 |
| İl Sanayi Bölgeleri Sendikası, An Nhien Çok Amaçlı Kliniği ile işbirliği yaparak işçiler için sağlık kontrolleri ve danışmanlık hizmetleri düzenledi. |
İl Sanayi Bölgeleri Sendikası şu anda 72 bağlı taban sendikasını yönetmekte olup, 26.500'den fazla kadın üye de dahil olmak üzere 39.200'den fazla sendika üyesine sahiptir. Sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumak ve gözetmek için İl Sanayi Bölgeleri Sendikası her yıl içeriğini ve çalışma yöntemlerini sürekli olarak yenilemekte, işçi haklarını korumak için propaganda çalışmaları düzenlemek üzere üst düzey sendikalar ve taban sendikalarıyla aktif olarak danışmanlık ve koordinasyon sağlamaktadır. Bu, aşağıdaki gibi temel görevlere odaklanmaktadır: Taban sendika örgütlerine plan geliştirme konusunda rehberlik etmek, sendika üyelerinin ve işçilerin düşüncelerini ve isteklerini anlamak ve meşru ihtiyaçlarını karşılamak için işçi konferansları düzenlemek üzere işletme sahipleriyle danışmanlık ve koordinasyon sağlamak; toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasını düzenli olarak izlemek; süresi dolmuş veya yakında dolacak iş sözleşmelerini incelemek ve gözden geçirmek; ve işçilerin yeni iş sözleşmeleri imzalarken yükümlülüklerini, haklarını ve menfaatlerini anlamalarına yardımcı olmak için danışmanlık sağlamak. İşçilerin yaşamları ve çalışmalarıyla doğrudan ilgili yasal eğitim yaymak; Tatil ve yıldönümlerinde hediyeleşme etkinlikleri, kültürel ve sportif değişimler düzenlemek; zorlu ve tehlikeli ortamlarda çalışan işçiler için düzenli ve uzmanlaşmış sağlık kontrolleri yapmak; iş hukuku, sendikalar, iş sağlığı ve güvenliği, yangın önleme ve kontrolü vb. konularda eğitim kursları düzenlemek. 2025 yılının başından bugüne kadar, ildeki sanayi parklarındaki işletmelerin çoğu, ücret, ödenek, tesis, manevi yaşam ve güvenli çalışma ortamı konularında işçilerin gereksinimlerini temel olarak karşılayan çalışan konferansları düzenlemiştir; işletmelerdeki işçi ve işveren ilişkileri her zaman uyumlu ve istikrarlıdır, grev veya toplu iş bırakma vakası yaşanmamıştır. İldeki sanayi parklarındaki işçilerin ortalama geliri yaklaşık 7,1 milyon VND/kişi/ay'dır.
İl genelindeki Sanayi Bölgeleri Sendikası, sendika üyelerinin ve işçilerin yaşamlarını iyileştirmeyi amaçlayan faaliyetleri teşvik etmek için, taban sendikalarının %100'ünü işçilere odaklı çok sayıda faaliyet ve program düzenlemeye teşvik etmiştir. Yaklaşık 300 sendika üyesine ve işçiye iş sözleşmeleri, iş hukuku, sosyal güvenlik, işsizlik sigortası ve işçilerle ilgili diğer politikalar konusunda hukuki danışmanlık sağlamış ve taban demokrasisi düzenlemelerini uygulamaya koymuştur. Bazı birimler, duyuru panolarında, yayın sisteminde, işletmenin iç sosyal medya sayfalarında (Facebook, Zalo) kamuya açık bilgi yayınlamak veya çalışanlardan doğrudan geri bildirim almak, öneri kutuları kurmak gibi demokratik yöntemler uygulamaktadır. Özellikle 2025 Yılan Yılı Ay Yeni Yılı sırasında, ildeki Sanayi Bölgeleri Sendikası, 19-21 Ocak tarihleri arasında Bao Minh Sanayi Bölgesi'nde (Vu Ban) "Tet Buluşması - Sendika Tet Pazarı 2025" programının organizasyonunu koordine etti. Bu programda "Tet Buluşması - Partiye Bahar Şükran Günü" programı için bir etkinlik alanı, kültürel bir gösteri, çekiliş; alışveriş alanı; yemek alanı; çocuk oyun alanı ve bahçe alanı yer aldı. Sadece alışveriş alanında bile, sendika üyelerinin ve işçilerin Tet sırasındaki tüketim ihtiyaçlarını karşılamak üzere 200'den fazla temel mal markasının sergilendiği 40 tezgah bulunmaktadır. "Sendika Tet Pazarı"nda satılan ürünler, ağırlıklı olarak il içi ve dışındaki birçok işletmeden gelen ve piyasa fiyatlarından daha düşük fiyatlarla satılan OCOP ürünleridir. "Sendika Tet Pazarı"nda, ildeki Sanayi Bölgeleri Sendikası, sendika üyelerine ve işçilere toplam 200 milyon VND değerinde 1.000 alışveriş çeki bağışladı; ziyaretler düzenleyerek toplam 30 milyon VND değerinde 100 hediye paketi sundu; toplam 150 milyon VND değerinde 750 alışveriş çeki bağışladı; işçilere toplam 90 milyon VND değerinde 300 otobüs bileti bağışladı; ve Parti, Devlet, il ve İl İşçi Federasyonu liderlerinden oluşan bir heyet tarafından zor durumdaki sendika üyelerine ve işçilere toplam değeri yaklaşık 600 milyon VND olan 820 hediye paketi bağışı organize etti. Ayrıca, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından düzenlenen e-ticaret fuarında, ildeki Sanayi Bölgeleri Sendikası, zor durumda olan sendika üyelerine ve işçilere toplam 175 milyon VND değerinde 350 adet hediye çeki bağışladı. Sendika üyelerinin ve işçilerin manevi yaşamlarını iyileştirmek amacıyla, Uluslararası Kadınlar Günü (8 Mart) ve Uluslararası Mutluluk Günü (20 Mart) vesilesiyle, ildeki Sanayi Bölgeleri Sendikası, Viet Thuan Giyim Şirketi, Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh ve Ramatex gibi şirketlerin yerel sendikalarından binlerce sendika üyesi ve işçinin katılımıyla çiçek düzenleme yarışmaları, kültürel ve sportif etkinlikler ve hediye dağıtımı düzenledi. Birçok işletme, kadın işçiler için tematik etkinlikler düzenleyerek, mutlu aileler kurma, üreme sağlığı, çocuk bakımı, sağlıklı çocuk yetiştirme ve çocuklara iyi bir eğitim verme konularında uzmanlar davet etti.
İl genelindeki Sanayi Bölgeleri Sendikası, işçilerin haklarını koruma ve kollama konusunda iyi bir iş çıkarmakla kalmıyor, aynı zamanda "Mükemmel İşçiler, Yaratıcı İşçiler", "Yeşil - Temiz - Güzel, İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama" ve "İşte İyi, Evde İyi" gibi örnek teşkil eden hareketler başlatarak işletmeler ve işçiler arasında yakın ilişkiler kurmayı aktif olarak teşvik ediyor. Bu vatansever örnek hareketlerden, sendika üyeleri ve işçilerden birçok örnek birey ve teknik yenilik ortaya çıkmış ve üretim sürecine uygulanarak hammadde, maliyet ve işçilik zamanından tasarruf sağlanmasına yardımcı olmuş, devlete ve işletmelere fayda sağlamıştır. Tipik örnekler arasında, Padmac Vietnam Co., Ltd.'de çalışan Bay Nguyen Manh Toan'ın "Kadife ürünler üretirken baskı ayakları için dolgu kullanma" ve "Makinede iplik renklerini önceden ayarlama" yenilikleri; belge hazırlama becerilerinde ve belgeleri düzenleme ve saklama becerilerinde iş verimliliğini artırmaya yönelik yenilikler yer almaktadır. Nam Duoc Co., Ltd. şirketinde çalışan Bayan Hoang Thi Hien tarafından etkin GMP kayıt yönetimi, DSÖ GMP gerekliliklerini karşılayan ve bunlara uygun üretim kılavuzlarının (HSL) geliştirilmesi ve hazırlanması; Nam Duoc Co., Ltd. şirketinde çalışan Bay Do Manh Ha tarafından yeni ekipmanların kullanım verimliliğini artırmaya yönelik girişimler…
Sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını koruma ve gözetme konusundaki yoğunlaştırılmış çabalar sayesinde, 2025 yılının ilk altı ayında, ildeki Sanayi Bölgeleri Sendikası iki yeni taban sendikası kurdu ve 2.500'den fazla yeni üye kazandı. Önümüzdeki dönemde, ildeki Sanayi Bölgeleri Sendikası, üyelerine ve işçilere destek olma ve onları koruma faaliyetlerini sürdürecek, "destek direği" ve yol arkadaşı rolünü teyit ederek, işletmelerin sürdürülebilir kalkınması ve ilin sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin yerine getirilmesi için birlikte çalışacaktır.
Metin ve fotoğraflar: Ngoc Linh
Kaynak: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/
Yorum (0)