Uzmanlar ve yetenekli işçilerle çalışmak için Finlandiya'ya gitme fırsatı

(LĐXH) - Her yıl yaklaşık 10.000 işçiye ihtiyaç duyulması nedeniyle, Vietnam'dan gelen uzman, kalifiye işçi ve mevsimlik işçilerin Finlandiya'da çalışma imkânı daha fazla olacak.

Vietnam işçileri çok takdir ediliyor

Finlandiya Ekonomi ve İstihdam Bakanı Arto Olavi Satonen, Mutabakat Zaptı'nın imzalanmasının, Finlandiya'nın nüfusun yaşlanmasından kaynaklanan insan kaynağı açığı sorununu çözmesine yardımcı olacak önemli çözümlerden biri olduğunu değerlendirdi.

Finlandiya'da giderek daha fazla şirket yabancı işçi istihdam ediyor. Aynı zamanda hükümet , yabancı işçilerin Finlandiya'da etkili bir şekilde çalışabilmelerini desteklemek için kamu hizmetleri de sağlıyor.

Tıp ve sağlık alanında Vietnamlı çalışanlara büyük değer veriliyor.

"Vietnam, Finlandiya için işgücü sektöründe en önemli pazarlardan biri. Vietnamlı işçilerin iyi mesleki becerilere sahip olduğunu ve teknolojiye hızlı erişim imkânına sahip olduğunu görüyoruz.

Vietnam da dahil olmak üzere Asya ülkeleri, Finlandiya'ya kaliteli iş gücü sağlayabilecek dinamik pazarlardır. Yaklaşık 50.000 Vietnamlı işçi Finlandiya'da yaşıyor ve çalışıyor ve bu da iki ülke arasındaki ilişkilerin güçlenmesine aktif olarak katkıda bulunuyor," dedi Bay Satonen.

Finlandiya'da her yıl yaklaşık 10.000-15.000 işçi işgücü piyasasından ayrılıyor, dolayısıyla işgücüne olan talep sürekli artıyor. Bakan Arto Olavi Satonen, Finlandiya'nın önümüzdeki 15 yılda yaklaşık 1,3 milyon işçiye ihtiyaç duymasının beklendiğini söyledi.

Öncelikle 2025 yılına kadar bu İskandinav ülkesinin altyapı, hizmet ve gıda sektörlerinde yaklaşık 2.000 çalışana, yani İngilizce bilen elemanlara ihtiyacı var.

Sağlık sektöründe yaklaşık 3.000 çalışana ihtiyaç var. Daha sıkı seçim kriterleri var: Çalışanların Fince iletişim kurabilmesi gerekiyor.

Sektörün 1.000 çalışana ihtiyaç duyması bekleniyor ve Finlandiya ekonomisi güçlü bir şekilde büyümeye devam ettikçe bu sayı önümüzdeki yıllarda artacak. Bilişim teknolojileri (BT) sektörünün de yaklaşık 1.000 çalışana ihtiyacı var...

Business Finland CEO'su Johanna Jäkälä, Finlandiya'nın sağlık, teknoloji ve sanayi gibi önemli alanlarda ciddi insan kaynağı sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu söyledi.

Finlandiya'nın 2030-2040 döneminde her yıl yaklaşık 50.000-60.000 kalifiye işçiye ihtiyaç duyacağı tahmin ediliyor. Bu durum, Vietnam ve Finlandiya arasında iş birliği için umut verici fırsatlar sunuyor.

Johanna Jäkälä, "Finlandiya sadece otel ve restoran gibi hizmet sektörlerinde değil, aynı zamanda tıp, mühendislik ve dijital teknoloji alanlarında da yüksek nitelikli insan kaynaklarına ihtiyaç duyuyor. Ayrıca gemi inşası gibi geleneksel endüstriler de yetenek arayışında," diye vurguladı.

Finlandiya, yetenekleri çekmek için katılımcıların Finlandiya'da yaşam ve çalışma deneyimi edinmelerine olanak tanıyan "90 Günlük Fin" kampanyası gibi birçok program uyguladı; ayrıca iş gücünü uluslararası pazara hazırlamak ve eğitmek için Vietnam üniversiteleriyle iş birliğini artırdı.

Vietnam yeterli insan kaynağı tedarikini sağlıyor

Yurt dışına işçi gönderme faaliyeti, yıllar içinde yurt dışına giden işçi sayısının giderek artmasıyla birçok önemli başarıya imza atmıştır. Aynı zamanda, işgücü kalitesi ve Vietnamlı işçilerin uluslararası pazardaki itibarı sürekli olarak iyileşmektedir.

Son yıllarda Vietnam, her yıl yaklaşık 160.000 işçiyi yurtdışına gönderiyor. Yaklaşık 700.000 Vietnamlı işçi, 30'dan fazla meslek grubunda 40 ülke ve bölgede çalışıyor. Özellikle Avrupa, Vietnamlılar da dahil olmak üzere yabancı işçilere büyük talep olan potansiyel pazarlardan biri olarak kabul ediliyor.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, 2023 yılı sonundan bu yana, 134 işçiyi (65'i kadın) Finlandiya'da çalıştırmak üzere sözleşme imzalayan 3 Vietnam hizmet işletmesinin kaydını onayladı. Bugüne kadar 55 işçi, aylık 1.500-2.000 Avro sabit gelirle, iyi çalışma koşulları ve sosyal yardımlarla Finlandiya'da çalışmaya başladı.

Finlandiya Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, Finlandiya işgücü piyasasını değerlendirerek, Vietnamlı işçilerin Finlandiya tarafından belirlenen kriterleri ve gereklilikleri tam olarak karşılayabileceğini söyledi.

"Almanya gibi sıkı kuralların geçerli olduğu bilinen pazarlarda, Vietnamlı işçiler işe alım standartlarını iyi karşılıyor. Vietnam son zamanlarda Almanya'ya 1.000'den fazla hemşire gönderdi.

Bakan Dao Ngoc Dung, "Tüm adaylar sıkı bir seçim sürecinden geçti, yeşil kart aldı ve bu ülkeye kalıcı olarak yerleşme fırsatı buldu" dedi ve Vietnamlı işçilerin çalışkanlıkları, sıkı çalışmaları ve yaratıcılıkları nedeniyle uluslararası alanda büyük takdir gördüğünü sözlerine ekledi.

Bu özellikler, Vietnam'ın birçok gelişmiş ülkenin öncelikli tercihi haline gelmesini sağlamıştır. Finlandiya da dahil olmak üzere birçok Avrupa ülkesi yaşlanan nüfus sorunuyla karşı karşıyayken, bu durum Vietnam'ın avantajıdır.

Bakan Dao Ngoc Dung, Finlandiya'nın gerçekten iş birliği yapmak istemesi halinde, Vietnam'ın gereksinimleri karşılayacak yeterli insan kaynağı sağlayacağını belirtti. Finlandiya'nın ihtiyaç duyduğu mesleklerde, Vietnamlı çalışanlar temel olarak İngilizce iletişim kurma gereksinimini karşılayabilir.

Bao Chau

Çalışma ve Sosyal İşler Gazetesi No. 8

Kaynak: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm