Vergi İdaresi Kanunu taslağı (değişiklik yapılmış hali), Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin yorumları doğrultusunda eklenip, açıklanıp ve revize edildikten sonra, Maliye Bakanlığı tarafından Adalet Bakanlığı'na inceleme için gönderildi. Özellikle, Kanunun 9. taslağında, taslak hazırlayan kurum, 2019 Vergi İdaresi Kanunu'na kıyasla vergi idaresi gücünün oluşturulmasıyla ilgili birçok madde eklemiştir.

Özellikle vergi memurlarına yönelik destek rejimine ilişkin olarak Maliye Bakanlığı iki seçenek önerdi.

Seçenek 1 (Yasa çıkmadan önce Politbüro onay verirse): Vergi idaresi görevlilerine, maaş katsayısına göre mevcut maaşlarının %100'üne eşit bir aylık ödenek (ödenek hariç) ödenecektir.

Bu aylık ödenek maaşla birlikte ödenir ve sosyal sigorta primleri veya yardımlarının hesaplanmasında esas alınmaz. Bu ödenekten elde edilen gelir, kişisel gelir vergisinden ve Devlete karşı diğer mali yükümlülüklerden muaftır.

Seçenek 2 (Kanun çıkmadan önce Politbüro'dan mutabakatın sağlanamaması halinde): Vergi dairesi memurları ve vergi dairesi kuruluşlarında çalışanlar için gelir desteği, yetkili makamların onayı alındıktan sonra Hükümet tarafından belirlenir.

Ayrıca kanun tasarısına göre, vergi yönetiminin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi, kamu görevlerinin yerine getirilmesinde sorumluluk, profesyonellik ve verimliliğin teşvik edilmesi ve artırılması amacıyla vergi yönetimi görevlilerine, vergi yönetimi görevlilerinin unvan, standart, maaş, yan haklar, rozet, rütbe, üniforma ve alametleri rejimi uygulanacaktır.

Devlet, vergi idaresi gücünün ve vergi idaresi kurumlarının faaliyetleri için mali kaynaklar sağlar; bu kapsamda, vergi idaresinin verimliliğini artırmaya yönelik çalışmalara hizmet eden bilgi teknolojisi sistemlerinin kurulması ve işletilmesi, vergi idaresinde dijital dönüşüm, elektronik faturalar, tesisler, ekipman ve özel görevler için yıllık devlet bütçesinin tahsisine öncelik verilir.

Bu öneriyle ilgili olarak, BIDV Baş Ekonomisti ve Başbakanlık Politika Danışma Konseyi Üyesi Dr. Can Van Luc, önerinin farklı kamu görevlisi ve devlet memuru grupları arasında adaleti sağlamak için dikkatlice değerlendirilmesi gerektiğine inanmaktadır. Vietnam'da birçok uzmanlık gerektiren meslek bulunmaktadır, bu nedenle her alanda gelir seviyeleri ile işin niteliği arasında bir ilişki kurulması gerekmektedir.

W-kişisel gelir vergisi.jpg
Uzmanlar, yasalar veya yasal belgelerle ilgili tekliflerde bulunurken toplumsal eşitliğin zorunlu bir kriter olduğunu söylüyor. Fotoğraf: NK

Luc'a göre, toplumda kolayca tepki yaratacak emsaller yaratmadan, belirli alanlardaki kadroları ve çalışanları desteklemenin birçok yolu var.

“Maliye Bakanlığı, vergi sektöründeki ‘uzmanlık alanlarının’ neler olduğunu açıklığa kavuşturmalıdır; bunu Maliye Bakanlığından daha iyi bilen kimse yoktur. Örneğin, özellikle çeyrek veya yıl sonlarında gece gündüz çalışmak zorunda kalabilirler, ancak birçok başka sektörde de benzer işler vardır. Bu nedenle, adaleti sağlamak için özellikle belirli sektörlerde ve endüstrilerde kapsamlı bir inceleme yapılması gereklidir,” diye vurguladı Bay Luc, VietNamNet muhabirlerine .

Sosyal Yaşam Araştırmaları Enstitüsü Müdürü Doçent Dr. Nguyen Duc Loc da sosyal adaletin, yasalar veya hukuki belgelerle ilgili tüm tekliflerde zorunlu bir kriter olduğunu söyledi.

Bay Loc'a göre, vergi memurları veya diğer kamu görevlilerinin maaşlarının %100'ünü desteklemeye yönelik herhangi bir teklifin meşru dayanağını açıkça belirtmesi gerekiyor.

"Her alanın kendine özgü özellikleri ve farklı katkı seviyeleri var. Bu nedenle, yalnızca belirli yasal düzenlemeler olduğunda belirli bir mekanizma uygulanmalıdır, aksi takdirde adalet konusunda toplumsal tartışmalara yol açacaktır," dedi Bay Loc.

Ayrıca, kamu görevlilerinin bir kesimini ilgilendiren her türlü politikanın, Kadro ve Memurlar Kanunu'nun evrenselliğini sağlaması gerekir.

"Bir şeyi değiştirmek istediğinizde, bu değişikliğin bir gerekçesi olması gerekir. Bu dava açılırsa ve diğer sektörler de benzer mekanizmalar önerirse, orijinal yasa hala geçerliliğini koruyacak mı?

Prensip olarak, herhangi bir politika önerisi mevcut hukuk sistemiyle çelişmemelidir, aksi takdirde uygulamada tutarsızlığa yol açar. Hukuki belgeler hazırlanırken her sektör yalnızca kendi çıkarlarını gözetiyor ve ilgili hukuk sisteminde senkronize olmayan ve sürdürülemez bir kalkınma durumu yaratmak kolaylaşıyor," diye belirtti Doçent Dr. Nguyen Duc Loc.

Maliye Bakanlığı, vergi idaresi memurlarının aylık maaşlarının %100'ünün desteklenmesini önermektedir . Maliye Bakanlığı, vergi idaresi memurlarına mevcut maaş katsayılarının %100'üne eşit aylık destek verilmesini önermektedir. Bu gelir, kişisel gelir vergisinden ve diğer mali yükümlülüklerden muaftır.

Source: https://vietnamnet.vn/bo-muon-ho-tro-100-luong-cho-cong-chuc-thue-lam-ro-dac-thu-la-gi-de-cong-bang-2470951.html