Emekli maaşı almaya hak kazanmak için gönüllü sosyal sigorta primlerine ne kadar süre katkıda bulunmam gerekiyor?

Örnek görsel.

Bayan Ngo Hong, Mart 1979'da doğmuştur ve Nisan 2025'te gönüllü sosyal güvenlik primlerine katkıda bulunmaya başlamıştır. Bayan Hong şu soruları soruyor: Emekli maaşı almaya hak kazanabilmesi için en az kaç yıl prim ödemesi gerekmektedir? Hangi yaşta emekli maaşı almaya hak kazanacaktır?

Bayan Hong emeklilik yaşına ulaşmış ancak gerekli yıl sayısı kadar gönüllü sosyal güvenlik primi ödememişse, emekli maaşı almaya hak kazanmak için kalan tutarı tek seferde ödeyebilir mi? Bu durumda emekli maaşı nasıl hesaplanır?

Bu konuyla ilgili olarak Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu şu şekilde yanıt verdi:

Emekli maaşı alma şartlarına gelince, 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 98. maddesi, gönüllü sosyal güvenlik sistemine katılanların, İş Kanunu'nun 169. maddesinin 2. fıkrasında belirtilen emeklilik yaşına ulaşmaları ve en az 15 yıl sosyal güvenlik primi ödemiş olmaları halinde emekli maaşı almaya hak kazandıklarını öngörmektedir.

2019 İş Kanunu'nun 169. maddesinin 2. fıkrası, 1 Ocak 2021'den itibaren normal şartlarda çalışanlar için emeklilik yaşının erkeklerde 60 yıl 3 ay, kadınlarda ise 55 yıl 4 ay olduğunu öngörmektedir. Daha sonra, erkekler için emeklilik yaşı her yıl 3 ay artarak 2028 yılında 62 yaşına, kadınlar için ise her yıl 4 ay artarak 2035 yılında 60 yaşına ulaşacaktır.

Emeklilik hakkı kazanmak için kalan sosyal güvenlik prim dönemine ilişkin toplu ödeme konusunda, 25 Haziran 2025 tarihli ve 159/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'nin 7. maddesinin 1. fıkrasında, İş Kanunu'nun 169. maddesinin 2. fıkrasında belirtilen emeklilik yaşına ulaşmış ancak kalan sosyal güvenlik prim dönemi 5 yılı (60 ayı) geçmeyen gönüllü sosyal güvenlik katılımcılarının, emeklilik hakkı kazanmak için 15 yıllık sosyal güvenlik primini tamamlamak üzere toplu ödeme yapabilecekleri belirtilmiştir.

Aylık emekli maaşı miktarı

2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 99. maddesinin 1. fıkrası, bu Kanunun 98. maddesinde belirtilen hak sahibi kişilere ödenecek aylık emekli maaşının aşağıdaki şekilde hesaplanacağını öngörmektedir:

"a) Kadın işçiler için, bu Kanunun 104. maddesinde belirtildiği üzere sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan ortalama gelir, 15 yıllık sosyal güvenlik primleri için %45 olup, daha sonra her ek prim yılı için %2 ilave edilerek, en fazla %75'e kadar çıkar;

b) Erkek çalışanlar için katkı oranı, bu Kanunun 104. maddesinde belirtildiği üzere sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan ortalama gelirin %45'idir ve bu oran 20 yıllık sosyal güvenlik primine karşılık gelir. Her ek prim yılı için %2 daha eklenir ve bu oran en fazla %75'e kadar çıkar.

15 ila 20 yıl arasında sosyal güvenlik prim ödemesi yapmış erkek işçiler için aylık emekli maaşı, bu Kanunun 104. maddesinde belirtildiği üzere, sosyal güvenlik primlerinin esas alındığı ortalama gelirin %40'ı (15 yıllık prim ödemesine karşılık gelen miktar) olacak ve her ek prim ödeme yılı için %1 daha eklenecektir.

Yukarıdaki düzenlemelere göre, Mart 1979 doğumlu bir kadın işçi, Mart 2039'da 60 yaşına ulaşacak (emekli maaşı alma yaş şartını karşılayacaktır). Ancak, Nisan 2025 ile Mart 2039 arasındaki kesintisiz gönüllü sosyal güvenlik prim katılım süresi 14 yıldır ve bu süre emekli maaşı almaya hak kazanmak için yeterli değildir. Bu nedenle, Mart 2039'da kadın işçi, 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 36. maddesinin 2. fıkrasının e bendinde belirtilen emekli maaşı alma şartlarını karşılamak için kalan sosyal güvenlik prim dönemine ilişkin toplu ödeme yapmayı tercih edebilir.

Mart 1979 doğumlu bir erkek işçi, emeklilik maaşı almaya hak kazanmak için Mart 2041'de 62 yaşında olacaktır. Buna göre, Nisan 2025 ile Mart 2040 tarihleri arasında gönüllü sosyal sigortaya sürekli olarak katılan bir işçi, 15 yıllık prim ödemesini tamamlamış olacak ve emeklilik maaşı almaya hak kazanmak için gerekli yaş şartını karşılayana kadar, yani Mart 2041'e kadar sosyal sigorta primlerini ödemeyi bırakabilir. Ancak, daha yüksek bir emekli maaşı almak için, işçinin emeklilik maaşı almaya hak kazanmak için gerekli yaş olan 62 yaşına ulaşana kadar gönüllü sosyal sigortaya katılmaya devam etmesi gerekmektedir.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, söz konusu sosyal güvenlik politikasına ilişkin yasal düzenlemeler hakkında çalışanların bilgisine sunmaktadır. Daha detaylı bilgi için çalışanlar, en yakın Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurabilirler.

Kaynak: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm