Milli Eğitim Bakanlığı: "Özel maaş katsayısı" mevcut maaş sistemini bozmuyor

Öğretmenler için "özel maaş katsayısı"nın yerinde bir politika çözümü olduğu görüşünü sürdüren Milli Eğitim Bakanlığı, "özel maaş katsayısı" düzenlemesinin mevcut maaş sisteminin yapısını bozmadığını, öğretmenler için maaş skalasının kamu hizmet birimlerindeki memurlar için geçerli olan ortak maaş skalasını kullanmaya devam ettiğini belirtti.

Öğretmenler sınav gözetmenliği görevini yerine getiriyorlar (İllüstrasyon fotoğrafı).

Milli Eğitim Bakanlığı, 14 Kasım'da, taslakta yer alan "özel maaş katsayısı" önerisinin hukuki dayanağının bulunmadığı ve maaş sisteminin tasarımını bozduğu yönündeki görüşe yanıt verdi.

Öğretmenlerin maaş politikası ve ödenek rejimini düzenleyen Kanun Tasarısı'nda yer alan "özel maaş katsayısı" önerisi Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanıyor ve yoğun şekilde görüş alınıyor.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na göre, son 29 yıldır "öğretmen maaşlarına idari kariyer maaş ölçek sisteminde en yüksek öncelik verilmesi" ve maaşlara ek olarak öğretmenlere "işin niteliğine, bölgeye göre ek ödenekler verilmesi" politikası, Parti'nin karar ve sonuçlarında her zaman tutarlı bir görev ve çözüm olarak belirlenmiştir: Sanayileşme ve modernleşme döneminde eğitim ve öğretimin geliştirilmesi için stratejik yönelim hakkında 1996 tarihli 8. Parti Merkez Komitesi İkinci Konferansı Kararı; Eğitim ve öğretimin köklü ve kapsamlı yenilenmesi hakkında 2013 tarihli 29-NQ/TW sayılı Karar; 29-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasına devam edilmesi hakkında 2024 tarihli 91-KL/TW sayılı Sonuç; En son olarak, "Öğretmenler için özel ve olağanüstü tercihli politikalar vardır" ifadesini açıkça belirten eğitim geliştirmede atılımlar hakkında 71-NQ/TW sayılı Karar.

Bunlar, Ulusal Meclis'in Öğretmenler Kanunu'nun 23. maddesinin 1. fıkrasının a bendinde "Öğretmen maaşları, idari kariyer maaş cetveli sisteminde en üst sırada yer alır" hükmünü ve Öğretmenler Kanunu'nun 23. maddesinin 1. fıkrasının b bendinde "İşler için tercihli ödenekler ve işin niteliğine göre, kanunla belirlenen bölgeye göre diğer ödenekler" hükmünü koyması için önemli siyasi dayanaklardır. Buradan hareketle, Hükümet'in Ulusal Meclis tarafından gerekli görülen öğretmenler için maaş politikalarını ve ödenek rejimlerini düzenleyen Kararname'nin içeriğini somutlaştırması için yasal bir temel oluşturması gerekmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı, "Bu nedenle, 'özel maaş katsayısı', 'Öğretmen maaşları idari kariyer maaş ölçek sisteminde en üst sırada yer alır' ilkesinin siyasi ve hukuki dayanaklarla uygulanması için özel bir politika çözümüdür" dedi.

Milli Eğitim Bakanlığı ayrıca, "özel maaş katsayısı" düzenlemesinin mevcut maaş sisteminin yapısını bozmadığını, zira özel maaş katsayısının sadece maaş düzeyini (mevcut maaş katsayısına göre hesaplanan temel maaş) hesaplamak için kullanıldığını ve aşağıdaki formüle göre yapıldığını belirtti:

Esas itibarıyla bu hesaplama yöntemiyle öğretmenlerin maaş skalasında, kamu hizmet birimlerindeki memurların genel maaş skalası kullanılmakta, sadece "öğretmenlerin maaşları idari kariyer maaş skalasında en üst sırada yer alır" ilkesini sağlamak için ek bir özel katsayı eklenmektedir.

"Özel maaş katsayısı" mevcut maaş sisteminin yapısını bozmamaktadır. Yeni maaş politikası uygulanırken, dönüşümün kolay olması ve öğretmenler için özel katsayının korunması garanti altına alınmıştır.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı

Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, İçişleri Bakanlığı'nın 5 Temmuz 2024 tarihli ve 07/2024/TT-BNV sayılı, Parti, Devlet, Vietnam Anavatan Cephesi, sosyo-politik örgütler ve derneklerin kurum, kuruluş ve kamu hizmet birimlerinde maaş ve ödenek alanlar için temel maaş düzeyinin uygulanmasına ilişkin Genelgesi uyarınca, "özel maaş katsayısı" da ödenek düzeyinin hesaplanmasında ve saklı fark katsayısının hesaplanmasında kullanılmamaktadır. Dolayısıyla, "özel maaş katsayısı" mevcut maaş sisteminin yapısını bozmamaktadır. Öte yandan, yeni maaş politikası uygulanırken, dönüşümün kolay olması ve öğretmenler için özel katsayının korunması garanti altına alınmıştır.

GENÇLİK

Source: https://nhandan.vn/bo-giao-duc-va-dao-tao-he-so-luong-dac-thu-khong-lam-pha-vo-he-thong-tien-luong-hien-hanh-post923111.html