Hemşirelik mesleğinin "ateşini canlı tutmak" - Lang Son Gazetesi, Radyo ve Televizyon İstasyonu

- Sağlık sektöründeki toplam iş gücünün yaklaşık %50'sini oluşturan hemşireler, düzenli ve sürekli sağlık hizmeti sunan ve iş yerinde yoğun baskıya göğüs geren ekiptir. Son yıllarda, il sağlık sektörü, hemşirelik personelinin faaliyetlerinin kalitesini artırmak ve mesleklerindeki "ateşini" her zaman canlı tutabilmelerini sağlamak için birçok pratik önlem uygulamaya koymuştur.

Lang Son Akciğer Hastanesi hemşireleri (solda), doktorlar ve hemşireler için 2025 mesleki yeterlilik değerlendirme yarışmasına katılıyor

Her iki yılda bir, 14/14 il ve ilçe hastanesi, birimin özelliklerine uygun çeşitli isimler ve formlarla hemşirelik yarışmaları düzenlemektedir. Birçok birim, davranış ve yetenek yarışmalarıyla bağlantılı mesleki hemşirelik yarışmaları düzenlemiştir. 2024'ten günümüze, İl Hemşirelik Derneği il düzeyinde 6 tematik toplantı düzenlemiştir; birçok sağlık kuruluşu 12 Mayıs'ta "Hemşirelerimiz, Geleceğimiz - Hemşirelik Bakımının Ekonomik Gücü" temasıyla tematik etkinlikler düzenlemiştir.

İl Genel Hastanesi Hemşirelik Bölümü Başkanı Bayan Nguyen Thi Lieu şunları paylaştı: İl Genel Hastanesi'nde şu anda hemşirelik alanında çalışan 450 kişi bulunmaktadır ve bu sayı, birimin toplam personel, doktor ve çalışan sayısının %50'sinden fazlasını oluşturmaktadır. Bunlar, hastanın hastaneye yatırıldığı andan taburcu edildiği ana kadar hastalarla en fazla temas kuran kişilerdir. Bu nedenle, mesleki becerilerin, iletişim becerilerinin ve davranışların geliştirilmesi için koşullar yaratmak amacıyla sürekli olarak teşvik etmeye, eğitimler düzenlemeye, yarışmalar ve performanslar düzenlemeye özen gösteriyoruz. Böylece her hemşire, uzmanlığını uygulama, tıbbi etiği geliştirme ve yüksek baskı altında bir ortamda kendini geliştirme fırsatına sahip oluyor.

7 yılı aşkın deneyime sahip olan İl Genel Hastanesi Yoğun Bakım - Zehir Önleme Bölümü'nden hemşire Hoang Quang Thuy şunları söyledi: Bölümün uzmanlık alanı, ağır hastaları ve solunum cihazına bağlı hastaları kabul etmek ve tedavi etmektir. Bu nedenle, hastalara kapsamlı bir şekilde bakmamız gerekiyor. Özel prosedürler uygulamanın yanı sıra, hastalara kişisel hijyen konusunda da destek sağlıyoruz... İşim sırasında birçok zorluk ve sıkıntı yaşadım, ancak baktığım hastaların sağlıklı ve hastaneden taburcu olduklarını görmek beni çok mutlu ediyor ve işimi iyi yapmaya devam etmem için bana daha fazla motivasyon sağlıyor.

İl Genel Hastanesi'nin yanı sıra, ilçe düzeyindeki tıp merkezleri de birçok pratik önlemle hemşirelik hizmetlerinin kalitesini artırmakla ilgileniyor. Huu Lung İlçe Tıp Merkezi Hemşirelik Bölümü Başkanı Hemşire Nguyen Thi Thuy Linh şunları söyledi: "Hastaların en iyi tedaviyi alabilmelerine yardımcı olmak için, her ay ve her çeyrekte, hastanede ve mahalle sağlık ocaklarında hemşirelik hizmetleri ve hasta güvenliği konusunda denetim ekipleri oluşturduk; yarışmalar düzenledik; hemşireleri eğitim sınıflarına ve ileri düzey kurslara katılmaya teşvik ettik. Aynı zamanda, bilgileri düzenli olarak güncelliyor, hastaların istek ve beklentilerini anlıyor ve tedavi sürecinde doktorlara yanıt veriyoruz. Bu sayede, merkezdeki hasta memnuniyet oranı her zaman %97,18'in üzerindedir."

İl Hemşirelik Derneği'ne göre, ilde şu anda 4 il hastanesi ve 10 ilçe sağlık merkezinde 1.160'tan fazla hemşire çalışmaktadır. Sağlık Bakanlığı Müdür Yardımcısı Hoang Xuan Truong şunları söyledi: "Hemşireler, en düzenli ve kesintisiz tıbbi hizmeti sağlayan ekiptir. Aynı zamanda hastalarla doğrudan ilgilenen ve iş yerinde yoğun baskı altında olan güçtür. Bu nedenle, sağlık sektörü son zamanlarda hemşirelik insan kaynaklarının kalitesini artırmaya yönelik önlemlere odaklanmıştır. Eğitimden mesleki eğitime, hastanelerde ve sağlık merkezlerinde hemşirelik personelinin iletişim becerilerini ve mesleki etiklerini geliştirmeleri için mükemmel ve zarif hemşireler için yarışmalar düzenlemeye kadar birçok alanda çalışmalar yürütmektedir."

Sağlık sektörü, hemşirelik personelinin bilgisini geliştirmek amacıyla her yıl eğitim kursları düzenlemektedir. Eğitim içeriği şunları içermektedir: anafilaksi ile başa çıkma teknikleri, hasta memnuniyetine yönelik iletişim ve davranış... Sektör, 2024'ten bugüne kadar, tıbbi muayene ve tedavi tesislerinde enfeksiyon kontrolüne ilişkin düzenlemeler; asfiksili yenidoğanların resüsitasyonu talimatları ve 2.000'den fazla hemşireye iletişim ve davranış becerileri konusunda eğitim vermiştir.

Tıbbi birimler, yalnızca uzmanlığa odaklanmakla kalmayıp, hasta bakım kalitesini iyileştirmek için birçok girişim de hayata geçirdi. 2024 yılında, tüm ilde araştırmaya katılan 42 üye vardı ve bunlardan 6'sı kabul edildi. Bu, mesleki düşüncedeki "talimatları takip etmekten" hemşirelik kalitesini iyileştirmek için proaktif çözümler ve girişimler önermeye geçişin açık bir göstergesidir.

Sağlık sektörünün çabalarıyla, hemşirelik personelinin tıbbi etiği ve mesleki uzmanlığı giderek iyileşiyor, %94,3'ü üniversite diplomasına veya daha yüksek bir dereceye sahip (bunların %30,9'u üniversite veya lisansüstü dereceye sahip), 1 Ocak 2028'den itibaren tüm IV. seviye hemşirelik personelinin (orta seviye) hemşirelik veya daha yüksek bir alanda üniversite diplomasını tamamlaması hedefine yaklaşıyor (Sağlık Bakanlığı'nın 02/2025/TT-BYT Genelgesi'ne göre). Buradan, tıbbi hizmetlerden yararlanan kişilerin memnuniyet oranının %85'in üzerine çıkmasıyla hasta bakımının iyi performansına katkıda bulunmak, belirlenen hedefi (%80) aşmak. Trang Dinh bölgesindeki That Khe kasabasında ikamet eden Bayan Hoang Thi Phuong şunları söyledi: İl Rehabilitasyon Hastanesi Geleneksel Tıp Bölümü'nde tedavi gören bir hastayım. Tedavi için buraya geldiğim günden beri hemşireler tarafından ailem gibi, dikkatli, düşünceli ve şefkatli bir şekilde bakıldım. Felçliydim ve artık tekrar yürüyebiliyorum. Hemşirelerin özverili bakımı için çok minnettarım.

Hastalara eşlik etme yolculuğunda hemşireler, hastanın acısını paylaşan, onu dinleyen ve iyileşmesine eşlik eden kişilerdir. Bu nedenle, bu ekibin kalitesini iyileştirmeye yatırım yapmak, yalnızca sağlık hizmetinin kalitesine değil, aynı zamanda insanların kamu sağlık sistemine olan güvenine de bir yatırımdır.

Kaynak: https://baolangson.vn/nang-chat-luong-doi-ngu-dieu-duong-5046357.html