Asgari sosyal sigorta ödeme süresini kısaltın, emeklilikten yararlanacak kişi sayısını artırın

Temmuz 2023'te toplanan Hükümetin 28 Temmuz 2023 tarihli ve 114/NQ-CP sayılı Sosyal Sigorta Kanunu Tasarısı (Değişik) hakkındaki Kararı ile Hükümet, emeklilik almak için gereken asgari sosyal sigorta ödeme süresinin 20 yıldan 15 yıla düşürülmesini kararlaştırdı.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, emeklilik yaşına ulaşan ve 15 yıl veya daha fazla süre sosyal sigorta primi ödeyen çalışanların emeklilik hakkına sahip olmasını öneriyor.

15 yıldır sosyal sigorta primi ödeyen çalışanlar, daha uzun süredir ödeyenlere göre daha mütevazı bir emekli maaşı alabilirler, ancak yine de devlet tarafından periyodik olarak ayarlanan aylık bir emekli maaşı alırlar ve sağlık sigortasından yararlanırlar.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, Hükümetin Sosyal Sigortalar Kanunu Tasarısı'na (Değişik) sunduğu teklifte, emeklilik yaşına ulaşan ve 15 yıl ve üzeri sosyal sigorta primi ödeyen çalışanlara aylık bağlanacak düzenlemede değişiklik yapılmasını önerdi.

Bu düzenlemeyle, sosyal güvenlik sistemine geç katılan (45-47 yaşlarından itibaren) veya sürekli olarak katılmayan, emeklilik yaşına geldiklerinde 20 yıllık sosyal güvenlik primi biriktiremedikleri için aylık emekli aylığı almaya hak kazanamayanlara, sosyal sigortayı toptan ödemek yerine, bir defada ödemek zorunda kalmalarına imkân sağlanması amaçlanıyor.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, aylık bağlanması için asgari sosyal sigorta prim yılı sayısını 20 yıldan 15 yıla düşüren düzenlemenin yalnızca 71. madde kapsamındaki emeklilik halleri için geçerli olduğunu, 72. madde kapsamındaki emeklilik halleri (belirtilen yaştan önce erken emeklilik halleri) için geçerli olmadığını bildirdi. Belirtilen yaştan önce erken emeklilik hallerinde, her bir erken emeklilik yılı için emeklilik oranı %2 oranında azaltılacak.

Madde 71'de belirtilen şartları taşıyan çalışanların aylık geliri, sosyal sigorta primi için ödenen ortalama aylık ücretin %45'i üzerinden; erkek çalışanlar için 20 yıllık, kadın çalışanlar için 15 yıllık sosyal sigorta primi için ödenen her bir yıllık süre için %2 oranında, azami %75 oranında ek ödeme yapılarak hesaplanır.

Bu Kanunun 71 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyan ve 15 yıl, 20 yıldan az süreyle sosyal sigorta primi ödemiş erkek çalışana, sosyal sigorta primi ödediği her yıl için % 2,25 oranında emeklilik hakkı tanınır.

Çalışanın emeklilik hakkı kazanması halinde, ancak emeklilik hesaplamasında esas alınan sosyal sigorta ödeme süresi 15 yıldan az ise, her sosyal sigorta ödeme yılı için emeklilik oranı %2,25'tir.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, yukarıdaki düzenlemeyle, zorunlu sosyal sigorta priminin ödenmesine esas alınan maaş veya isteğe bağlı sosyal sigorta priminin ödenmesine esas alınan gelirin aynı olması halinde, 15 yıl ve üzeri süreyle sosyal sigorta primi ödeyenlerin emeklilik aylığının, uzun süre prim ödeyenlere göre daha düşük olabileceği görüşündedir.

Ancak daha önce emeklilik hakkı kazanamayan, sosyal sigorta primlerini tek seferde toplu olarak alan (eksik dönem için kendi isteğiyle tek seferde toplu ödeme yapmamış olanlar) bu kişiler artık aylık emeklilik imkânına kavuşacak.

Dolayısıyla, uzun ödeme dönemi olanlara göre emeklilik düzeyi daha mütevazı olsa da, düzenli aylık ödemesi devlet tarafından periyodik olarak ayarlanan ve emeklilik dönemi boyunca sosyal sigorta fonu tarafından ödenen sağlık sigortası, çalışanların yaşlılık dönemlerinde yaşamlarını daha iyi güvence altına almalarına katkıda bulunacaktır.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, emeklilik yaşına ulaşan ve 15 yıl veya daha fazla süre sosyal sigorta primi ödeyen çalışanların emeklilik hakkına sahip olmasını öneriyor.

Yorum (0)