İşçiler ve çalışanlar arasında vatanseverlik yarışlarının kalitesini artırmaya yönelik seminer.

10 Temmuz'da, İl İşçi Sendikası 3 No'lu Küme, "İşçiler, memurlar ve emekçiler arasında vatanseverlik yarışlarının kalitesini artırmaya yönelik çözümler (CNVCLD), 2024-2028" konulu tematik bir çalıştay düzenledi.

İl İşçi Sendikaları Federasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Minh Canh, çalıştayda bir konuşma yaptı.

İl İşçi Sendikası'nın 3 No'lu Kümesi 6 birimden oluşmaktadır. 2021-2023 döneminde, çeşitli sendika kademeleri işçiler ve çalışanlar arasında çok sayıda vatanseverlik ve dayanışma hareketi gerçekleştirerek sosyo-ekonomik kalkınmanın teşvik edilmesine ve güvenlik ile siyasi istikrarın korunmasına önemli katkılar sağlamıştır.

"Mükemmel Çalışanlar - Yaratıcı Çalışanlar" hareketi kapsamında, tüm kümede toplamda 50 milyar VND'nin üzerinde fayda sağlayan 9.291 adet tanınmış teknik iyileştirme girişimi ve deneyim paylaşım girişimi bulunmaktadır.

"Yeşil, temiz ve güzel, iş güvenliği ve hijyenini güvence altına alan" ve "Ulusal işlerde mükemmel, hane halkı işlerinde yetenekli" hareketleri, kümedeki her birim tarafından özel olarak uygulandı ve olumlu sonuçlar verdi.

Thanh Hoa ili Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve Sanayi Parkları Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yoldaş Bui Tuan Tu, çalıştayda bir konuşma yaptı.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından başlatılan "Zorlukların Üstesinden Gelme ve Kalkınma İçin 75.000 Girişim" programının uygulanmasıyla, tüm kümede 1.627 girişim gerçekleştirildi ve birimlerde uygulanan yüzlerce başarılı girişimle toplamda 20 milyar VND'nin üzerinde fayda sağlandı. "1 Milyon Girişim - Zorlukların Üstesinden Gelme Çabaları, Yaratıcılık ve COVID-19 Pandemisini Yenme Kararlılığı" programı da etkili bir şekilde uygulandı.

Konferanstaki delegeler.

Thanh Hoa İl İşçi Federasyonu tarafından başlatılan ve 2021-2030 dönemini kapsayan "İşçiler ve çalışanlar, medeni ve müreffeh bir Thanh Hoa vatanı inşa etme özlemini gerçekleştirmek için güçlerini birleştiriyor" şeklindeki örnek hareketin uygulanmasında, bağlı taban sendikaları, her bir birimin koşullarına uygun hale getirmek için bunu somutlaştırdı.

Son üç yılda hareket iyice yerleşti. Şu anda tüm kümede 32 taklit modeli bulunuyor. Birçok birim, hareketi kendi kurumlarının ve işletmelerinin özel görevleriyle ilişkilendirerek, her aşama için özel hareketler oluşturdu; örneğin: "Thanh Hoa ilindeki Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve sanayi parklarının işçileri ve çalışanları, iyi endüstriyel iş ahlakını uyguluyor ve birlikte birimde profesyonel bir çalışma ortamı oluşturuyor"; "İyi öğretim - iyi öğrenme"; "Taklit hareketiyle bağlantılı öğretim ve öğrenmede yenilik"; "Eğitim sektöründeki yetkililer, öğretmenler ve çalışanlar, 2021-2030 yılları arasında medeni ve müreffeh bir Thanh Hoa vatanı inşa etme arzusunu gerçekleştirmek için güçlerini birleştiriyor"...

Konferanstaki delegeler.

Çalıştayda delegeler, modellerin uygulanmasındaki başarıları tartışıp değerlendirdiler ve deneyimlerini paylaştılar; aynı zamanda mevcut eksiklikleri ve sınırlamaları belirterek, 2024-2028 döneminde işçiler ve çalışanlar arasında vatanseverlik yarışlarının kalitesini artırmak için çözüm önerileri sundular.

Buna göre, delegeler her birimdeki her hareketin sınırlamalarını ve zorluklarını derhal ele almaya odaklanmayı, böylece taklit hareketlerinde örnek modeller oluşturmayı; diğer birimlerde çoğaltılacak örnek modeller seçmeyi ve taklit hareketlerinde dalgalanma etkisi yaratmayı önerdiler.

Ayrıca, her bir vatanseverlik yarışını yönlendirmek için daha pratik ve etkili yöntemler geliştirmek amacıyla, İl İşçi Sendikası bünyesindeki diğer yarış gruplarıyla düzenli olarak bilgi alışverişinde bulunulmalıdır. Birim düzeyinde vatanseverlik yarışlarının oluşturulması ve uygulanmasının yönlendirilmesi için diğer birimlerden iyi modeller ve etkili yöntemler sürekli olarak araştırılmalı ve öğrenilmelidir...

Trung Hieu

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/hoi-thao-chuyen-de-nang-cao-chat-luong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cnvcld-219140.htm