İş yaratma ile ilişkili insan kaynakları eğitimi

Sürdürülebilir kalkınma ve halkın yaşam kalitesini iyileştirme hedefiyle Quang Ninh, insan kaynakları eğitiminde işgücü piyasasının gerçek ihtiyaçlarıyla bağlantılı birçok eşzamanlı çözüm uygulamaktadır. Bu doğrultuda, eyalet, öğretim yöntemlerinde yenilik yapmaya, işletmelerle bağları güçlendirmeye ve kırsal kesimdeki çalışanlar için mesleki eğitimi desteklemeye odaklanarak, istihdam yaratmada olumlu değişiklikler yaratmaya, geliri artırmaya ve sürdürülebilir yoksulluk azaltmaya katkıda bulunmaktadır.

Öğrenciler ve çalışanlar 2025 İş Fuarı'nda işe alım bilgileri hakkında bilgi ediniyor. Fotoğraf: Cao Quynh

Quang Ninh, işgücü piyasasını geliştirmek ve işgücü arz ve talebini birbirine bağlamanın verimliliğini artırmak için proaktif olarak birçok pratik çözüm uygulamıştır. Özellikle eğitim ve öğretim sektörü, özellikle eyaletteki büyük sanayi bölgelerindeki işletmeler için işe alım ve insan kaynağı sağlamada kilit bir rol oynamaktadır.

Özellikle 2025 yılında, Eğitim ve Öğretim Dairesi, İl Gençlik Birliği, İl Ekonomik Bölge Yönetim Kurulu ve Amata Ha Long Kentsel Anonim Şirketi ile işbirliği yaparak Song Khoai Endüstri Parkı'nda 2025 İş Fuarı'nı düzenledi. Fuar, yüksek teknoloji endüstrisi, mühendislik, elektronik, lojistik, hizmetler vb. gibi birçok alanda yüzlerce işe alım hedefi olan yaklaşık 30 işletmenin katılımını sağladı. Özellikle, ildeki mesleki eğitim kurumlarından 800'den fazla öğrenci öğrenmek, başvuruda bulunmak ve doğrudan mülakatlara katılmak için fuara katıldı. Etkinlikte 500'den fazla mülakat gerçekleştirildi ve birçok öğrenci işletmeler tarafından büyük beğeni topladı ve mezuniyet sonrası iş veya staj fırsatları sağlandı.

Son zamanlarda, Eğitim ve Öğretim Dairesi, mesleki eğitim desteği, yüksek kaliteli insan kaynağının çekilmesi ve eğitimi ile ilgili politikaları değiştiren ve tamamlayan kararlar alması için İl Halk Konseyi'ne araştırma, danışmanlık ve teklifte bulunmaya; İl Halk Konseyi tarafından eğitim ve öğretim alanında çıkarılan politikaları etkin bir şekilde uygulamaya odaklanmıştır. Aynı zamanda, Quang Ninh eyaletinde mesleki eğitimin kalitesini 2030 yılına kadar yenileme, geliştirme ve iyileştirme planını, 2045 vizyonuyla, iyi bir şekilde uygulamaya; işgücü yapısının tarımdan tarım dışına kaymasıyla bağlantılı olarak kırsal işçiler için mesleki eğitime odaklanmaya odaklanmıştır.

İnsan kaynaklarının niteliğini artırmak amacıyla, il ayrıca, özellikle stratejik işletmeler ve kilit eğitim kurumları için, bağlantı kurma, bilgi alışverişinde bulunma, eğitim uygulama konularında "3 hane" (devlet - okul - işletme) arasında güçlendirilmiş koordinasyon çözümlerinin uygulanmasını, eğitim çözümlerinin hızla uygulanmasını, işgücünün niteliğinin, ölçeğinin, mesleki yapısının ve niteliklerinin iyileştirilmesini, işletmelerin ihtiyaçlarının karşılanmasını ve işgücü piyasasında arz-talep dengesinin sağlanmasını yönlendirdi.

İl, mesleki eğitim faaliyetlerinin işletmelerin ve işgücü piyasasının işe alım ihtiyaçlarını karşılamasını sağlamak amacıyla, eğitim programlarının geliştirilmesi, eğitim faaliyetleri, öğrenme çıktılarının değerlendirilmesi ve eğitim kurumlarının eğitim kalitesinin değerlendirilmesi süreçlerine işletmeleri aktif olarak katmaktadır.

Eğitim Yönetimi Akademisi Psikoloji - Eğitim Bölüm Başkanı Dr. Hoang Trung Hoc, 2025 Kabul ve Kariyer Danışmanlığı Günü'nde öğrencilerle etkileşimde bulunuyor.

Quang Ninh, eğitim ve iş bağlantısı faaliyetlerinin yanı sıra, mesleki eğitimin ve istihdam yaratmanın rolü konusunda toplumsal farkındalığı artırmak için iletişim ve propagandaya özel önem vermektedir. Bu, özellikle kariyer yönelimi seçimlerini doğrudan yapan ebeveynler ve öğrenciler olmak üzere, tüm toplumda farkındalıktan eyleme geçişi sağlamanın temel çözümlerinden biri olarak kabul edilmektedir.

Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, bu görevi yerine getirmek için her hedef gruba uygun çeşitli iletişim araçları kullanmıştır. 2025 Kabul ve Kariyer Danışmanlığı Günü'nün düzenlenmesine, 9. ve 12. sınıflarda okuyan 2.000'den fazla öğrenci ve askerlik hizmetini tamamlayan gençlerin katılımıyla, yeteneklerine, ailelerinin ekonomik koşullarına ve mevcut insan kaynakları geliştirme eğilimlerine uygun doğru ana dalı ve kariyeri belirlemelerine yardımcı olmak amacıyla özellikle dikkat çekilmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, sektör önümüzdeki dönemde İl Parti Komitesi, Halk Konseyi ve İl Halk Komitesi'nin talimatlarını yakından takip etmeye devam edecek ve insan kaynakları geliştirme ve istihdam planına uygun olarak görevleri etkili bir şekilde uygulamak için departmanlar, şubeler, sektörler, sendikalar ve yerel yönetimlerle proaktif bir şekilde koordinasyon sağlayacaktır. Sektörler arası koordinasyonda inisiyatif ruhu, kararlılık ve esneklik, insan kaynakları politikalarının her bir bölgeye ve her bir hedef gruba uygulanmasında tutarlılığın sağlanmasının anahtarı olacaktır.

Lan Anh

Kaynak: https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-gan-voi-giai-quyet-viec-lam-3369356.html