Prosedürel darboğazların ortadan kaldırılmasıyla Ho Chi Minh şehrinin ekonomisi ivme kazanacak

Yasal belgelerinin %95'e ulaştığı, sadece %5'inin çözülmesi zor ve uzun zaman alan sorunlarla dolu olduğu projeler var. Değeri 1 milyar ABD dolarına kadar varan projeler var, ancak yatırım politikasının onaylanması için ilk adım bile 3-4 yıl sürüyor...

Ho Chi Minh Şehri işletmeleri, sorunlarının yakında çözüleceğini, bunun da üretimlerini istikrara kavuşturacağını ve şehrin büyümesine katkıda bulunacağını umuyor - Fotoğraf: NGOC HIEN

Bunlar, son yıllarda bir dizi projenin "durmasına", hatta "çorak araziye" dönüşmesine neden olan idari prosedür darboğazları hakkındaki birçok işletmenin "düşünceleri"dir ve 6 Mart öğleden sonra Ho Chi Minh şehrinde iş dünyasıyla yapılan bir toplantıda yansıtılmıştır.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı Sayın Nguyen Van Duoc, işletmelerin görüşlerini dinledikten sonra, şehrin yetki alanındaki işletmelerin sorunlarının %100'ünü çözeceklerini taahhüt etti.

Ho Chi Minh City'nin son dönemdeki istatistikleri oldukça endişe verici; toplam yabancı yatırım sermayesi %39,5 azaldı, iş kurma lisansları ve kayıtlı sermaye azaldı, piyasadan çekilen işletme sayısı %6,5 arttı ve bütçe gelirleri Hanoi'nin gerisinde kaldı...

Bay NGUYEN VAN DUOC (Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı)

7 yıldır tamamlanmayan prosedürler, birçok projeyi "çorak araziye" çevirdi

Trung Thuy Grup Başkan Yardımcısı Duong Thanh Thuy, kendi projelerinden bahsederek, şirketinin projelerinin 7 yıla kadar sürdüğünü, bazı projelerin ise 7 yıl boyunca "çorak arazi" haline geldiğini söyledi.

Thuy, uzun prosedürler nedeniyle tükenme noktasına gelen işletmelerin olduğunu, yetkililerin ise hukuki risk ve sorumluluk korkusuyla bunları çözmeye cesaret edemediğini söyledi.

Bayan Thuy, "Ho Chi Minh Şehri yüksek çift haneli büyüme hedefliyor, bu nedenle darboğazları ortadan kaldırması ve proje geliştirme süreçlerini hızlandırması gerekiyor. 10 yıla kadar uzarsa, çok zor olacak. Ne kadar hızlı ve özlü olursa, işletmeler o kadar kârlı olacak, şehir o kadar fazla vergi toplayacak ve bu da çift haneli büyümeye katkıda bulunacak," dedi.

Ho Chi Minh Şehri İşletmeciler Birliği (HUBA) Başkanı Sayın Nguyen Ngoc Hoa, işletmelerin öne sürdüğü birçok prosedürel darboğazın çözülmediğini ve idari prosedürlerin şehir için hâlâ bir engel teşkil ettiğini söyledi. Sayın Hoa'ya göre, şehrin idari prosedürleri iyileştirmeyi düşünmesi ve işletmeler için zorlukları ortadan kaldırmak için daha acil adımlar atması gerekiyor.

" Hükümet idari prosedürlerin %30'unu azaltmayı emretti, şehrin idari prosedürlerin en az %30'unu azaltma hedefi koyması gerekiyor. Kaldırılması gereken prosedürleri belirlemek için her sektörle birlikte çalışmayı umuyoruz," diyen Bay Hoa, derneklerin ve işletmelerin her bir departman ve şubeyle birlikte çalışarak her sorunu tespit edip hızla çözmelerine olanak tanıyan bir mekanizma önerdi.

Sun Group Corporation temsilcisi Pham Quoc Quan ise, yasal evrakların yüzde 95'e ulaştığı projelerin bulunduğunu, geriye kalan sorunların sadece yüzde 5'inin çözülmesinin zor olduğunu ve işlem sürelerinin uzadığını söyledi.

Quan, bu nedenle kentin sorunları sınıflandırma, yetki alanındaki sorunları hızla çözme ve muhtemelen işleme tabi tutulacak birimlere KPI atama yönünde idari prosedürleri yeniden düzenlemesi gerektiğini söyledi.

Quan, işletmelerin projeyi hayata geçirebilmek için sadece 1 yıl içinde geliştirmeyi taahhüt ettiklerini, ancak 1 milyar dolara kadar değere sahip projeler olduğunu ve yatırım politikasının onaylanması için ilk adımın bile 3-4 yıl sürdüğünü söyledi.

Quan, "Prosedürlerin reformu ve 98 sayılı Karar'dan yararlanılarak projelerin önündeki yasal engellerin kaldırılması yönünde adımlar atılırsa, işletmelerin projeleri kısa sürede hız kazanacaktır" dedi.

Ho Chi Minh City sorunlarının %100'ünü çözecek!

İşletmelerin görüşlerini dinledikten sonra, Bay Nguyen Van Duoc, şehir yönetiminin birçok ekonomik zorluk karşısında etkili çözümler bulmak için iş dünyası ile daha yakın işbirliği yapmak istediğini belirterek, Ho Chi Minh şehrinin "istemek-vermek" anlayışından "hizmet etmek" anlayışına geçiş yaparak idari prosedür reformunu teşvik edeceğini söyledi.

Bay Duoc'a göre, insanlar ve işletmeler merkezdedir, hizmet edilmesi gereken öznelerdir. Şehir, işletmeleri kalkınmanın kaynakları ve itici güçleri olarak görüyor ve hükümet, iş dünyası için destek, yardım, rehberlik ve eşit rekabet ortamı yaratmak için "ebe" görevi görecek.

Duoc, "Şehir, trafik altyapısını güçlendirecek, büyüme itici güçlerini yenileyecek ve 571 tıkanmış projedeki zorlukları ortadan kaldıracak" sözünü verdi.

Bay Duoc'a göre, Ho Chi Minh Şehri'nin son dönemdeki istatistikleri oldukça endişe verici; toplam yabancı yatırım sermayesi %39,5 azaldı, işletme kurma ruhsatı ve kayıtlı sermaye sayısı azaldı. Bu arada, piyasadan çekilen işletme sayısı %6,5 arttı ve bütçe gelirleri Hanoi'nin gerisinde kaldı.

Çift haneli büyümeye ulaşmak için Bay Duoc, şehrin işletmelerin birlikte gelişmesine, "kazan-kazan" (her iki taraf da kazançlı) olmasına eşlik edeceğini söyledi.

Buna göre, Belediye, işletmelerin zorluklarını derhal çözmek için çaba gösterecek ve 571 proje grubunda Belediye'nin yetki alanındaki zorlukların %100'ünü çözmeyi taahhüt edecektir. Merkezi yönetim altındaki projeler grubunda ise Belediye, şu anda zorluk yaşayan projelerin %50'sini çözmeye çalışacaktır.

Duoc ayrıca, kentin kamu yönetimi merkezi olacağını, bu merkezde departman ve şube temsilcilerinin bulunacağını, böylece işletmelerin işlemlerinin hızlı bir şekilde yürütüleceğini söyledi.

Bay Duoc, "İş ortamının iyileştirilmesi, işletmelerin anlık zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda Ho Chi Minh şehrinin uzun vadeli gelişimi için sağlam bir temel oluşturarak, ülkenin ekonomik lokomotifi konumunu sürdürmesini sağlıyor" dedi.

İşletmelerin sorunlarını hükümete iletebilmeleri için bir iletişim kanalına ihtiyaç var.

Amerikan iş çevrelerini temsil eden Ho Chi Minh Şehri Amerikan Ticaret Odası İcra Direktörü Travis Mitchell, Vietnam'ın idari birimlerini ve yerel yönetimlerini birleştirme ve düzenleme sürecinde olduğunu ve bir geçiş sürecine ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Bu nedenle Bay Travis Mitchell, iş dünyasının bilgi sahibi olması ve endişe ve sorunlarına çözüm bulması için bir iletişim kanalına sahip olmak istiyor.

Çünkü çözülmesi gereken sorunlarda hangi kurumun bunu aldığını, hangi kurumun cevap verip çözdüğünü bilmemek işletmeleri büyük ölçüde etkileyecektir.

Kaynak: https://tuoitre.vn/go-diem-nghen-thu-tuc-kinh-te-tp-hcm-se-but-toc-20250307082315822.htm