คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เสนออย่างเป็นทางการให้ยกเลิกนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกจากงาน

(NLDO) - กรณีข้าราชการและลูกจ้างที่ได้รับนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมตามมติ 01 ก่อนวันที่ 15 มี.ค. จะไม่ได้รับผลกระทบ

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพิ่งยื่นเอกสารต่อคณะกรรมการถาวรของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เพื่อเสนอให้ร่างมติยกเลิกมติ 01/2025

มติที่ 01 มีเนื้อหาเกี่ยวกับระบบการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ในการดำเนินการจัดองค์กร การปรับโครงสร้าง และการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารใหม่ในทุกระดับของระบบ การเมือง กรณีผู้รับผิดชอบการดำเนินงานของพรรคในบริษัทหรือองค์กรที่รัฐบาลถือหุ้นทุนก่อตั้ง 100% ได้รับผลกระทบในการดำเนินการจัดองค์กรพรรค; กรณีไม่บรรลุนิติภาวะตามเกณฑ์ที่จะขอเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่เพื่อดำรงตำแหน่งหรือตำแหน่งประจำในท้องที่นั้น

ข้าราชการและลูกจ้างในนครโฮจิมินห์ ในเวลาทำการ; ภาพโดย : หวาง ตรีอู

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์อธิบายข้อเสนอข้างต้นว่า มติที่ 01 จัดทำขึ้นโดยยึดตามมาตรา 19 วรรค 6 แห่งพระราชกฤษฎีกา 178/2024 ที่ว่า “โดยยึดตามความสามารถในการปรับสมดุลของงบประมาณท้องถิ่น ให้เสนอต่อสภาประชาชนในระดับเดียวกันเพื่อออกนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับวิชาที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการ”

อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2025 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกา 67/2025 ด้วยเหตุนี้บทบัญญัติในมาตรา 1 วรรค 17 แห่งพระราชกฤษฎีกา 67 จึงได้ตัดมาตรา 19 วรรค 6 แห่งพระราชกฤษฎีกา 178 ออกไป

ดังนั้นฐานทางกฎหมายสำหรับการก่อสร้างตามมติ 01 ตามมาตราและข้อกำหนดโดยละเอียดจึงถูกยกเลิก นโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารทุกระดับในระบบการเมือง ต้องหยุดดำเนินการ เนื่องจากกฎหมายได้หมดอายุลงแล้ว

นอกจากนี้ จากข้อ 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 67 แก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 178 กลุ่มหน่วยงาน หน่วยงาน และเรื่องต่างๆ ที่ระบุไว้ในข้อ 01 ได้มีการระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกา 67 ที่กล่าวไว้ข้างต้นโดยพื้นฐานแล้ว

ดังนั้น จึงไม่มีพื้นฐานในการจัดทำข้อมติตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 27 วรรค 4 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยการเผยแพร่เอกสารกฎหมาย พ.ศ. 2558 (แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2563) อีกต่อไป

ดังนั้น โดยยึดหลักบทบัญญัติข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 143 แห่งพระราชกฤษฎีกา 34/2559 การยกเลิกมติ 01 จึงเป็นไปตามระเบียบและต้องดำเนินการทันที พร้อมกันนี้ยังมีการออกกฎเกณฑ์การเปลี่ยนผ่านเพื่อให้แน่ใจว่าจะได้รับสิทธิประโยชน์สำหรับกรณีที่ได้รับการแก้ไขโดยหน่วยงานที่มีอำนาจโดยมีนโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมก่อนวันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2568

กรณีที่ได้รับการแก้ไขโดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่สำหรับนโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมภายใต้มติ 01 ก่อนวันที่ 15 มีนาคม 2568 จะยังคงได้รับนโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมภายใต้มติ 01

มติ 01/2025 ได้รับการอนุมัติจากสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2025 ในการประชุมสมัยพิเศษครั้งที่ 21 มติดังกล่าวอนุญาตให้สนับสนุนเพิ่มเติมแก่ข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกจากงานหรือเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร โดยระดับสูงสุดอยู่ที่ 1.1 พันล้านดองต่อคน

หากคำนวณเงินเกษียณก่อนกำหนดตามมาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกา 178/2024 ไว้ที่ 1,575 พันล้านดองต่อคน เมื่อข้าราชการและลูกจ้างลาออกจากงาน พวกเขาจะได้รับการสนับสนุนเกือบ 2,700 ล้านดองต่อคน นครโฮจิมินห์วางแผนจัดสรรเงินเกือบ 17,000 พันล้านดองเพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน

ที่มา: https://nld.com.vn/ubnd-tp-hcm-chinh-thuc-de-xuat-bo-che-do-ho-tro-them-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-196250330100155091.htm