İşyeri güvenliği, TKV'nin (Vietnam Kömür ve Maden Grubu) sürekli misyonudur.

Thong Nhat Kömür Şirketi'ne ait 3 numaralı Madencilik Atölyesi, işçilerin güvenlik konusunda öz yeterliliklerini artırmak için eğitim düzenliyor. *Fotoğraf: Thong Nhat Kömür Şirketi*

Thong Nhat Kömür Şirketi'nin tamamında iş sağlığı ve güvenliğini sağlamaya yönelik örnek teşkil eden uygulamalara yanıt olarak, Madencilik Atölyesi 3, yakın zamanda güvenlik öz yeterliliğini artırmak, güvenlik risklerini belirlemek ve değerlendirmek ve üretim alanlarında kaza ve olayları önlemeye yönelik önlemler uygulamak amacıyla bir eğitim kursu uygulamaya koymuştur. Amaç, güvenli, sürdürülebilir ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmaktır.

Eğitim kursu sırasında, Atölye Müdürü ve Müdür Yardımcıları, yeraltı madenciliği üretiminin gerçekliğiyle yakından ilgili içerikleri doğrudan işçilere aktardılar; bunlar arasında iş sağlığı ve güvenliği bilgisi, iş yerindeki tehlikeleri ve riskleri belirleme becerileri ve ek güvenlik teknik önlemleri, üretimde güvenliği sağlamak için kazaları ve olayları önlemek amacıyla inşaat sırasında alınacak güvenlik önlemleri; iş güvenliği gerekliliklerinin sıkı olduğu görevleri yerine getirirken ve ekipman kullanırken güvenlik prosedürleri ve yönetmelikleri; olay ve iş kazası simülasyon senaryoları; Grup ve Şirket genelinde meydana gelen iş kazaları ve olaylarından çıkarılan derslerin güncel bilgileri ve analizleri yer almaktadır.

Thong Nhat Kömür Şirketi 3. Maden Atölyesi Ustabaşı Bay Hoang Tien Dat'a göre, şirketteki tüm birimler güvenliği sadece bir görev olarak değil, aynı zamanda yürekten gelen bir emir olarak görüyor. Güvenli bir işçi, güvenli bir aile demektir. Bu nedenle, eğitim, herkesin bir araya gelip riskleri değerlendirmesi ve üzücü olayların tekrarlanmasını önlemek için gerçeklerden ders çıkarması için bir fırsattır.

Thong Nhat Kömür Şirketi Parti Komitesi Sekreteri ve Direktörü Sayın Nguyen Manh Toan şunları belirtti: "Bu birim, çalışanların çalışma koşullarını sürekli iyileştirmeye; yönetim ve üretim organizasyonunda disiplin ve düzeni sağlamaya; fırtına hasarlarını ve su baskınlarını önlemeye ve azaltmaya; maden gazı ve eski maden tünellerini kontrol etmeye; endüstriyel patlayıcıları yönetmeye ve kullanmaya; madencilik teknolojisine, elektromekanik taşımaya ve endüstriyel hijyeni kontrol etmeye odaklanacaktır… Tüm bunlar, kitle örgütlerinin katılımıyla, 'Açık sorumluluklar, açık görevler, zamanında, programa uygun ve hesap verebilirlik ile' ilkesine göre uygulanacak ve mutlak iş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak 2025 yılında üretim ve ticari görevlerin başarıyla tamamlanmasına katkıda bulunacaktır."

TKV Güvenlik Kurulu'na göre, yılın ilk altı ayında, birimler toplam değeri 870,64 milyar VND olan ve yıllık planın %53,65'ine denk gelen beş iş sağlığı ve güvenliği planı geliştirip uygulamaya koydu. Bu planlar arasında çalışma koşullarının, çalışma ortamının, ulaşımın ve madenler içindeki hareketin iyileştirilmesine odaklanılması; çalışanların %97'sinden fazlasının düzenli sağlık kontrolünden geçmesiyle çalışan sağlığına önem verilmesi; 1600'den fazla yetkiliye riskleri belirleme ve yönetme, kaza ve olayları önleme becerileri konusunda eğitim verilmesi; ve 134.416 işçiye eğitim verilmesi yer almaktadır. Ayrıca, uzmanlaşmış ve sürpriz denetimler de dahil olmak üzere iş sağlığı ve güvenliği denetimleri güçlendirildi. Yarışmalar ve odaklı, yaratıcı ve ilgi çekici iletişim çabalarıyla çalışmalar çok sayıda işçinin dikkatini çekti.

Vietnam Ulusal Kömür ve Maden Kaynakları Şirketi (TKV), 2025 Yılı Mükemmel İş Sağlığı ve Güvenliği Görevlisi Yarışmasını düzenledi *. Fotoğraf: Vietnam Ulusal Kömür ve Maden Kaynakları Şirketi (TKV).*

Çevre Şirketi Limited - TKV Sendikası Başkanı Bayan Dinh Thi Van Anh'a göre, şirket yakın zamanda 2025 İş Sağlığı ve Güvenliği Görevlisi (İSG Görevlisi) Mükemmellik Yarışması düzenledi. Bu yarışma, İSG Görevlisi ağının bilgi birikimini artırması için bir motivasyon kaynağı olmanın yanı sıra, çalışanlara bilgi yayılımını genişleterek, özellikle İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu olmak üzere iş kanunları ve politikaları konusunda farkındalığı artırmayı ve işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlama yükümlülükleri ve sorumlulukları hakkında bilgi vermeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, şirket için İSG Görevlisi ağının faaliyetlerinin organizasyonunu ve yönetimini gözden geçirme ve böylece operasyonlarının kalitesini artırmak için çözümler geliştirme fırsatı sunmaktadır.

Tüm birimlerin çabaları sayesinde, Grup genelinde Kategori I olay yaşanmamış ve iş kazaları sayısı geçen yılın aynı dönemine göre önemli ölçüde azalmıştır. Tahmin edilemeyen hava koşullarının olduğu yağmurlu ve fırtınalı mevsime girerken, Grup genelinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda yüksek bir seviyeyi proaktif bir yaklaşımla korumaya devam edilmektedir. Erken ve proaktif bir şekilde inceleme, değerlendirme, tespit ve önleyici tedbirleri uygulama; Temel teknik standartlara kesinlikle uyulmalı, üretim süreçlerinde ve güvenlik önlemlerinde tasarruf yerine üretim hacmine öncelik verilmemeli; eğitim ve öğretim güçlendirilmeli, üretim yöneticileri, denetçiler ve işçilerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki farkındalıkları ve anlayışları artırılmalı; güvenlik bilinci geliştirilmeli, hem kendimiz hem de meslektaşlarımız korunmalıdır; iş sağlığı ve güvenliğinde iyi ve etkili uygulamalar çoğaltılmalı; ihlaller titizlikle ele alınmalı ve iş sağlığı ve güvenliğinde iyi performans gösteren topluluklar ve bireyler ödüllendirilmelidir.

Yorum (0)