Yapay zeka tahta çıkıyor - işçiler yerlerini kaybetmemek için ne yapmalı?

Birleşmiş Milletler Ticaret ve Kalkınma Konferansı'nın (UNCTAD) yeni raporuna göre, yapay zeka dünya genelindeki işleri hem olumlu hem de olumsuz yönde etkileyebilir.

Yapay zeka tahta çıkıyor - işçiler yerlerinin doldurulmasını önlemek için ne yapmalı? - 1

UNCTAD, yapay zekanın dünya çapında işlerin yüzde 40'ını etkileyebileceği ve üretkenliği artırabileceği uyarısında bulunurken, aynı zamanda birçok işte insanların yerini alacağı yönünde endişelere yol açabileceği uyarısında bulundu.

Ancak yapay zeka aynı zamanda birçok yeni fırsat da getiriyor. UNCTAD'ın raporu, 2033 yılına kadar 4,8 trilyon ABD doları ölçeğinde, yani Alman ekonomisinin büyüklüğüne eşdeğer bir ölçekte yapay zeka teknolojisinin yükselişinin, yalnızca insan işlerini elinden alma korkusuyla ilişkili olmadığını, aynı zamanda kapasite ve beceri açısından iyi hazırlanmışlarsa tamamen yeni endüstriler yaratabileceğini ve iş gücünü güçlendirebileceğini belirtiyor.

Yüksek mesleki becerilere sahip kişiler için birçok yeni fırsat

Bain & Company'nin tahminine göre, yapay zekanın 2027 yılına kadar 2,3 milyondan fazla yeni iş yaratması bekleniyor. Ancak bu yeni dalga, yapay zeka konusunda uzman yeteneklerde büyük bir açığı da beraberinde getiriyor. Avrupa'da, Birleşik Krallık'ın %50, Almanya'nın ise %70'e varan bir yapay zeka uzmanı açığıyla karşı karşıya kalması bekleniyor.

Vietnam'da, Hanoi'deki Vietnam Ulusal Üniversitesi, Yapay Zeka Enstitüsü Müdürü Doçent Dr. Nguyen Xuan Hoai'ye göre, Vietnam'ın yapay zeka alanındaki insan kaynakları hala çok yetersiz ve her yıl işe alım ihtiyacının yalnızca %10'unu karşılıyor.

Yapay zeka konusunda bilgi sahibi olmak, yeni kariyer fırsatlarını hızla yakalamak için gerekli bir gerekliliktir.

Yetenek kıtlığının yarattığı ciddi zorluk, yalnızca teknoloji sektöründe değil, aynı zamanda ilgili alanlarda da çalışanların yeniden eğitilmesi ve becerilerinin artırılması ihtiyacını acilen doğuruyor.

UNCTAD'a göre, yapay zekanın istihdam olanaklarını artırmasını sağlamanın gerekli ve ön koşulu, iş gücünün yeniden eğitilmesine, becerilerinin geliştirilmesine ve uyum yeteneğine yatırım yapmaktır.

Bu arada, veri bilimi ve yapay zeka üzerine konferanslar düzenleme konusunda uzmanlaşmış bir birim olan Açık Veri Bilimi Konferansı'ndan (ODSC) uzmanlar, çalışanların yapay zekanın hızla gelişmesine ayak uydurabilmek için öz öğrenme, resmi eğitim ve pratik uygulamaları birleştiren proaktif ve esnek bir öğrenme stratejisine ihtiyaç duyduklarını öneriyor.

MSE AI - Yapay zeka konusunda derinlemesine eğitim çözümü

Dijital çağda adaptasyonu sağlamak için hem derinlemesine bilgi ve pratik deneyime hem de yumuşak becerilere sahip yapay zeka personeline olan büyük talep karşısında, FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü (FPT Group), Yapay Zeka (MSE AI) odaklı Yazılım Mühendisliği Yüksek Lisansı eğitimini teşvik ediyor.

Bu program, Yapay Zeka, Büyük Veri, Nesnelerin İnterneti gibi teknoloji ürünleri oluşturma ve yönetme konusunda bilgilerini geliştirmek, düşüncelerini geliştirmek isteyen mühendisler, programcılar ve teknoloji proje yöneticileri için özel olarak tasarlanmış, bilgi teknolojileri alanındaki az sayıdaki yüksek lisans programından biridir.

MSE Yapay Zeka öğrencileri Hanoi'deki Açılış Töreni'nde.

FSB temsilcisine göre, MSE Yapay Zeka programı, büyük ölçekli teknoloji sistemlerinin dağıtımında beceri eğitimine odaklanırken, veri işleme, makine öğrenimi, Nesnelerin İnterneti, MLOps vb. alanlarda sağlam bir teorik temel sağlıyor. Özellikle öğrenciler, FPT'deki uzman bir ekiple yapay zeka ve veri analiziyle ilgili projeler aracılığıyla programda pratik yapabiliyor.

Program ayrıca, ODSC'nin yapay zeka çağında, araçların giderek daha karmaşık hale geldiği ve insan kontrolü gerektirdiği günümüzde olmazsa olmaz olarak gördüğü eleştirel düşünme, iletişim ve yönetim kapasitesi gibi yumuşak becerilerin geliştirilmesine de odaklanıyor.

Yazılım proje yönetimi ve ekip yönetimi dersleri aracılığıyla MSE AI öğrencileri, büyük ölçekli ve karmaşık teknoloji projelerini yönetme rolünü üstlenmeye hazır olmak için proje yönetimi ve liderlik becerileriyle donatılıyor.

MSE AI, yoğun çalışma temposuna sahip çalışanlar için uygun, akşamları veya hafta sonları esnek çalışma saatleriyle tasarlanmıştır. Program, mesleki eğitimin yanı sıra uygulamalı öğrenme etkinlikleri, uzmanlarla seminerler ve ekip oluşturma etkinlikleri de düzenlemektedir.

MSE AI şu anda Hanoi, Ho Chi Minh City, Da Nang ve Can Tho'da üstün başarılı adaylara öğrenim ücretlerinin %30'una kadar varan "AI Lideri" bursları ile eleman alımı gerçekleştiriyor.

Yorum (0)