Bu etkinlik, Vietnam Kadın Akademisi'nin üniversite yönetimi alanındaki olgunluğunu teyit eden ve eğitim reformu ile ulusal cinsiyet eşitliği stratejisinin gerekliliklerine uygun olarak yeni gelişim yönleri açan önemli bir dönüm noktasıdır.
Duyuru törenine ayrıca Vietnam Kadınlar Birliği Merkez Komitesi Kadın İşleri Komitesi Başkanı Bayan Pham Huong Giang; Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Kalite Yönetimi Dairesi Müdür Yardımcısı Bay Le My Phong; Hanoi Ulusal Üniversitesi Eğitim Kalitesi Akreditasyon Merkezi Müdürü Doç. Dr. Ta Thi Thu Hien; çeşitli birimlerin liderleri, öğretim üyeleri ve Akademi öğrencileri de katıldı.

Hanoi Ulusal Üniversitesi Eğitim Kalitesi Akreditasyon Merkezi adına Doçent Doktor Ta Thi Thu Hien (en sağda), Vietnam Kadın Akademisi Yönetim Kurulu'na Sertifikayı takdim ediyor.
Daha önce, Ekim 2025'te gerçekleştirilen dış değerlendirme süreci ve Kasım 2025'te verilen akreditasyon, Akademi'nin yönetim kapasitesinin yeni bir olgunluk seviyesine ulaştığını göstermiştir. 25 akreditasyon standardına göre kanıtların eksiksiz olarak yerine getirilmesi ve önceki döngüyü takip eden çok sayıda iyileştirmenin uygulanması, kurumun tüm operasyonel sisteminde ciddiyet, profesyonellik ve proaktif ruhu ortaya koymaktadır.
Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Eğitim Kalitesi Akreditasyon Merkezi adına Doçent Dr. Ta Thi Thu Hien, Akademinin Yönetim Kuruluna sertifikayı takdim ederek, okulun yönetim, eğitim, araştırma ve topluma hizmet alanlarında yeni bir gelişim aşamasını başlattı.

Vietnam Kadınlar Birliği Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thu Hien (ortada), Eğitim ve Öğretim Bakanlığı temsilcileri ve Akademi Yönetim Kurulu, Strateji Uygulama Törenini gerçekleştirdi.
Törende konuşan Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Kalite Yönetimi Dairesi Müdür Yardımcısı Sayın Le My Phong, Akademinin ikinci akreditasyon döngüsünün sonuçlarının sadece kalitenin kanıtı değil, aynı zamanda Akademinin güvenle derin bir dönüşüm dönemine girmesi için önemli bir temel oluşturduğunu belirtti.
Bu vesileyle, Vietnam Kadınlar Birliği Merkez Başkanlığı Daimi Komitesi adına Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thu Hien, Akademi'yi tebrik etmek amacıyla çiçekler sundu ve Vietnam Kadınlar Akademisi'nin kadın insan kaynaklarının yetiştirilmesindeki katkılarını ve Merkez Komite'nin kadın ve cinsiyet eşitliği konusundaki siyasi görevlerini yerine getirmesine eşlik etmesini takdir etti.

Delegeler hatıra fotoğrafı çektirdiler.
Vietnam Kadın Akademisi Direktörü Doçent Dr. Tran Quang Tien, 2026-2030 dönemi ve 2045 vizyonunu içeren Akademinin Gelişim Stratejisinin temel içeriğini sunarken, Akademinin sosyal bilimler ve beşeri bilimler temelinde inşa edilmiş , toplumsal inovasyona odaklı bir "Dijital Üniversite" modeli üzerine kurulu gelişim vizyonunu vurguladı. Bu vizyon, toplumsal cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilir kalkınma değerlerini yaymayı hedefliyor. Strateji, 68 temel performans göstergesi (KPI) içeren 8 görev grubundan oluşmakta olup, kapsamlı bir şekilde yenilik yapma ve eğitim kalitesini iyileştirme kararlılığını yansıtmaktadır.
Özellikle, Vietnam Kadın Akademisi'nin 2045 yılına kadar Vietnam'ın önde gelen üniversitelerinin ilk %50'si arasına girmesi ve uluslararası sıralamalarda kademeli olarak yer alması hedefi, kendine özgü kimliğini şekillendiren bir yükseköğretim kurumunun güçlü özlemini yansıtmaktadır.
Kaynak: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm






Yorum (0)