2026'dan itibaren 3 maaş politikası

Lương tối thiểu vùng tăng thêm 250.000-350.000 đồng

Bölgesel asgari ücret 250.000-350.000 VND arttı

1 Ocak 2026'dan itibaren bölgesel asgari ücret artışı

Hükümet, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sözleşmeli çalışanlar için asgari ücreti düzenleyen 293/2025/ND-CP sayılı Kararnameyi yayınladı. Buna göre, dört bölgenin aylık ve saatlik asgari ücretleri, mevcut seviyeye kıyasla aşağıdaki şekilde artırılacak şekilde ayarlandı:

Bölge I: Aylık 5.310.000 VND ve saatlik 25.500 VND (eski seviyeye göre 350.000 VND artış).

Bölge II: 4.730.000 VND/ay ve 22.700 VND/saat (320.000 VND artış).

Bölge III: 4.140.000 VND/ay ve 20.000 VND/saat (280.000 VND artış).

Bölge IV: 3.700.000 VND/ay ve 17.800 VND/saat (250.000 VND artış).

Başvuru konuları; İş Kanunu kapsamında sözleşmeli olarak çalışan tüm çalışanlar ile işverenler, işçi çalıştıran işletmeler, acenteler, kuruluşlar, kooperatifler, haneler ve bireyleri kapsamaktadır.

1 Ocak 2026'dan itibaren temel maaşın artırılması önerisi

2025 yılı sonuna kadar temel maaşın ayarlanmasına ilişkin bir Kararname çıkarılması bekleniyor.

Şu anda, 73/2024/ND-CP Kararnamesine göre temel maaş, aşağıdaki konu gruplarına uygulanan 2.340.000 VND/aydır: merkezden belediye düzeyine kadar kadrolar ve memurlar; kamu çalışanları; devlet kurumlarında sözleşmeli olarak çalışanlar; silahlı kuvvetler; belediyelerde, köylerde, yerleşim gruplarında çalışan amatör işçiler...

2026'da emeklilik ve sosyal sigorta ödemelerini düzenlemek için kaynakların genişletilmesi

2025 bütçe tahminine ilişkin 245/2025/QH15 sayılı Karar uyarınca, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler, 2026 yılından itibaren maaş reformu için kaynak yaratmaya yönelik çözümler uygulamaya devam edecektir. Maaş reformu için artırılacak gelirin hesaplanmasında, tek seferlik arazi kirası, kamu varlıklarının işlenmesinden elde edilen gelir, pirinç yetiştirme arazisi koruma ücretleri, kalıntı saha ziyaret ücretleri, sınır kapısı altyapı kullanım ücretleri, atık su ücretleri, kamu arazi fonlarından elde edilen gelir vb. gibi bazı gelir kaynakları hariç tutulmaya devam edilecektir.

Özellikle, merkezi bütçenin, birikmiş maaş reformu kaynaklarının emeklilik maaşlarını, sosyal sigorta yardımlarını, liyakatli kişilere verilen ayrıcalıklı ödenekleri ve bordroyu basitleştirmeye yönelik fonları düzenlemek için kullanım kapsamını genişletmesine izin verilmektedir. Yerel bütçelerin de, merkezi hükümet tarafından çıkarılan sosyal güvenlik politikasını uygulamak ve bordroyu basitleştirmek için maaş reformu kaynaklarını kullanmasına izin verilmektedir.

Hükümet, bordro düzenlemeleri ve yeniden yapılandırma çalışmalarından elde edilen tasarrufları gözden geçirecek ve yerel yönetimlerin bu kaynağı maaş reformu fonuna eklemesine izin verecektir. Hükümet, 2026 yılından itibaren, maaş, ödenek ve gelir rejimlerinin yönetmeliklere uygun olarak ödenmesini sağlamak için birikmiş kaynakları proaktif bir şekilde kullanacaktır.

Yorum (0)