างโดดเด่นหลายประการ
ยกย่องคนดีมีคุณธรรมและความดี |
ด้วยเหตุนี้ ผู้บริหาร สหภาพแรงงาน และคนงานจำนวนมากจึงได้กระทำความดีผ่านพฤติกรรมในความสัมพันธ์ทางสังคม ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบในการทำงาน ความคิดริเริ่มในการทำงาน การตระหนักรู้ในการออมในชีวิตประจำวันและการผลิต การแบ่งปัน จิตวิญญาณแห่งความรักซึ่งกันและกัน...
ชื่นชมคนงานดีเด่นและคนงานสร้างสรรค์ |
ในโครงการนี้ สหภาพข้าราชการพลเรือนของเมืองได้ยกย่องกลุ่มและบุคคลจำนวน 94 กลุ่มที่มีผลงานดีในการศึกษาลุงโฮ ตัวอย่าง "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" จำนวน 47 ตัวอย่าง และตัวอย่าง "คนดี - ความดี" จำนวน 22 ตัวอย่าง ในปี 2566
ผลงานต้นแบบ 5 ชิ้นได้รับการคัดเลือกจากคณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานข้าราชการนครโฮจิมินห์ และจดทะเบียนเป็นผลงานเลียนแบบในระดับบล็อกและเมือง เพื่อต้อนรับการประชุมสหภาพแรงงานในทุกระดับ:
เปิดตัว 5 โครงการจำลองเพื่อต้อนรับการประชุมสหภาพแรงงานทุกระดับ วาระปี 2566-2571
1. ชุด J “โครงการขยายโรงบำบัดน้ำเสีย” ตามโครงการปรับปรุงสภาพแวดล้อมน้ำประปาเทศบาล ระยะที่ 2 ดำเนินการโดย สหภาพแรงงานคณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้างการจราจรเทศบาล
2. โครงการอุโมงค์ทางแยกเหงียนวันลินห์ - เหงียนฮู่โถ ดำเนินการโดยสหภาพแรงงานคณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้างการจราจรในเมือง
3. โครงการรื้อถอนสิ่งกีดขวางและฟื้นฟูภูมิทัศน์บางส่วนของสวนสาธารณะ 23 กันยายน เป็นส่วนหนึ่งของโครงการก่อสร้างเส้นทางรถไฟในเมืองหมายเลข 1 เส้นทางเบ๊นถั่น-เส้ายเตียน ดำเนินการโดยสหภาพแรงงานคณะกรรมการบริหารจัดการระบบรถไฟในเมืองนครโฮจิมินห์
4. โครงการจัดทำข้อมูลเพื่อรองรับการปฏิรูปการบริหารงาน ณ ศูนย์จดหมายเหตุประวัติศาสตร์ประจำเมือง (ระยะที่ 1) และดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารงานบริการสาธารณะแบบออนไลน์ (การออกสำเนาและการรับรองเอกสาร) ภายใน 4 ชั่วโมงทำการ ดำเนินการโดยสหภาพแรงงานรากหญ้า กรมกิจการภายใน นครโฮจิมินห์
5. โครงการประสานงานกับสถานประกอบการเพื่อดำเนินโครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจำนวน 1,000 คน ณ นิคมอุตสาหกรรมไฮเทคนครโฮจิมินห์ ซึ่งดำเนินการโดยสหภาพข้าราชการพลเรือนนครและสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมไฮเทคนครโฮจิมินห์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)