Milli Eğitim Bakanlığı: Öğretmenlere yönelik maaş politikası ve ödenek rejiminde hâlâ birçok eksiklik var.

Milli Eğitim Bakanlığı (TMB), öğretmenlere yönelik maaş politikaları, ödenekleri ve ayrıcalıklı politikaların uygulanmasında hala bazı eksiklikler bulunduğunu, özellikle okul öncesi öğretmenlerinin maaşlarının diğer öğretmenlik pozisyonlarına göre en düşük, diğer sektör ve alanlardaki memur maaşlarına göre ise neredeyse en düşük seviyede yer aldığını belirtti.

Milli Eğitim Bakanlığı verilerine göre, öğretmen maaşları, kamu iktisadi teşebbüslerindeki kadro ve memurlar için mesleki ve teknik maaş cetveline göre, başlangıç ​​maaşları ise eğitim kademelerine ilişkin yönetmeliğe (ara kademe için B tipi, yüksekokul seviyesi için A0 tipi, üniversite ve üzeri için A1, A2, A3 tipleri) göre belirleniyor.

Öğretmenler maaşlarının yanı sıra bir dizi ödeneğe de hak kazanırlar: kıdem ödeneği; her düzeyde, derste, öğretim nesnesinde ve çalışma bölgesinde doğrudan ders veren öğretmenlere %25 - %70 arasında değişen düzeylerde mesleğe göre tercihli ödenek.

Ayrıca, özel eğitim okullarında ve sosyo -ekonomik koşulların özellikle zor olduğu bölgelerde çalışan öğretmenlere de bir takım ödenek ve sübvansiyonlar sağlanmaktadır.

Okul öncesi öğretmenleri tüm eğitim kademeleri arasında en düşük maaşı alan gruptur.

Ayrıca bazı iş pozisyonlarında, bazı iş türleri için öğretmenlere ek ödenekler ve pozisyon ödeneği, iş sorumluluğu ödeneği, ağır, zehirli, tehlikeli ödeneği, hareketlilik ödeneği, kapsayıcı eğitimde ayrıcalıklı politikalar gibi diğer ödemeler de yapılmaktadır...

Bu ödenekler ve destekler, özellikle etnik azınlık bölgelerinde ve sosyoekonomik koşulların çok zor olduğu bölgelerde çalışan öğretmenlerin gelirlerinin artmasına ve gönül rahatlığıyla çalışmaları için motivasyon yaratılmasına katkıda bulunmaktadır.

Ancak Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlere yönelik maaş politikaları, ödenek ve ayrıcalıklı politikaların uygulanmasında hâlâ bazı eksikliklerin bulunduğunu belirtti.

Öğretmen maaşlarına idari kariyer maaş skalasında en yüksek önceliğin verilmesi politikasının uygulanmaması, bu durumun bir sonucudur. Genel olarak memurlara uygulanan maaş skalası, 1'den 12'ye kadar kademeleri olan 10 maaş skalasını (C3 tipi memurlardan A3.1'e kadar) içermektedir.

Ancak şu anda A3 kamu görevlisi maaşına tabi sadece 3 öğretim kadrosu bulunmaktadır: Üniversite öğretim üyeleri (profesör ve doçent), mesleki eğitim öğretim görevlileri, mesleki eğitim öğretmenleri olup, toplam öğretmen sayısının yaklaşık %1,17'sini oluştururken, diğer sektör ve alanlarda A3'e tabi kamu görevlisi oranı yaklaşık %10'dur.

Sadece 3 öğretmenlik kadrosu A3 memur maaşına tabi olup, bu da %1,17'lik bir orana tekabül etmektedir.

Üniversite ve yüksekokul öğretim görevlileri ile mesleki eğitim öğretmenleri hariç, öğretmenler de 3-4 kademeye (IV. kademeden I. kademeye) ayrılmaktadır. Bunların çoğu A0 - A1 - A2.2 - A2.1 arasında maaş almaktadır. Bunlara okul öncesi, genel eğitim, üniversiteye hazırlık ve sürekli eğitim öğretmenleri dahildir (toplam öğretmen sayısının yaklaşık %88'ini oluşturmaktadır).

Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, Öğretmenler Kanunu, "okul öncesi öğretmenlerinin... normal şartlarda çalışan öğretmenlerden daha yüksek maaş ve ödenek almaya hak kazandığını" hükme bağlamaktadır. Ancak, şu anda okul öncesi öğretmenlerinin maaşı diğer öğretmenlik pozisyonlarına kıyasla en düşük, diğer sektör ve alanlardaki memurlara kıyasla ise neredeyse en düşük seviyededir.

Bu arada, Vietnam Genel Çalışma Konfederasyonu, İş Güvenliği ve Hijyen Bilimi Enstitüsü tarafından yürütülen "Okul öncesi öğretmenlerinin çalışma koşullarının mevcut durumu üzerine araştırma, ağır, toksik ve tehlikeli meslekler listesinin sınıflandırılması için bir öneri sunmanın temeli" adlı bilimsel araştırma konusunun Özet Raporuna göre, okul öncesi öğretmenlerinin çalışma koşullarına ilişkin değerlendirme puanı, tip IV çalışma koşullarına (ağır, toksik ve tehlikeli iş) karşılık gelen 3,37 - 4,56 aralığındadır.

Ayrıca, başlangıç ​​maaş katsayısı 1.86 olan ve sadece 4. maaş skalasında yer alan mesleki eğitim öğretmenleri de bulunmaktadır; yeni öğretmenlerin katsayısına göre maaşı 4.3 milyon VND'nin üzerindedir.

Milli Eğitim Bakanlığı da memur maaş tabloları arasındaki maaş katsayıları farkının benzer olmadığı, başlangıç ​​maaş katsayıları arasındaki farkın çok küçük olduğu maaş tabloları olduğu gibi, başlangıç ​​maaş katsayıları arasındaki farkın çok büyük olduğu maaş tabloları da olduğu görüşündedir.

Örneğin, A0 (katsayı 2,10) ile A1 (katsayı 2,34) ve A2,2 (katsayı 4,0) ile A2,1 (katsayı 4,4) arasındaki başlangıç ​​maaşı katsayısı farkı çok küçüktür. Bu durum, öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini, becerilerini ve kariyer ilerlemelerini geliştirmek için çalışmaya motive olmalarını sağlamaz.

Aslında, maaşların tablolara, türlere ve kademelere göre ödenmesinin mevcut yöntemi, atanan unvana, eğitim seviyesine ve kıdeme dayanmaktadır. Yeni ve deneyimli öğretmenlerin maaşları arasında büyük fark vardır.

Okul öncesi öğretmeni maaşı yaklaşık 19 milyon VND'ye kadar çıkabiliyor

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Eylül 2025'te, genel okullardaki öğretmenlerin maaşının 2,1 - 7,55 katsayısına sahip olduğu, bunun da 4,9 - 17,6 milyon VND maaşa denk geldiği, kamu okulu öğretmenlerinin kodlarını, atamalarını ve maaş sınıflandırmasını düzenleyen Genelge hakkında görüş istedi.

Özellikle okul öncesi öğretmenlerinin mesleki unvana göre en düşük katsayı 2,1, en yüksek katsayı ise 6,38'dir. Henüz standart seviyeye ulaşmamış okul öncesi öğretmenleri için maaş katsayısı 1,86 ile 4,06 arasında değişmektedir.

İlkokul, ortaokul ve lise öğretmenleri için görev unvanına göre maaş katsayısı en düşük 2,34, en yüksek 7,55'tir. Standart seviyeye ulaşmamış ilkokul öğretmenlerinin maaş katsayısı 1,86 ile 4,06 arasında değişmektedir. Kıdemli öğretmenler grubunda ise katsayı 1,0'ın üzerine çıkarılmıştır.

Milli Eğitim Bakanlığı, 2 Kasım'da, tüm öğretmenlere "özel maaş katsayısı" uygulanmasını öngören öğretmen maaş politikaları ve ödeneklerini düzenleyen Taslak Kararnameyi açıkladı. Özellikle okul öncesi öğretmenleri, mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,25 özel maaş katsayısına; diğer öğretmen kadroları ise mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,15 özel maaş katsayısına hak kazanıyor.

Sınır bölgelerindeki okullarda, engelli sınıflarında, kapsayıcı eğitimin gelişimini destekleyen merkezlerde ve yatılı okullarda ders veren öğretmenlere, öngörülen seviyeye kıyasla 0,05 ek ücret verilir.

Öğretmen maaşlarının hesaplanmasında 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren uygulanacak formül; temel maaş x cari maaş katsayısı x maktu maaş katsayısı olacaktır.

Örneğin, II. kademe, 5. kademe okul öncesi öğretmeni için mevcut maaş katsayısı 3,66'dır. Yeni özel maaş katsayısından sonra hesaplanacak rakam: 2,34 (taban maaş) x 3,66 x 1,25 = 10,7 milyon, mevcut maaşa göre 2 milyon VND'den fazla bir artış.

Yeni düzenlemeye göre, anaokulu 1. sınıf 8. kademe öğretmenleri aylık 18,66 milyon VND'ye kadar maaş alarak en yüksek maaşı alacak grup olacak. Bu rakam, mevcut maaşlara göre 3,7 milyon VND'den fazla artış anlamına geliyor.

Öğretmenlere ayrıca okullar arası görevlendirmelerde yaklaşık %0,2 oranında hareketlilik ödeneği, sağlık riski olan ortamlarda ders veren öğretmenlere ise %0,1 ile %0,4 arasında değişen oranlarda toksik ve tehlikeli madde ödeneği verilecek.

Kaynak: https://tienphong.vn/bo-gddt-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao-con-nhieu-bat-cap-post1792917.tpo