Dien Bien İl Parti Komitesi 15. Kongresi bölgede oldukça gelişmiş bir il olmayı hedefliyor: Yeşil, akıllı ve sürdürülebilir kalkınma

Dien Bien İl Parti Komitesi'nin 2025-2030 dönemi için düzenlenen 15. Kongresi, eyaletin kalkınma yolculuğunda önemli bir dönüm noktası oldu. Kongre Kararı, genel hedefi ve 2030 yılına kadar 22 özel hedefi açıkça belirleyerek, tüm Parti Komitesi, hükümet ve tüm etnik gruplardan halkın, Dien Bien'i bölgede yeşil, akıllı ve sürdürülebilir bir ekonomiye doğru oldukça gelişmiş bir eyalet haline getirme yolundaki güvenini, öz güvenini ve yüksek siyasi kararlılığını ortaya koydu.

Ülkenin kapsamlı inovasyon ve derin entegrasyon gereksinimiyle yeni bir kalkınma aşamasına girdiği bir ortamda, Dien Bien stratejik yönelimin genel hedefini şu şekilde belirlemiştir: "Parti Komitesi'nin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü geliştirmeye devam etmek; büyük ulusal birliğin gücünü artırmak; potansiyelleri ve avantajları etkili bir şekilde kullanmak; sosyo-ekonomik kalkınmayı teşvik etmek; halkın maddi ve manevi yaşamını iyileştirmek. Tıbbi altyapı, eğitim, öğretim ve inovasyona odaklanmak; halkın sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak; yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirmek; modern bilim ve teknolojiyi uygulayarak tarımın, işleme sanayinin, hizmetlerin ve turizmin gelişimini teşvik etmek. Siyasi istikrarı korumak, ulusal savunma ve güvenliği sağlamak, dış ilişkileri ve uluslararası entegrasyonu genişletmek. 2030 yılına kadar Dien Bien'i yeşil, akıllı ve sürdürülebilir ekonomi yönünde gelişen bir il haline getirmek; bölgenin bir turizm merkezi olmak ve bölgedeki oldukça gelişmiş iller arasında yer almak için çabalamak. Bu, hem bir kalkınma yönelimi hem de Parti'ye, Devlete ve Halka bağlılık çağrısıdır: Dien Bien, zekâ, irade ve inovasyon arzusuyla yükselecektir.

2030 yılına kadar temel hedefler

(1) Ekonomik büyüme oranının yılda %10-11'e ulaşması hedefleniyor; kişi başına düşen ortalama GSYİH 2030 yılında 115 milyon VND/kişiye ulaşıyor; işgücü verimliliği ise cari fiyatlarla 193 milyon VND/işçiye ulaşıyor.

(2) 2030 yılındaki ekonomik yapı: Tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörü yaklaşık %9,64; sanayi - inşaat sektörü yaklaşık %27,15; hizmet sektörü yaklaşık %59,45'tir.

(3) Bölgede 2030 yılında toplam bütçe geliri 5.000 milyar VND'nin üzerindedir. 2026-2030 döneminde toplam sosyal yatırım sermayesi 231.000 milyar VND'ye ulaşmaktadır. Bölgede gerçekleştirilen yatırım sermayesinin GSYİH'ye oranı %56,42'ye ulaşmaktadır.

(4) Tarım sektörünün katma değeri (2010 fiyatlarıyla) 2030 yılında 3.057 milyar VND'ye ulaşacak ve bu rakam 2025 yılına kıyasla %16,7 artacaktır. 2030 yılına kadar Macadamia ağaçlarının alanı yaklaşık 40.000 hektara, Kahve ağaçlarının alanı ise yaklaşık 20.000 hektara ulaşacaktır. Dijital ekonominin payı, ilin GSYİH'sinin %20'sine ulaşacaktır.

(5) Sanayi Üretim Endeksi (SÜE) yılda ortalama %18,52 oranında artmakta; mal, hizmet ve sınır ticareti faaliyetlerinin toplam ihracat ve ithalat cirosunun ortalama büyüme hızı yılda %10'un üzerine çıkmaktadır. 2030 yılına kadar mal, hizmet ve sınır sakinlerinin döviz kuru ihracat cirosu 153 milyon ABD dolarına ulaşacaktır.

(6) 2026-2030 döneminde turist sayısı 8 milyonu aşacak, turist başına ortalama konaklama süresi 3 gün olacak ve turizm faaliyetlerinden elde edilen toplam gelir 15.000 milyar VND'ye ulaşacaktır. 2030 yılında turist sayısı 600.000'i uluslararası turist olmak üzere 2,65 milyonu aşacak; turizm faaliyetlerinden elde edilen toplam gelir 5.000 milyar VND'yi aşacak ve turizmin GSYİH'ye %10'dan fazla katkı sağlaması beklenmektedir.

(7) 2030 yılına gelindiğinde ortalama nüfus 716.000'i aşacak, yıllık nüfus artış hızı %1,53 olacak; İnsani Gelişme Endeksi (İGE) 0,694'e ulaşacak.

(8) Ortalama olarak, her yıl 8.500 veya daha fazla işçiye mesleki eğitim sağlanmakta, 8.800 - 9.000 işçiye iş yaratılmakta ve 2030 yılına kadar eğitimli işçi oranı işgücünün %70'inin üzerine çıkmakta, bunların arasında diploma ve sertifika sahibi eğitimli işçi oranı %55'in üzerine çıkmaktadır. Ekonomideki çalışan işçi sayısı 425.400 kişiyi aşmaktadır; ekonomideki çalışan işçi oranı: Tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörü %65,96'sını; sanayi ve inşaat sektörü %14,72'sini; hizmet sektörü %19,31'ini oluşturmaktadır. Kentsel alanlardaki işsizlik oranı %2,5'in altındadır. (9) Yoksulluk oranı yılda ortalama %3 veya daha fazla azalmaktadır; kişi başına düşen ortalama gelir ayda yaklaşık 4,5 milyon VND'ye ulaşmaktadır. 2030 yılı sonuna kadar il, belediyelerin %60'ının yeni kırsal standartları karşılamasını ve temel olarak yeni kırsal standartları karşılamasını; 200 veya daha fazla ürünün OCOP ürünü olarak sertifikalandırılmasını hedefliyor.

(10) Belediyelerin ve koğuşların %100'ü ulusal sağlık kriterlerini karşılıyor; 10.000 kişi başına 14 doktor var; 10.000 kişi başına 36,2 hastane yatağı var; 5 yaşın altındaki yetersiz beslenen çocukların oranı (ağırlık/yaş) %14, yetersiz beslenenler (boy/yaş) %21'in altında; Genişletilmiş Bağışıklama Programı'ndaki tüm aşılarla tam olarak aşılanan 1 yaşın altındaki çocukların oranı %95; elektronik sağlık kayıtları tarafından yönetilen nüfus oranı %95; sağlık sigortasına katılan kişilerin oranı %98.

(11) 3 ila 5 yaş arası çocuklar için evrensel okul öncesi eğitim standartlarına ulaşmak. Okul öncesi ve genel okulların ulusal standartları karşılama oranı %85'in üzerindedir; okul öncesi ve genel okulların eğitim kalite akreditasyonunu geçme oranı %85'in üzerindedir. Sınır komünlerinin %100'ünün seviyeler arası ilkokul ve ortaokul yatılı okullara sahip olması için çabalamak; sınıfların, kamu hizmet odalarının ve yatılı/yarı pansiyonlu odaların sağlamlaştırılma oranı %100'dür. Dien Bien ilinde 11.650 öğrenci ve stajyer için orta seviye ve üzeri eğitim (Orta seviye: 5.150 kişi, Kolej: 2.325 kişi, Üniversite: 2.825 kişi, Lisansüstü: 1.350 kişi). 2025-2030 döneminde 1.500 üniversite öğrencisine etnik diller (Mong, Tay, Lao), yabancı diller (İngilizce, Çince, vb.), bilgi teknolojisi, fen ve ekonomi alanlarında eğitim vermek; Dien Bien'deki üniversite eğitim tesislerinde yüksek lisans ve doktora eğitim programları açılmıştır. (12) Dağlık ve sınır bölgelerindeki insanların %80'inden fazlası kültürel faaliyetlerden zevk almakta ve bunlara katılmaktadır; ailelerin %80'i "Kültürel Aile" unvanını almıştır; köylerin, mezraların ve yerleşim gruplarının %75'i "Kültürel Köy, Mezra ve Yerleşim Grubu" unvanını almıştır; kurumların, birimlerin ve işletmelerin %95'i kültürel standartları karşılamaktadır; belediyelerin ve mahallelerin %100'ünde kültür ve spor evleri bulunmaktadır; köylerin, mezraların ve yerleşim gruplarının %72'sinde kültür evleri ve toplumsal etkinlik yerleri bulunmaktadır; düzenli olarak egzersiz yapan ve spor yapan insan sayısı, ilin toplam nüfusunun %41'ini oluşturmaktadır.

(13) İl yol sisteminin %100'ü asfalt veya betondur. En az 1.500 sosyal konut birimi inşa edilmiştir. Konut ve çalışma alanlarının %100'ü 4G/5G mobil bilgi ağları ile kapsanmakta ve sabit geniş bant hizmetleri (optik fiber İnternet) ile sağlanmaktadır. Çevrimiçi kamu hizmetlerinin %100'ü halka sunulmaktadır. İl veri tabanlarının %100'ü dijitalleştirilmiş ve Merkezi Hükümete bağlanmıştır. Elektronik kimlik hesabına (VNeID) sahip kişilerin oranı %100'dür. Pazarı olan belediyelerin oranı %100'dür. Elektrik kullanan hanelerin oranı %99'un üzerindedir. Kentleşme oranı %32'dir. Belediyelerin ve mahallelerin %100'ü yönetmeliklere uygun olarak genel planlama, imar planlaması ve ayrıntılı yapı planlamasını tamamlamıştır.

(14) Kentsel kesimde standartlara uygun temiz su kullanma oranı %100'e ulaşır; kırsal kesimde günlük yaşam için hijyenik su kullanma oranı %100'e ulaşır, bunun %55'i kırsal kesimde standartlara uygun temiz su kullanmaya çalışır; ormanlık alan oranı %47'ye ulaşır; atık toplama oranı kentsel alanlarda %96,5'e, kırsal alanlarda ise %50-70'e ulaşır. Tehlikeli atık toplama ve arıtma oranı %100'e ulaşır; tıbbi atık arıtma oranı %100'e ulaşır. (15) 2026'da il savunma bölgesi tatbikatına odaklanarak her düzeydeki tatbikatların %100'ünü tamamlayın; her yıl belediye ve mahallelerin %25'ini savunma muharebe tatbikatları yapmaya yönlendirin. Siyasi sistemdeki her düzeydeki kadroların %100'ü ulusal savunma ve güvenlik bilgisi konusunda eğitilmiştir. Yıllık işe alım hedefinin %100'ünü tamamlayın.

(16) İsyan, terörizm veya karmaşık güvenlik ve asayiş olaylarının meydana gelmesine izin vermeyin. Her yıl, toplumsal düzen suçlarının en az %5'ini engelleyin ve azaltın; suç ihbarlarının, ihbarların ve kovuşturma önerilerinin %100'ünü alın, işleyin ve çözüme kavuşturun; vakaların soruşturulma ve keşfedilme oranı %75'in üzerine, çok ciddi ve üzeri vakalar ise kovuşturulan toplam vaka sayısının %90'ının üzerine çıkıyor; her üç kriterde de trafik kazalarının en az %5'ini azaltmaya çalışın.

(17) 2030 yılına kadar, diğer ülkelerin kuruluşları ve yerel yönetimleriyle imzalanan işbirliği içeriklerinin %100'ünü tamamlamak. Diğer ülkelerin yerel yönetimleriyle bağlantıları güçlendirmek, ilişkiler kurmak ve işbirliğini teşvik etmek.

(18) Parti komiteleri ve örgütlerinin %100'ü, kadroların ve Parti üyelerinin %96'sı ve kitlelerin %80'i Parti'nin kararlarını, direktiflerini ve sonuçlarını incelemeye ve öğrenmeye etkin bir şekilde katıldı; kadroların ve Parti üyelerinin %95'inden fazlası, özellikle Parti komiteleri ve yetkilileri başkanları, örnek olma sorumluluklarını yerine getirdi; Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve yaşam tarzını Parti içinde incelemek ve izlemek için en az 3 öykünme hareketi başlattı ve örgütledi.

(19) Her yıl, parti örgütlerinin ve parti üyelerinin %90'ından fazlası görevlerini iyi veya daha iyi bir şekilde tamamlamaktadır; her yıl, toplam parti üyesi sayısının ortalama %4'ü yeni parti üyesi olarak kabul edilmektedir. 2030 yılına kadar, köy ve mezra muhtarlarının %90'ı parti üyesi olacaktır. Köylerin, mezraların ve yerleşim gruplarının %100'ünde parti örgütlerinin kalitesini koruyun ve geliştirin.

(20) Her düzeydeki lider, yönetici ve memurların %100'ü mesleki, teknik ve siyasi teori standartlarını karşılamaktadır ve yönetmeliklere göre bilgi ve beceriler konusunda eğitilmiş ve güncellenmiştir.

(21) Önerilen denetim ve gözetimlerin %100'ünü tamamlayın; parti teşkilatlarının %60'ından fazlasının ve aynı düzeydeki komite üyesi olan parti üyelerinin %50'sinden fazlasının denetlenmesini veya gözetim altına alınmasını sağlayın. Parti disiplinine ilişkin dilekçe, ihbar ve şikayetlerin tamamını yetki dahilinde çözüme kavuşturun; komitenin yönetimi altındaki parti üyelerinin %100'ünün varlıklarını ve gelirlerini kontrol edin. "Veriye dayalı denetim ve veriye dayalı inceleme" gerekliliklerini karşılamak için kapsamlı bir dijital dönüşümü adım adım uygulayın.

(22) Parti komitelerinin, parti örgütlerinin, yetkililerin, kurumların ve birimlerin %100'ü "Uzman kitle seferberliği" taklit hareketini etkili bir şekilde uyguladı. İl düzeyinde kitle seferberliği çalışmalarında uzmanlaşmış kadroların ve memurların %100'ü ve tabandan kitle seferberliği kadrolarının %90'ı siyasi teorideki yeterliliklerini ve kitle seferberliği çalışmalarındaki mesleki uzmanlıklarını geliştirmek üzere eğitildi ve koçluk aldı.

22 hedef sadece sayılardan ibaret değil, aynı zamanda Parti Komitesi'nin bir taahhüdü, hükümetin bir sözü ve halkın bir özlemidir. Bu sayıların her birinde, Dien Bien Phu zaferiyle dünyayı sarsan ve şimdi de "kalkınma cephesinde" kendini göstermeye devam eden tarihi toprakların inancı, zekâsı ve cesareti yatıyor. Kentsel alanlardan kırsal alanlara, ücra sınır bölgelerinden il merkezlerine kadar yeni ruh yayılıyor. Hepsi aynı kararlılığı paylaşıyor: 15. Kongre Kararı'nı hayatın canlı bir gerçeğine dönüştürmek ve Dien Bien'in yeni dönemde "başarıya" ulaşmasına yardımcı olmak. Stratejik bir vizyon, tüm Parti, halk ve ordunun sarsılmaz inancı ve mutabakatıyla Dien Bien, 2030 yılına kadar tüm hedeflere başarıyla ulaşacağına inanıyor. Bugünün Dien Bien'i - yarının özlemi: güçlü bir şekilde yükselmek, yeşil, akıllı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmek - tarihi Dien Bien Phu topraklarının kahramanca geleneğine layık.

Kaynak: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-10-17/Dai-hoi-dai-bieu-Dang-bo-tinh-Dien-Bien-lan-thu-XV1.aspx