Emeklilik alabilmek için gönüllü sosyal güvenlik primini ne kadar süreyle ödemem gerekiyor?

İllüstrasyon fotoğrafı.

Bayan Ngo Hong, Mart 1979 doğumludur ve Nisan 2025'te gönüllü olarak sosyal sigorta primi ödemiştir. Bayan Hong, emekli maaşı alabilmek için kaç yıl ödeme yapması gerektiğini ve kaç yaşında emekli maaşı alacağını sormuştur.

Bayan Hong, emeklilik yaşına geldiğinde yeterli gönüllü sosyal sigorta primi ödemediyse, emeklilik maaşı almaya hak kazanmak için kalan tüm yılların primlerini tek seferde ödeyebilir mi? Onun durumunda emeklilik maaşı nasıl hesaplanıyor?

Bu konuyla ilgili olarak Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu aşağıdaki yanıtı vermektedir:

Emeklilik şartlarına ilişkin olarak, 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 98. maddesinde, isteğe bağlı sosyal sigortalıların, İş Kanunu'nun 169. maddesinin 2. fıkrasında belirtilen emeklilik yaşına gelmeleri ve 15 yıl veya daha fazla süre sosyal sigorta primi ödemeleri halinde emekliliğe hak kazanacakları hüküm altına alınmıştır.

2019 tarihli İş Kanunu'nun 169. maddesinin 2. fıkrası, normal çalışma koşullarında çalışanların emeklilik yaşının 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren erkek çalışanlar için 60 yıl 3 ay, kadın çalışanlar için 55 yıl 4 ay olduğunu hükme bağlamaktadır. Bu tarihten sonra, erkek çalışanlar için 2028 yılında 62 yaşına ulaşana kadar her yıl 3 ay, kadın çalışanlar için ise 2035 yılında 60 yaşına ulaşana kadar her yıl 4 ay artacaktır.

Emeklilik için gerekli olan kalan sosyal sigorta ödeme süresi için tek seferlik ödeme yapılmasına ilişkin olarak, Hükümetin 25 Haziran 2025 tarihli 159/2025/ND-CP sayılı Kararnamesinin 7. maddesinin 1. fıkrası, Sosyal Sigorta Kanununun gönüllü sosyal sigortaya ilişkin bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan ve yönlendiren hükmü, Çalışma Kanununun 169. maddesinin 2. fıkrasında öngörülen emeklilik yaşına ulaşan ancak kalan sosyal sigorta ödeme süresi 05 yılı (60 ay) geçmeyen gönüllü sosyal sigorta katılımcılarının emeklilik almak için tam 15 yıl boyunca tek seferlik sosyal sigorta ödemesi yapabileceklerini hükme bağlamaktadır.

Aylık emeklilik

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanununun 99 uncu maddesinin 1 inci fıkrasında, bu Kanunun 98 inci maddesinde belirtilen hak sahibi olanların aylık düzeyinin aşağıdaki şekilde hesaplanacağı hükme bağlanmıştır:

"a) Kadın çalışanlar için, bu Kanunun 104 üncü maddesinde belirtilen sosyal güvenlik primlerine esas ortalama kazancın, 15 yıllık sosyal güvenlik primine tekabül eden kısmının %45'i, daha sonraki her bir yıllık prim için ise %75'i geçmeyecek şekilde %2 oranında ilave ücret hesaplanır;

b) Erkek çalışanlar için, bu Kanunun 104 üncü maddesinde belirtilen sosyal güvenlik primlerine esas ortalama kazancın, 20 yıllık sosyal güvenlik primine tekabül eden kısmının %45'idir. Daha sonra her bir ilave yıl için %2 oranında, azami %75 oranında ek prim hesaplanır.

Erkek çalışanlara, 15 yıl ancak 20 yıldan az süreyle sosyal sigorta primi ödemiş olmaları halinde, bu Kanunun 104 üncü maddesinde belirtilen sosyal sigorta primine esas ortalama kazancın, 15 yıllık sosyal sigorta primine tekabül eden kısmının %40'ı oranında aylık bağlanır, daha sonra her bir yıllık prim ödemesi için %1 oranında ilave aylık hesaplanır.

Yukarıdaki hükümler karşılaştırıldığında, Mart 1979 doğumlu bir kadın çalışanın Mart 2039 itibarıyla 60 yaşında (emeklilik yaş şartını karşılamaya yetecek) olması durumunda, Nisan 2025'ten Mart 2039'a kadar kesintisiz gönüllü sosyal sigorta katılım süresi 14 yıldır; bu, emeklilik rejiminden yararlanmak için yeterli sosyal sigorta prim yılı değildir. Buna göre, kadın çalışan Mart 2039'da, 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 36. maddesinin 2. fıkrasının e bendinde belirtilen emeklilik hak kazanma koşullarını karşılamak için kalan sosyal sigorta prim süresi için tek seferlik ödeme yapmayı tercih edebilir.

Mart 1979 doğumlu erkek çalışanlar, emeklilik maaşı alabilmek için Mart 2041 itibarıyla 62 yaşında olacaklardır. Buna göre, Nisan 2025 ile Mart 2040 arasında gönüllü sosyal sigortaya sürekli olarak katılan çalışanlar, emeklilik maaşı alabilmek için 15 yıl sigortalı olacak ve Mart 2041'e kadar sosyal sigorta ödemelerini durdurabileceklerdir. Ancak, daha yüksek bir emeklilik maaşı alabilmek için, çalışanların emeklilik maaşı alabilmek için 62 yaşına gelene kadar gönüllü sosyal sigortaya katılmaya devam etmeleri gerekmektedir.

Vietnam Sosyal Güvenlik, çalışanların referansı olması açısından yukarıdaki sosyal sigorta poliçelerine ilişkin yasal düzenlemeler hakkında bilgi sağlamaktadır. Daha detaylı bilgiye ihtiyaç duymaları halinde, çalışanlar en yakın sosyal sigorta kuruluşuna başvurarak yanıt alabilirler.

Kaynak: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm