(Çalışma ve Sosyal İşler) - Her yıl yaklaşık 10.000 işçiye olan talep göz önüne alındığında, Vietnam'dan gelen uzmanlar, vasıflı işçiler ve mevsimlik işçiler Finlandiya'da daha fazla iş fırsatı bulacak.
Vietnamlı işçilere büyük değer veriliyor.
Finlandiya Ekonomi ve İstihdam Bakanı Arto Olavi Satonen, Mutabakat Anlaşmasının imzalanmasının, Finlandiya'nın yaşlanan nüfusun neden olduğu işgücü açığını gidermesine yardımcı olacak önemli çözümlerden biri olduğunu değerlendirdi.
Günümüzde giderek daha fazla Fin şirketi yabancı işçi istihdam ediyor. Aynı zamanda, Fin hükümeti de yabancı işçilerin Finlandiya'da etkin bir şekilde çalışabilmeleri için kamu hizmetleri sunuyor.
"Vietnam, işgücü sektöründe Finlandiya için en önemli pazarlardan biridir. Vietnamlı işçilerin iyi mesleki becerilere ve teknolojiye hızlı uyum sağlama yeteneğine sahip olduklarını görüyoruz."
Sayın Satonen, "Vietnam da dahil olmak üzere Asya ülkeleri, Finlandiya için nitelikli iş gücü sağlayabilecek dinamik pazarlardır. Şu anda yaklaşık 50.000 Vietnamlı işçi Finlandiya'da yaşıyor ve çalışıyor, bu da iki ülke arasındaki ilişkilerin güçlenmesine olumlu katkıda bulunuyor" dedi.
Her yıl yaklaşık 10.000 ila 15.000 işçi Finlandiya işgücü piyasasından ayrılıyor ve bu da sürekli artan bir işgücü talebine yol açıyor. Bakan Arto Olavi Satonen, Finlandiya'nın önümüzdeki 15 yıl içinde yaklaşık 1,3 milyon işçiye ihtiyaç duyacağını belirtti.
İlk olarak, bu İskandinav ülkesinin 2025 yılına kadar altyapı, hizmet ve gıda sektörlerinde yaklaşık 2.000 çalışana ihtiyacı olacak ve bu çalışanların İngilizceye hakim olması gerekecek.
Sağlık sektörünün yaklaşık 3.000 çalışana ihtiyacı var ve başvuru sahiplerinin Fince iletişim kurabilmelerini gerektiren daha sıkı seçim kriterleri uygulanıyor.
Sektörün 1.000 işçiye ihtiyacı olması bekleniyor ve Finlandiya ekonomisinin güçlü bir şekilde büyümeye devam etmesiyle bu sayı önümüzdeki yıllarda artacak. Bilgi teknolojisi (BT) sektörünün de yaklaşık 1.000 işçiye ihtiyacı var…
Business Finland CEO'su Johanna Jäkälä'ya göre, Finlandiya sağlık, teknoloji ve sanayi gibi kilit sektörlerde ciddi bir işgücü açığıyla karşı karşıya.
Tahminlere göre, Finlandiya'nın 2030 ile 2040 yılları arasında her yıl yaklaşık 50.000 ila 60.000 nitelikli işçiye daha ihtiyacı olacak. Bu durum, Vietnam ve Finlandiya arasında işgücü işbirliği için umut vadeden fırsatlar yaratıyor.
Johanna Jäkälä, “Finlandiya sadece otel ve restoran gibi hizmet sektöründe değil, aynı zamanda sağlık, mühendislik ve dijital teknoloji alanlarında da yüksek nitelikli personele ihtiyaç duyuyor. Buna ek olarak, gemi inşaatı gibi geleneksel sektörlerde de yetenek eksikliği yaşanıyor” diye vurguladı.
Yetenekleri çekmek için Finlandiya, katılımcılara Finlandiya'da yaşam ve çalışma deneyimi yaşama olanağı sağlayan "90 Günlük Finn" kampanyası gibi çeşitli programlar uygulamaya koymuş ve uluslararası pazara hazır bir iş gücü yetiştirmek için Vietnam üniversiteleriyle iş birliğini güçlendirmiştir.
Vietnam yeterli insan kaynağı sağlamaktadır.
Yurtdışına işçi gönderme programı önemli başarılar elde etti ve yurtdışına giden işçi sayısı yıllar içinde istikrarlı bir şekilde arttı. Aynı zamanda, Vietnamlı işgücünün kalitesi ve Vietnamlı işçilerin uluslararası pazardaki itibarı sürekli olarak gelişti.
Son yıllarda Vietnam, her yıl yaklaşık 160.000 işçiyi yurt dışına gönderiyor. Şu anda yaklaşık 700.000 Vietnamlı işçi, 40 ülke ve bölgede 30'dan fazla meslek sektöründe çalışıyor. Özellikle Avrupa, Vietnamlı işçiler de dahil olmak üzere yabancı işgücüne yüksek talep gösteren umut vadeden bir pazar olarak kabul ediliyor.
2023 yılının sonundan bugüne kadar, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, Finlandiya'da çalışmak üzere 134 işçi (65'i kadın olmak üzere) temin etmek üzere 3 Vietnamlı hizmet şirketinin kaydını onaylamıştır. Bugüne kadar 55 işçi, aylık 1.500 - 2.000 EUR arasında istikrarlı gelirlerle ve nispeten iyi çalışma koşulları ve sosyal yardımlarla Finlandiya'da çalışmaya başlamıştır.
Finlandiya iş piyasasını değerlendiren Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, Vietnamlı işçilerin Finlandiya tarafından belirlenen kriterleri ve gereksinimleri tam olarak karşılayabilecek kapasitede olduklarını belirtti.
"Almanya gibi son derece talepkar pazarlarda, Vietnamlı işçiler işe alım standartlarını iyi bir şekilde karşılıyor. Son zamanlarda Vietnam, Almanya'ya 1.000'den fazla hemşire gönderdi."
Bakan Dao Ngoc Dung, "Tüm adaylar titiz bir seçim sürecini başarıyla tamamladı, yeşil kartlarını aldılar ve bu ülkede kalıcı olarak yerleşme fırsatına sahipler" dedi ve Vietnamlı işçilerin çalışkanlıkları, gayretleri ve yaratıcılıkları nedeniyle uluslararası alanda büyük saygı gördüğünü sözlerine ekledi.
Bu özellikler Vietnam'ı birçok gelişmiş ülke için tercih edilen bir seçenek haline getirmiştir. Finlandiya da dahil olmak üzere birçok Avrupa ülkesi yaşlanan nüfus sorunuyla karşı karşıyayken, bu tam olarak Vietnam'ın avantajıdır.
Bakan Dao Ngoc Dung, Finlandiya'nın gerçekten iş birliği istemesi durumunda Vietnam'ın gereksinimleri karşılayacak yeterli insan kaynağı sağlayabileceğini teyit etti. Finlandiya'nın ihtiyaç duyduğu meslekler için, Vietnamlı işçiler İngilizce iletişim kurabildikleri takdirde temel olarak gereksinimleri karşılayabilirler.
Bao Chau
İşçi ve Sosyal İşler Gazetesi No. 8
[reklam_2]
Kaynak: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm
Yorum (0)