
Polis Memuru Lam Dong'un şu anda 12 kadın grubunda 434 kadın yönetici ve çalışanı bulunmaktadır. Şirket, her yıl toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bir eylem planı geliştirmekte ve bu içeriği profesyonel toplantılara, şirket içi konferanslara ve eğitim programlarına entegre etmektedir.
Faaliyetler, kadınların rolü konusunda farkındalık yaratmaya, cinsiyete dayalı şiddeti önlemeye ve saygılı ve adil bir çalışma ortamı yaratmaya odaklanmaktadır. Birim ayrıca, erkek çalışanları sorumluluk paylaşımına teşvik ederek Vietnam Elektrik Grubu'nun (EVN) insani kurum kültürünün yaygınlaşmasını sağlamaktadır.

PC Lam Dong Müdür Yardımcısı Bayan Phan Thi Ngoc Ha, şirketin 2025 yılında "Cinsiyet eşitliği ve cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi ve müdahalesi için eylem ayı"nı uygulamaya koymak üzere bir belge yayınladığını söyledi. Bu, yalnızca bir propaganda faaliyeti değil, aynı zamanda dijital dönüşüm bağlamında cinsiyet eşitliği politikalarını değerlendirmek ve güçlü bir şekilde teşvik etmek ve cinsiyet eşitliğini her birimde pratik bir eylem haline getirmek için bir fırsattır.
PC Lam Dong, farkındalığı artırmaya yönelik iletişimin yanı sıra, kadın çalışanların maddi, manevi ve sağlık yaşamlarına özen göstermeye odaklanıyor. Kadın memur ve çalışanların %100'ü düzenli kontroller sırasında uzmanlık muayenelerinden geçiyor ve mesleki eğitim kurslarına, yumuşak becerilere ve dijital dönüşüm programlarına katılma fırsatı buluyor.
Şirket, kadınların yeteneklerine uygun işler ayarlıyor, kadınların siyasi ve sosyal faaliyetlere katılımını teşvik ediyor ve üretimde inisiyatif almalarını sağlıyor.

Birçok kadın, taklit hareketi ve iş dünyasında parlayan yıldızlardan biri haline geldi. Birçok kadın, müşteri hizmetleri süreçlerini iyileştirmeye yönelik girişimler önermede öncü oldu, örnek ve sorumluluk sahibi oldu, dijital dönüşüme katkıda bulundu ve elektrik sektöründeki kadın çalışanların kapasitesini vurguladı.
"Kamu işlerinde iyi - evde iyi" hareketinde, PC Lam Dong'dan birçok kadın grubu ve birey, Şirket Sendikası ve Güney Elektrik Şirketi Sendikası tarafından ödüllendirildi. Birçok kadın mühendis ve teknik uzman, şebekeyi işletmek, müşteri hizmetlerini desteklemek için uygulamalar geliştirmek ve üretim ve iş verimliliğinin artırılmasına katkıda bulunmak için girişimlerde bulunan gruplara katıldı.

Kasım 2025 - Cinsiyet eşitliği için eylem ayı, Polis Memuru Lam Dong tarafından, çalışanların işyerinde eşitliği sağlama konusunda farkındalıklarını ve sorumluluklarını artıran bir dizi propaganda faaliyetiyle başlatıldı. 20 Ekim, 8 Mart ve "Kamu işlerinde başarılı olan, ev işlerinde başarılı olur" hareketi gibi yıllık programlar, kadın çalışanların hayatlarıyla ilgilenmek, dezavantajlı haneleri ziyaret etmek ve çocukları akademik başarıları için ödüllendirmekle ilişkilendirilmeye devam ediyor.
Yönetim Kurulu'nun yönlendirmeleri ve çalışan topluluğunun çabalarıyla, PC Lam Dong, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme ve güçlü bir kadın çalışan ekibi oluşturma taahhüdünü teyit etmektedir. Birim, profesyonel ve özverili Lam Dong elektrikçilerinin imajını yayarak, modern ve insani bir kurum kültürü oluşturmayı hedeflemektedir.

Kaynak: https://baolamdong.vn/dien-luc-lam-dong-thuc-day-moi-truong-lam-viec-van-minh-binh-dang-407158.html










Yorum (0)