สร้างไฮฟองให้เป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

ไฮฟองกำลังพยายามสร้างระบบนิเวศการฝึกอบรมและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์ โดยระบุว่าทรัพยากรบุคคลเป็น "กุญแจสำคัญ" ในการคว้าโอกาสในยุคเทคโนโลยี

ไฮฟองให้ความสำคัญกับโครงการเทคโนโลยีขั้นสูง เซมิคอนดักเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ และโลจิสติกส์ ในภาพ: สายการผลิตรถยนต์อัตโนมัติที่โรงงาน วินฟา สต์ในเขตเศรษฐกิจดิงหวู่ - กัตไห่ ภาพโดย LE HIEP

แนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

ด้วยการพัฒนาที่แข็งแกร่งของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ได้รับการยกย่องว่าเป็น "น้ำมันใหม่" ของศตวรรษที่ 21 โดยกลายมาเป็น "หัวใจ" ของ เศรษฐกิจ และมีบทบาทสำคัญต่อเทคโนโลยีหลัก เช่น ปัญญาประดิษฐ์ อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง หรือระบบคลาวด์คอมพิวติ้ง

เวียดนามกำลังกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับนักลงทุนในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ โดยคาดการณ์ว่ามูลค่าตลาดจะเกิน 8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2573 รัฐบาล ยังตระหนักถึงความสำคัญนี้ตั้งแต่เนิ่นๆ ด้วยการออกมติที่ 1018 อนุมัติแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ถึงปี 2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2593 โดยตั้งเป้าหมายรายได้มากกว่า 25 พันล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี โดยแรงงานในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์จะมีวิศวกรและปริญญาตรีมากกว่า 50,000 คนเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนา

เมืองไฮฟองมีสถานะเป็นหัวรถจักรเศรษฐกิจ มีโครงสร้างพื้นฐานด้านอุตสาหกรรม ท่าเรือ โลจิสติกส์ และเทคโนโลยีขั้นสูงที่พัฒนาแล้วมากที่สุดในประเทศ และเมืองนี้มีคุณสมบัติครบถ้วนที่จะเป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลด้านอิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์ในภูมิภาค

ผู้แทนเยี่ยมชมบูธเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์ในงาน Techfest Haiphong 2025 ภาพโดย: PHAN TUAN

รองผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเหงียน ฮุย ทัง กล่าวว่า ไฮฟองเป็นพื้นที่ชั้นนำในการดึงดูดการลงทุน สร้างระบบนิเวศ และพัฒนาทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

ด้วยอัตราการเติบโตของ GRDP ที่น่าประทับใจ ความสามารถที่แข็งแกร่งในการดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ การวางแผนนิคมอุตสาหกรรมที่มีเทคโนโลยีขั้นสูงและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เช่น DEEP C และการจัดตั้งคลัสเตอร์อุตสาหกรรมใหม่ที่เน้นด้านอิเล็กทรอนิกส์และเทคโนโลยีขั้นสูง ถือเป็นก้าวที่ถูกต้อง

อย่างไรก็ตาม เพื่อให้กลายเป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพอย่างแท้จริง เมืองจำเป็นต้องเอาชนะความท้าทายต่างๆ มากมายในแง่ของกลไก ความเชื่อมโยงด้านการฝึกอบรม และคุณภาพของทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่

สหายเล จุง เกียน สมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง และประธานคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจไฮฟอง กล่าวว่า ปัจจุบัน โครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ขนาดใหญ่จำนวนมากในเมืองเปรียบเสมือน "โอเอซิส" ไม่ได้สร้างคลัสเตอร์อุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูง วิสาหกิจท้องถิ่นส่วนใหญ่มีส่วนร่วมในขั้นตอนการแปรรูปและการประกอบ ซึ่งมีมูลค่าเพิ่มต่ำ

ไฮฟองดึงดูดโรงงานได้มากมาย แต่กลับไม่ดึงดูดศูนย์วิจัยและพัฒนา (R&D) การถ่ายโอนเทคโนโลยีส่วนใหญ่หยุดชะงักในระดับปฏิบัติการ โดยไม่มีการแพร่กระจายของเทคโนโลยีต้นทางและเทคโนโลยีหลัก ทำให้อุตสาหกรรมของเมืองต้องพึ่งพาเทคโนโลยีภายนอก

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจัดหาทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการได้ ซึ่งถือเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดประการหนึ่ง การขาดแคลนวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาเทคโนโลยีใหม่ ๆ ส่งผลให้สภาพแวดล้อมการลงทุนมีความน่าดึงดูดน้อยลง และเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมในอนาคต

นักศึกษามหาวิทยาลัยการเดินเรือเวียดนาม ระหว่างการฝึกซ้อม ภาพโดย: HOANG HUE

ในปัจจุบัน สถาบันการศึกษาต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัยไฮฟองและมหาวิทยาลัยการเดินเรือเวียดนามกำลังอยู่ในระหว่างจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมใหม่ แต่ยังขาดอาจารย์ที่มีประสบการณ์จริงด้านการออกแบบไมโครชิปและการผลิตเซมิคอนดักเตอร์...

การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลให้ตอบสนองความต้องการเชิงปฏิบัติ

ในการแข่งขันระดับโลกด้านทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ บุคลากรที่มีความสามารถถือเป็นทรัพย์สินที่มีค่า คุณหลิว เว้ เตียน ประธานบริษัท ซัน อีดู อินเตอร์เนชั่นแนล เอดู จอยท์ สต็อก คอมพานี กล่าวว่า ไฮฟองจำเป็นต้องมีนโยบายที่โดดเด่นเพื่อก้าวขึ้นเป็น “ดินแดนแห่งพันธสัญญา” สำหรับผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องพัฒนานวัตกรรมการศึกษาและการฝึกอบรม สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่ “ออกแบบเฉพาะ” ให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ ลงทุนในห้องปฏิบัติการและศูนย์ฝึกอบรมที่ทันสมัย ​​และเผยแพร่การศึกษา STEM ให้แพร่หลายตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

ในทางกลับกัน ยังมีนโยบายที่ก้าวล้ำในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ ด้วยแพ็คเกจจูงใจพิเศษ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยและการทำงานระดับสากล เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศ จัดตั้งสถาบันวิจัย พัฒนางานวิจัยและการพัฒนา แสวงหาความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับประเทศชั้นนำอย่างเชิงรุก เสริมสร้างบทบาทของภาคธุรกิจในการประสานงานการฝึกอบรมภาคสนาม...

นักศึกษาโลจิสติกส์ระหว่างการฝึกงาน ภาพโดย: HOANG HUE

ในการประชุมสมัยที่ 30 ของสภาประชาชนเมืองครั้งที่ 16 ที่จะจัดขึ้นในวันที่ 26 ตุลาคม สภาประชาชนเมืองจะพิจารณาข้อมติที่ควบคุมนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสาขาชิปเซมิคอนดักเตอร์และปัญญาประดิษฐ์ ควบคุมเงื่อนไข เนื้อหา ระดับ ขั้นตอน และคำสั่งสำหรับการสนับสนุนที่ไม่สามารถขอคืนได้จากงบประมาณของเมืองสำหรับองค์กรและบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเริ่มต้นธุรกิจที่สร้างสรรค์ในเมือง พิจารณาและอนุมัติโครงการจัดตั้งกองทุนลงทุนร่วมทุนเมืองไฮฟอง และกลไกในการจัดกิจกรรม ความรับผิดชอบในการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการรายงานผลการดำเนินการ

ที่ประชุมยังได้พิจารณาและให้ความเห็นเกี่ยวกับข้อกำหนดเกี่ยวกับขั้นตอนการฟื้นฟูที่ดินสำหรับโครงการนิคมอุตสาหกรรม นิคมอุตสาหกรรมไฮเทค และนิคมเทคโนโลยีสารสนเทศเข้มข้นที่มีพื้นที่เกิน 100 ไร่ คลัสเตอร์อุตสาหกรรม โครงการลงทุนในเขตเศรษฐกิจและศูนย์กลางโลจิสติกส์ที่มีพื้นที่เกิน 50 ไร่ บริการโลจิสติกส์ที่มีพื้นที่ไม่เกิน 50 ไร่ โครงการลงทุนในเขตการค้าเสรี เป็นต้น

ควบคู่ไปกับมติที่ 226/2025/QH15 ว่าด้วยกลไกพิเศษสำหรับเมืองไฮฟอง เนื้อหาที่ได้รับการอนุมัติในการประชุมสภาประชาชนที่จะถึงนี้ จะเปิดโอกาสให้กำหนดนโยบายเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถพิเศษ ซึ่งรวมถึงนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษด้านรายได้ โบนัส ที่อยู่อาศัย สภาพแวดล้อมเชิงสร้างสรรค์ และโอกาสในการร่วมมือระหว่างประเทศ นอกจากนี้ จะให้ความสำคัญกับโครงสร้างพื้นฐานในเขตอุตสาหกรรมไฮเทค เพื่อสร้างระบบนิเวศการทำงานที่น่าสนใจสำหรับวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญ และสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่าง "3 หน่วยงาน" (รัฐ โรงเรียน และธุรกิจ)...

ด้วยความมุ่งมั่นของเมือง การสนับสนุนจากภาคธุรกิจและระบบการศึกษา ไฮฟองได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อเป็นผู้นำ และในไม่ช้าก็บรรลุเป้าหมายในการเป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในเวียดนามในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ เซมิคอนดักเตอร์ และปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการพาประเทศก้าวหน้าในยุคดิจิทัล

วันงา

ที่มา: https://baohaiphong.vn/xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-ban-dan-524542.html