Bazı projelerde yasal belgelerin %95'i tamamlanmış, sadece %5'i kalmış durumda; ancak bu sorunların çözümü zor ve uzun zaman alıyor. 1 milyar dolara kadar çıkan bazı projelerde, sadece ilk yatırım onayını almak bile 3-4 yıl sürüyor...
Ho Chi Minh şehrindeki işletmeler, engellerin yakında kaldırılmasını ve böylece üretimin istikrara kavuşmasını ve şehrin büyümesine katkıda bulunmayı umuyorlar. - Fotoğraf: NGOC HIEN
Birçok işletmenin, son yıllarda sayısız projeyi durduran ve hatta "terk edilmiş araziye" dönüştüren idari engellerle ilgili endişeleri, 6 Mart öğleden sonra Ho Chi Minh şehrinde iş dünyasıyla yapılan bir toplantıda dile getirildi.
İşletmelerin görüşlerini dinledikten sonra, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı Sayın Nguyen Van Duoc, şehrin yetki alanına giren işletmelerin karşılaştığı engellerin %100'ünü çözeceğine dair söz verdi.
Sayın NGUYEN VAN DUOC (Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı)
7 yıl geçmesine rağmen işlemler hala tamamlanmadı ve birçok proje "çöp yığını" olarak kaldı.
Trung Thuy Grubu Başkan Yardımcısı Bayan Duong Thanh Thuy, kendi projelerinden örnekler vererek, şirketin bazı projelerinin prosedürleri tamamlanmadan 7 yıla kadar uzadığını veya bazı projelerin 7 yıldır "sıkışıp kaldığını" ve "terk edilmiş arazi" haline geldiğini belirtti.
Bayan Thuy'a göre, bazı işletmeler uzun süren prosedürler nedeniyle neredeyse tükenmiş durumda, yetkililer ise yasal riskler ve sorumluluk korkusuyla sorunları çözmekten çekiniyor.
"Ho Chi Minh Şehri yüksek çift haneli büyüme hedefliyorsa, darboğazları ortadan kaldırmalı ve proje geliştirme süreçlerini hızlandırmalıdır. Bu süreçlerin 10 yıla kadar uzaması çok zor olacaktır. Süreç ne kadar hızlı ve verimli olursa, işletmeler o kadar karlı olur, şehir o kadar fazla vergi geliri toplar ve çift haneli büyümeye o kadar çok katkıda bulunur," diye belirtti Bayan Thuy.
Ho Chi Minh Şehri İşletmeler Birliği (HUBA) Başkanı Bay Nguyen Ngoc Hoa, işletmelerin dile getirdiği birçok prosedürel darboğazın çözümsüz kaldığını ve idari prosedürlerin şehir için bir engel olmaya devam ettiğini belirtti. Bu nedenle, Bay Hoa'ya göre, şehir idari prosedürleri iyileştirmeyi ve işletmeler için engelleri kaldırmak üzere daha hızlı hareket etmeyi düşünmelidir.
" Hükümet, idari prosedürlerde %30'luk bir azalma talimatı verdi ve şehrin de idari prosedürleri en az %30 oranında azaltma hedefi belirlemesi gerekiyor. Her sektörle birlikte çalışarak ortadan kaldırılması gereken prosedürleri belirlemek istiyoruz," diyen Bay Hoa, derneklerin ve işletmelerin her departman ve kurumla birlikte çalışarak engelleri belirleyip hızlı bir şekilde çözmelerine olanak tanıyan bir mekanizma önerdi.
Bu arada, Sun Group'u temsil eden Bay Pham Quoc Quan, yasal belgelerinin %95'inin tamamlandığı, sadece %5'inin kaldığı projeler olduğunu, ancak bu sorunların çözülmesinin zor olduğunu ve uzun zaman aldığını belirtti.
Bu nedenle Bay Quan, şehrin idari prosedürlerini reforme etmesi, engelleri kategorize etmesi, kendi yetki alanındaki sorunları hızla çözmesi ve muhtemelen bu sorunların ele alınması için ilgili birimlere performans göstergeleri (KPI'lar) ataması gerektiğini öne sürdü.
Bay Quan'a göre, işletmeler projeleri bir yıl içinde geliştirip faaliyete geçirmeyi taahhüt ediyorlar, ancak değeri 1 milyar dolara kadar olan bazı projelerin yatırım onayı alma aşaması bile 3-4 yıl sürebiliyor.
"Eğer usule ilişkin reformlar yapılır ve 98 sayılı Karar projelere yönelik yasal engelleri kaldırmak için kullanılırsa, işletmelerin projeleri kısa sürede hızlanacaktır," dedi Bay Quan.
Ho Chi Minh Şehri tüm engelleri %100 oranında ortadan kaldıracak!
İşletmelerin görüşlerini dinledikten sonra, Bay Nguyen Van Duoc, zorlu bir ekonomik ortamda şehir yönetiminin etkili çözümler bulmak için iş dünyasıyla daha yakın iş birliği yapmak istediğini belirtti. Ayrıca, Ho Chi Minh şehrinin idari prosedür reformlarını hızlandıracağını ve zihniyetini "talep et ve ver" anlayışından "hizmet et" anlayışına dönüştüreceğini de teyit etti.
Sayın Duoc'a göre, merkezde insanlar ve işletmeler var, hizmet edilmesi gereken özneler onlar. Şehir, işletmeleri bir kaynak ve kalkınmanın itici gücü olarak görüyor ve hükümet, iş dünyası için destek, yardım, rehberlik ve eşit bir oyun alanı yaratmak üzere bir "ebe" gibi hareket edecek.
Sayın Duoc, "Şehir, ulaşım altyapısını güçlendirecek, büyüme motorlarını canlandıracak ve şu anda zorluklarla karşılaşan 571 projenin önündeki engelleri kaldıracak" sözünü verdi.
Sayın Duoc'a göre, Ho Chi Minh şehrinin son dönemdeki istatistikleri oldukça endişe verici; toplam yabancı yatırım %39,5 oranında azalırken, işletme ruhsatları ve kayıtlı sermaye de düşüş gösterdi. Bu arada, piyasadan çekilen işletme sayısı %6,5 arttı ve bütçe gelirleri Hanoi'nin gerisinde kaldı.
Bay Duoc, çift haneli büyüme elde etmek için şehrin işletmelerle birlikte çalışarak ortak bir gelişim sağlayacağını ve "kazan-kazan" (karşılıklı fayda sağlayan) bir durum yaratacağını söyledi.
Buna göre, şehir, işletmelerin karşılaştığı engelleri en kısa sürede çözmek için çaba gösterecek ve 571 proje grubunda şehir yetki alanındaki engellerin %100'ünü çözmeyi taahhüt etmektedir. Merkezi hükümetin yetki alanındaki projeler grubu için ise acil hedef, şu anda zorluklarla karşılaşan projelerin %50'sini çözmektir.
Ayrıca Bay Duoc, şehrin çeşitli departman ve kurumlardan temsilcilerin yer alacağı ve işletmeler için işlemlerin hızlı bir şekilde halledileceği bir kamu idari merkezine sahip olacağını belirtti.
Sayın Duoc, "İş ortamının iyileştirilmesi, işletmelerin acil zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda Ho Chi Minh şehrinin uzun vadeli gelişimi için sağlam bir temel oluşturarak, ülkenin ekonomik lokomotifi konumunu korumasına da katkıda bulunur" dedi.
İşletmelerin hükümete sorunlarını bildirebilmeleri için bir iletişim kanalına ihtiyaç var.
Amerikan iş dünyasını temsil eden Ho Chi Minh Şehrindeki Amerikan Ticaret Odası'nın genel müdürü Travis Mitchell, Vietnam'ın idari yapısını sadeleştirme ve yerel yönetimleri birleştirme aşamasında olduğunu ve bu nedenle bir geçiş sürecine ihtiyaç duyduğunu belirtti.
Bu nedenle Travis Mitchell, iş dünyasının bilgiye erişebileceği ve endişelerini ve zorluklarını dile getirebileceği bir iletişim kanalı oluşturmayı umuyor.
Çünkü işletmelerin çözülmesi gereken sorunları olduğunda ancak bu sorunları alacak, yanıtlayacak ve çözecek kurumun hangisi olduğunu bilmediklerinde, bu durum işletmeler üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir.
[reklam_2]
Kaynak: https://tuoitre.vn/go-diem-nghen-thu-tuc-kinh-te-tp-hcm-se-but-toc-20250307082315822.htm
Yorum (0)