การสร้าง "สภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมสำหรับการสื่อสารมวลชน" จะต้องเกิดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ มีสาระสำคัญ และจริงจัง

ช่วงบ่ายของวันที่ 15 มีนาคม ได้มีการจัดการประชุมหารือเรื่อง “การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมเพื่อการสื่อสารมวลชน” (ช่วงที่ 2) ภายใต้กรอบ National Press Forum 2024

การอภิปรายดำเนินรายการโดยนักข่าว Nguyen Anh Vu บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Van Hoa วิทยากรได้แก่ นักข่าว Nguyen Duc Loi รองประธานถาวร สมาคมนักข่าวเวียดนาม นักข่าว Nguyen Tien Thanh บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Life and Law นักข่าว Pham Van Bau ผู้อำนวยการสถานีวิทยุและโทรทัศน์ Thanh Hoa ประธานสมาคมนักข่าว Thanh Hoa นักข่าว Doan Minh Long ประธานสมาคมนักข่าวจังหวัด Khanh Hoa นักข่าว Phan Thanh Phong หัวหน้าแผนก หัวหน้าคณะกรรมการประชาชนรายเดือน นักข่าว Nguyen Xuan Hai รองหัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคจังหวัด ประธานสมาคมนักข่าว Ha Tinh นักข่าว Dao Xuan Hung บรรณาธิการบริหารนิตยสารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 1 — ผู้แทนที่เข้าร่วม

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชนให้เจาะลึกและแพร่กระจายอย่างกว้างขวาง

นักข่าวเหงียน ดึ๊ก โลย รองประธานถาวรสมาคมนักข่าวเวียดนาม กล่าวในการประชุมเรื่อง "ความเร่งด่วนในการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน" ว่า การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน" ได้รับการตอบรับเชิงบวกและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจากหน่วยงานสื่อมวลชนส่วนใหญ่และทุกระดับของสมาคมนักข่าวทั่วประเทศ ซึ่งตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติในชีวิตนักข่าวโดยทั่วไปและโดยเฉพาะกิจกรรมการทำงานของนักข่าว โดยในเบื้องต้นได้สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากมายทั้งในด้านการรับรู้และการลงมือทำ

อย่างไรก็ตาม นักข่าวเหงียน ดึ๊ก โลย ประเมินว่าในปี 2566 สิ่งหนึ่งที่ทำให้นักข่าวกังวลมากที่สุดคือ มีหลายกรณีที่นักข่าวและผู้ร่วมงานในหนังสือพิมพ์และนิตยสารถูกดำเนินคดีในข้อหา "กรรโชกทรัพย์" นอกจากนี้ ในปี 2566 ยังมีปรากฏการณ์มากมาย นักข่าวหลายคนโดยไม่คำนึงถึงหลักจริยธรรมวิชาชีพ โดยไม่คำนึงถึงผลที่ตามมา ต่างรายงานและถ่ายภาพตัวละครและเหตุการณ์ต่างๆ เพียงเพื่อดึงดูดผู้ชม ยังคงมีปรากฏการณ์ที่นักข่าวหลายคนเขียนข่าวผิดพลาดโดยไม่ขอโทษหรือแก้ไข เขียนข่าวแบบ "เล่าลือ" ไม่ใช่ "เห็นด้วยตาตัวเอง ได้ยินด้วยหูตัวเอง"...

ต้นตอของสถานการณ์อันน่าเศร้านี้เกิดจากการบริหารจัดการที่หละหลวมของสำนักข่าว อิทธิพลและผลกระทบของระบบเศรษฐกิจตลาดที่มีต่อรายได้ที่ต่ำของนักข่าว รายได้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพ แรงกดดันในการโฆษณา การสนับสนุน... แต่เหนือสิ่งอื่นใด ปฏิเสธไม่ได้ว่าสาเหตุมาจากการขาดศักยภาพ ทางการเมือง และวัฒนธรรม ความเสื่อมโทรมทางศีลธรรม และวิถีชีวิตของนักข่าวบางส่วน เคยมีและยังคงมีนักข่าวบางส่วนที่มองว่าการสื่อสารมวลชนเป็นเพียงหนทางในการหาเลี้ยงชีพ... เนื้อหาทางวัฒนธรรมในงานสื่อสารมวลชนเช่นนั้น ในนักข่าวเช่นนั้น... ได้ลดลงจนถึงระดับที่น่าตกใจ...

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 2 — นักข่าวเหงียน ดึ๊ก โลย รองประธานถาวรสมาคมนักข่าวเวียดนาม กล่าวในการประชุม

รองประธานถาวรสมาคมนักข่าวเวียดนามประเมินว่าสำหรับนักข่าวสายปฏิวัติ จำเป็นต้องป้องกันและแก้ไขพฤติกรรมที่ผิดจริยธรรมและไร้วัฒนธรรม และเพื่อป้องกันและแก้ไข นอกเหนือจากการเสริมสร้าง การศึกษา ด้านการเมือง อุดมการณ์ และจริยธรรมสำหรับนักข่าวอย่างต่อเนื่องแล้ว นักข่าวยังต้องปฏิบัติตามกฎหมายและกฎหมายสื่อมวลชนด้วย

นอกเหนือจากการบังคับใช้กฎเกณฑ์จริยธรรมวิชาชีพสำหรับนักข่าวอย่างเคร่งครัดแล้ว “ภารกิจเร่งด่วน” อีกอย่างหนึ่งก็คือการนำขบวนการเลียนแบบ “การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน” ไปสู่ระดับลึกและแพร่หลายมากขึ้น เพื่อสร้างผลลัพธ์และประสิทธิผลที่เป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น

เป้าหมายสูงสุดของการสื่อสารมวลชนเชิงปฏิวัติคือการรับใช้ชาติ รับใช้ประชาชน และชี้นำประชาชนสู่คุณค่าด้านมนุษยธรรมในชีวิต นอกจากการปฏิบัติตามกฎหมายในการทำงานแล้ว นักข่าวและสำนักข่าวยังต้องเริ่มต้นจากมุมมองด้านมนุษยธรรมและวัฒนธรรมอยู่เสมอ เพื่อเข้าถึงและสะท้อนประเด็นและเหตุการณ์ต่างๆ สร้างสรรค์ผลงานด้านการสื่อสารมวลชนที่มีคุณค่า และมุ่งสร้างสังคมที่ดีขึ้น

นักข่าวเหงียน ดึ๊ก โลย หวังว่าในช่วงการอภิปรายวันนี้ เขาจะได้รับฟังข้อเสนอ แนวทาง และวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมาย เพื่อทำให้ขบวนการเลียนแบบ "สร้างสภาพแวดล้อมการสื่อสารมวลชนเชิงวัฒนธรรม" เป็นจริงและมีประสิทธิผลมากขึ้น

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 3 — นักข่าวเหงียน ดึ๊ก โลย รองประธานถาวรสมาคมนักข่าวเวียดนาม ถ่ายรูปร่วมกับผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ในช่วงการอภิปราย นักข่าว Doan Minh Long ประธานสมาคมนักข่าวจังหวัด Khanh Hoa กล่าวว่า ในปัจจุบัน ผู้คนจำนวนมาก แม้แต่ในสำนักข่าวบางแห่ง ต่างก็ทำสิ่งที่เบี่ยงเบนไปจากหลักการและวัตถุประสงค์ของหนังสือพิมพ์ เนื่องจากความทะเยอทะยานและผลประโยชน์เล็กๆ น้อยๆ ไม่สนใจสาธารณชนที่อ่าน ชม ฟัง และมองเห็น แสวงหารสนิยมเล็กๆ น้อยๆ เลือกหัวข้อ และผลิตเนื้อหาขึ้นมาโดยหลักแล้วเพื่อเพิ่มจำนวนผู้เข้าชม ดึงดูดการดู ดึงดูดยอดไลก์ เป็นต้น

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 4 — นักข่าว ดวาน มิญ ลอง ประธานสมาคมนักข่าวจังหวัดคานห์ฮัว

นักข่าวโดอัน มินห์ ลอง เน้นย้ำว่าในบริบทเชิงปฏิบัติที่กล่าวข้างต้น การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรม การสร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมในกิจกรรมสื่อมวลชน การสร้างหน่วยงานสื่อมวลชน และความสามารถของนักข่าวสายวัฒนธรรม ถือเป็นข้อกำหนดที่เร่งด่วนและเป็นรูปธรรม

การสร้างบรรยากาศทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก มีพลวัต และสร้างสรรค์ พร้อมกันนั้น ยังได้ปลูกฝังความตระหนักและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานในหน่วยงานสื่อมวลชน เพื่อส่งเสริมบทบาทขององค์กรและสหภาพแรงงานในหน่วยงานในการสร้างรูปแบบและกิจวัตรการทำงานที่เป็นวิทยาศาสตร์ เป็นระเบียบ มีวินัย...

สำนักข่าวแต่ละแห่งจำเป็นต้องรักษามูลค่าแบรนด์ของสำนักข่าวนั้นๆ

นักข่าวเหงียน เตี๊ยน ถั่น บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Life and Law กล่าวว่า ผมมีมุมมองที่แตกต่างออกไปเกี่ยวกับการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวและวัฒนธรรมของนักข่าว คำถามคือ ทำไมจึงจำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าว? ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา วิธีการทำงานด้านข่าวและนักข่าวได้เปลี่ยนไป แตกต่างจากเมื่อก่อน นอกจากการสร้างสรรค์ผลงานด้านข่าวแล้ว พวกเขายังทำงานด้านเศรษฐศาสตร์การสื่อสารและวารสารศาสตร์อีกด้วย...

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 5 — นักข่าวเหงียน เตี๊ยน ถั่นห์ บรรณาธิการบริหารนิตยสาร Life and Law

นักข่าวเหงียน เตี๊ยน ถั่น กล่าวถึงแนวทางแก้ไขในอนาคตว่า สิ่งสำคัญคือการสร้างคุณค่าทางวัฒนธรรมหลักในหน่วยงาน แต่ละหน่วยงานจำเป็นต้องรักษาคุณค่าของแบรนด์ สร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมใหม่เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับหน่วยงานนั้นๆ ไม่เพียงแต่เกี่ยวกับพฤติกรรมเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับแรงบันดาลใจเชิงสร้างสรรค์ของนักข่าวในหน่วยงานนั้นๆ ด้วย การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมของการสื่อสารมวลชนไม่ได้ขึ้นอยู่กับรูปแบบและสโลแกนเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องเชื่อมโยงกับจริยธรรมของนักข่าวและความอยู่รอดของหน่วยงานนั้นๆ ด้วย

นักข่าว Pham Van Bau ผู้อำนวยการสถานีวิทยุและโทรทัศน์ Thanh Hoa และประธานสมาคมนักข่าว Thanh Hoa กล่าวว่า เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน สื่อจำเป็นต้องส่งเสริมการมีส่วนร่วมของวัฒนธรรมในงานข่าวด้วย พยายามนำเนื้อหาทางวัฒนธรรม วรรณกรรม และศิลปะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของงานข่าว ในยุคที่การอ่านเร็วและเร่งรีบ จำเป็นต้องมีงานข่าวที่มีคุณภาพและเจาะลึก ยกตัวอย่างเช่น หนังสือพิมพ์ Nhan Dan และหนังสือพิมพ์บางฉบับได้เริ่มนำแนวทางเชิงลึกมาใช้ เนื่องจากมีเพียงงานข่าวเหล่านั้นเท่านั้นที่มีองค์ประกอบทางวัฒนธรรม ข้อมูล ความรู้ วรรณกรรม และศิลปะ...

เมื่อพูดถึงประเด็นที่นักข่าวละเมิดกฎระเบียบและจริยธรรมของนักข่าว นักข่าว Pham Van Bau กล่าวว่า ความจริงที่ชัดเจนว่าเมื่อเราออกกฎระเบียบหรือข้อบังคับใดๆ มักจะมาจากชีวิตจริง กฎเกณฑ์เหล่านั้นระบุอย่างชัดเจนว่าอะไรทำได้และอะไรทำไม่ได้ อันที่จริง นักข่าวหลายคนละเมิดกฎการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ เช่น ข้อมูลทางเดียวและข้อมูลนำร่องทางออนไลน์

นักข่าวหลายคนแสดงความคิดเห็นส่วนตัวทางออนไลน์ เนื้อหาจำนวนมากไม่ได้ถูกตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ แต่กลับถูกโพสต์ลงออนไลน์ แม้จะมีความพยายามชี้นำความคิดเห็นสาธารณะ หลงผิดเกี่ยวกับอำนาจของตนเอง แต่ก็ยังมีกลุ่มที่ละเมิดกฎเหล่านี้อยู่ เราได้ออกกฎระเบียบที่เข้มงวดมากเพื่อให้เรานำไปปฏิบัติ” นักข่าว Pham Van Bau กล่าว

ส่งเสริมบทบาทผู้นำที่เป็นแบบอย่างและเป็นผู้นำ

นักข่าวโฮ กวาง ลอย อดีตรองประธานถาวรสมาคมนักข่าวเวียดนาม กล่าวว่า การเสวนาครั้งนี้มีเนื้อหาเชิงปฏิบัติจริง หวังว่าในอนาคตจะมีการศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับรากฐานทางวัฒนธรรมและจริยธรรมของนักข่าว รวมถึงกระบวนการทำงานของแต่ละกองบรรณาธิการมากขึ้น การเสวนา "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมเพื่อการสื่อสารมวลชน" นำเสนอมุมมองจากหลากหลายทิศทาง ทั้งจากสำนักข่าว สมาคมนักข่าวในระดับรากหญ้า และจากมุมมองของท้องถิ่น เราจะได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของสำนักข่าวอื่นๆ ที่เคยประสบความสำเร็จมาแล้ว

ก่อนหน้านี้ เราเคยคิดที่จะปรับปรุงจริยธรรมวิชาชีพนักข่าวให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติสื่อมวลชน พ.ศ. 2559 เพื่อช่วยพัฒนาวัฒนธรรมและป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษยชนของนักข่าว ดังนั้นจึงเกิดกฎเกณฑ์ว่าด้วยจริยธรรมวิชาชีพนักข่าว กฎเกณฑ์การใช้โซเชียลมีเดียของนักข่าว ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญที่สำนักข่าวต่างๆ ควรศึกษาเพื่อดำเนินงานนี้

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 6 — นักข่าวโฮ กวาง ลอย อดีตรองประธานถาวรสมาคมนักข่าวเวียดนาม

นักข่าวโฮ กวาง ลอย เน้นย้ำว่า เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมสำหรับการสื่อสารมวลชน ผมขอเน้นย้ำถึงบทบาทอันเป็นแบบอย่างของหัวหน้าสำนักข่าว หากเขาไม่เป็นแบบอย่างให้เพื่อนร่วมงานทำตาม ภารกิจนี้ก็จะเป็นเรื่องยากมาก หัวหน้าสำนักข่าวก็จะเป็นเช่นนั้น

“ในทุกมาตรการและแนวทางแก้ไข ผมยังคงต้องการเน้นย้ำถึงบทบาทอันเป็นแบบอย่างและบทบาทผู้นำของผู้นำและสมาชิกพรรค และเราไม่ควรมองว่านี่เป็นการเคลื่อนไหว แต่ควรมองว่าเป็นการรณรงค์ จำเป็นต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ โดยเข้าถึงนักข่าวและสำนักข่าวทุกสำนัก สิ่งนี้จะส่งเสริม กระตุ้น และยับยั้งทุกคน” นักข่าวโฮ กวาง ลอย กล่าวเน้นย้ำ

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 7 — นักข่าว Phan Thanh Phong หัวหน้าคณะกรรมการประชาชน หารือในการประชุมทุกเดือน

นักข่าว Phan Thanh Phong หัวหน้าคณะกรรมการประชาชนรายเดือน ได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ในการอภิปรายว่า หากเราไม่สร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในห้องข่าว เราก็จะไม่มีผลงานด้านข่าวที่มีเนื้อหาทางวัฒนธรรมสูง ห้องข่าวด้านวัฒนธรรมจะสร้างนักข่าวด้านวัฒนธรรมและผลิตผลงานด้านข่าวด้านวัฒนธรรม

“ในหนังสือพิมพ์นานดาน เราได้รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีในสำนักข่าวมาเป็นเวลาหลายปี เรามีตัวอย่างจากรุ่นก่อนๆ มากมาย ปัจจุบัน กองบรรณาธิการมีการจัดการงานอย่างเป็นระบบและจริงจัง ขณะเดียวกันก็สร้างบรรยากาศการทำงาน แรงจูงใจ สนามเด็กเล่น และสภาพแวดล้อมให้ทุกคนได้ส่งเสริมความสามารถและคุณสมบัติของตนเอง” นักข่าว Phan Thanh Phong เล่าเพิ่มเติม

สิ่งที่เราต้องมุ่งหวังคือความมุ่งมั่นและการสื่อสารมวลชนที่ไม่เฉยเมย

การแบ่งปันเนื้อหานี้ นักข่าว Dao Xuan Hung บรรณาธิการบริหารนิตยสารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กล่าวว่า จำเป็นต้องดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน" อย่างมีประสิทธิผลในหน่วยงานสื่อมวลชนทั้งหมด สมาคมนักข่าวตั้งแต่ระดับกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น และการเลียนแบบในนักข่าวแต่ละคน

เพราะหากนำไปปฏิบัติได้ดี จะเพิ่มคุณค่าความเป็นมนุษย์ ความภาคภูมิใจ และความเคารพตนเองในงานสื่อสารมวลชน กระตุ้นให้แต่ละนักข่าวและหน่วยข่าวพัฒนา รวมตัวกัน และแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของงานสื่อสารมวลชน ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการต่อสู้กับอิทธิพลเชิงลบที่มีต่อโลกไซเบอร์และงานสื่อสารมวลชนในบริบทปัจจุบันของเทคโนโลยี 4.0 ได้อย่างมีนัยสำคัญ

“เพื่อพัฒนาสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมสำหรับการสื่อสารมวลชน จำเป็นต้องมีทรัพยากรทางการเงินที่เพียงพอในรูปแบบของคำสั่งของรัฐกับสำนักข่าว เพื่อให้นักข่าวสามารถเลี้ยงชีพจากอาชีพของตนและมีรายได้เพียงพอ ซึ่งจะเป็นการจำกัดพฤติกรรมเชิงลบในกิจกรรมวิชาชีพ ขณะเดียวกัน หน่วยงานบริหารของรัฐด้านการสื่อสารมวลชนและสำนักข่าวจำเป็นต้องมีบทลงโทษที่เข้มงวดในการจัดการกับนักข่าวที่ละเมิดจรรยาบรรณวิชาชีพ เพื่อเพิ่มการป้องปรามและการตักเตือน” นักข่าวเต้า ซวน หง กล่าวเสริม

การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวต้องอาศัยการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและเด็ดขาด ภาพที่ 8 — นักข่าวเหงียน ซวน ไห่ รองหัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสมาคมนักข่าวห่าติ๋ญ

นักข่าวเหงียนซวนไห่ รองหัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และประธานสมาคมนักข่าวห่าติ๋ญ ได้แบ่งปันประสบการณ์ในจังหวัดห่าติ๋ญ นักข่าวเหงียนซวนไห่ ยืนยันว่าจำเป็นต้องกำหนดว่าวัฒนธรรมการสื่อสารมวลชนและวัฒนธรรมในสำนักข่าวเป็นอย่างไร สิ่งเหล่านี้ต้องเป็นค่านิยมที่ได้รับการยอมรับจากชุมชน การประเมินสำนักข่าวหรือนักข่าวสายวัฒนธรรมต้องอาศัยความเป็นมืออาชีพ ความเป็นมนุษย์ และความทันสมัย

นักข่าวเหงียน ซวน ไห่ กล่าวว่า เพื่อสร้างอัตลักษณ์และคุณค่าของวัฒนธรรมสื่อมวลชนเวียดนาม สิ่งที่เราต้องมุ่งหวังคือแรงบันดาลใจและสื่อที่ไม่เพิกเฉย เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นแล้ว ย่อมมุ่งสู่ทักษะและจรรยาบรรณวิชาชีพ ซึ่งจะช่วยป้องกันไม่ให้นักข่าวตกไปอยู่ในกรอบและมาตรฐาน เราต้องต่อสู้เพื่อสิ่งที่ถูกต้อง เพื่อความก้าวหน้า มุ่งมั่นสร้างและมุ่งเป้าไปที่นักข่าวที่ไม่เพิกเฉย มุ่งสู่สิ่งที่ดีในสังคม

แหล่งที่มา