Bir doktorun birden fazla muayenehane ruhsatına sahip olması seçmenleri rahatsız ediyor.

15. Ulusal Meclis 8. Oturumu'nda bugün öğleden sonra (11 Kasım) yapılan soru-cevap oturumuna katılan delege Nguyen Thi Kim Thuy (Da Nang Heyeti), sağlık sektöründeki seçmenlerin son zamanlarda tıbbi muayene ve tedavi uygulama lisansı verilmesi konusunda sıkıntı yaşadıklarını söyledi.

"Uygulayıcılar herhangi bir yerde muayenehane açma ruhsatı için başvuruda bulunabiliyor. Bu da bir doktorun birden fazla ruhsata sahip olması ve il ve ilçelerdeki birçok muayene ve tedavi tesisinde teknik uzmanlıktan sorumlu olabilmesi anlamına geliyor." diyen delege, Sağlık Bakanlığı'ndan, Kanun hükümlerine göre her uygulayıcının yalnızca bir ruhsat almasını ve bir muayene ve tedavi tesisinden sorumlu olmasını sağlayacak bir yönetim çözümü getirmesini istedi.

Ulusal Meclis milletvekillerinin yorumlarına yanıt veren Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, 2023'ten itibaren yürürlüğe girecek olan Tıbbi Muayene ve Tedavi Yasası'nın, her sağlık personeline yalnızca bir muayenehane ruhsatı verileceğini öngördüğünü söyledi. Sağlık sektörü, yeni düzenlemelere göre ülke genelinde sağlık personelinin yönetimini şu anda temel olarak tamamlamış durumda. 430.000/600.000'den fazla sağlık personelinin bilgileri yönetim yazılımında güncellendi.

Ancak bu yazılım 2015 yılında yapılmış olduğundan yeni Kanun'un gereklerini tam olarak karşılayamıyor.

Delege Nguyen Thi Kim Thuy ( Da Nang Heyeti) 11 Kasım öğleden sonra konuştu.

Sağlık sektörü komutanı, "Bu sınırlamayı aşmak için sağlık sektörü, birleşik ve modern bir veritabanı oluşturmak amacıyla yönetim yazılımlarını ve çevrimiçi kamu hizmeti sistemlerini aktif olarak geliştiriyor. Tamamlandığında, bu sistem hem merkezi hem de yerel düzeydeki sağlık yönetim kurumlarının sağlık çalışanlarının faaliyetlerini etkili bir şekilde izlemesine ve denetlemesine yardımcı olacak," diye vurguladı.

Sağlık sektöründeki insan kaynakları sorunuyla ilgilenen delege Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre heyeti), son zamanlarda eğitim alan doktorların yetkili makamlarca verilen görevleri yerine getirmediklerini veya kendilerine verilen sürelere uymadıklarını ve özel hastanelerde çalışmaya istekli olduklarını belirtti. Bu durum, fırsatları, devlet bütçesini ve kamu sağlık tesislerinin insan kaynakları düzenlemesini etkiliyor.

Heyet, Sağlık Bakanı'ndan önümüzdeki dönemde bu durumun sınırlandırılmasına yönelik görüş ve çözüm önerilerini sunmasını istedi.

Bakan Dao Hong Lan, 2022 yılında sağlık personelinin işten ayrılma durumunun ciddileşeceğini ve yaklaşık 9.000 kişiye ulaşacağını söyledi. Sağlık Bakanlığı, bu sorunu çözmek için aktif olarak çözümler uyguluyor ve öncelikli ödenekler hakkındaki 56 sayılı Kararname ile köylerdeki sağlık personeli için nöbet ücretleri ve rejimleri hakkındaki Kararname'de değişiklik yapmaya odaklanıyor. Ayrıca, yerel yönetimler kamu sağlık personelinin kullanım durumunu acilen değerlendiriyor.

Bayan Lan'a göre, kamu sağlık çalışanları, halka hizmet veren iş gücünün %95'ini oluşturarak önemli bir rol oynuyor. Ancak, uygun politikalar ve etkili çözümler olmadan, sağlık çalışanlarını çekmek ve elde tutmak birçok zorlukla karşılaşacak ve bu da özel sağlık tesislerine yetenek kaybına yol açacaktır.

Ha Cuong

Source: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html