Kurumsal Tasfiye: Yeni Büyüme Modeli için Stratejik Destek

VTV.vn - Sermaye ve emek avantajları giderek azalırken, kurumsal reform Vietnam'ın etkili ve sürdürülebilir bir büyüme modeli açmasının "altın anahtarı" haline geliyor.

Kurumlar - darboğazların darboğazı ve yeni atılımlara ihtiyaç

Vietnam'daki küresel ve yerel ekonomik gerçekler, büyüme modelinde durdurulamaz bir değişiklik ihtiyacını ortaya koyuyor. Genişlemek için ucuz işgücü ve yatırım sermayesinin avantajına güvenme dönemi yavaş yavaş sona eriyor. Bu iki geleneksel itici gücün büyüme alanı giderek daralırken, kurumların "kilidini açmak" hayati bir gereklilik, sürdürülebilir kalkınma yolunda yeni atılımlar yaratmanın anahtarı haline geldi.

14. Parti Kongresi taslak belgeleri, "sürdürülebilir ve kapsayıcı" faktörle ilişkilendirilen "hızlı ve etkili" bir büyüme modelinin kalkınma yönelimini açıkça tanımlamıştır. Bu, niceliğe dayalı kalkınmadan niteliğe, yatırım genişlemesiyle büyümeden üretkenliğe, inovasyona ve esnek kurumlara dayalı büyümeye doğru stratejik düşüncede güçlü bir değişimdir.

İşletmeler modern atık su arıtma teknolojisine yatırım yapmak istediklerinde, arazi düzenlemeleri ve çevre izinleri büyük engeller oluşturuyor.

Ancak ekonomi uzmanları, kurumların Vietnam'ın büyüme modelinde uzun zamandır "darboğazların darboğazı" olarak kabul edildiği konusunda hemfikir. Kamu Politikası Uzmanı Dr. Nguyen Quoc Viet (Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Ekonomi Üniversitesi) şunları vurguladı: "Kurumlar, yalnızca yasal sistemin arazi, inşaat, yatırım gibi yasalar arasında hâlâ örtüşme ve çelişkiler olması nedeniyle değil, aynı zamanda "yönetemiyorsan, yasakla" gibi ağır idari yönetim zihniyeti nedeniyle de darboğazların darboğazı konumundadır." Bay Viet, bu zihniyetin kalkınma kaynaklarını bağladığını ve kamu aygıtında endişe, hata yapma korkusu ve kaçınma yarattığını, bunun da düşük politika uygulama verimliliğine ve ekonominin genel üretkenliğinin azalmasına yol açtığını analiz etti.

Viet'e göre kurumsal serbestleşme, "en önemli itici güç" olarak görülen özel sektörün rolünün gelişmesine yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda bilim , teknoloji ve inovasyonun büyümenin yeni sütunları haline gelmesinin önünü açıyor ve toplam faktör verimliliğinin (TFV) büyüme kalitesine katkısının en az %60'a çıkarılması hedefine ulaşmanın temelini oluşturuyor.

Pratikten çıkış - çığır açan bir yolculuk için kesin çözüm

Kurumsal darboğazlar yalnızca teorik tartışmalar değil, aynı zamanda günlük iş operasyonlarını doğrudan etkileyen gerçek maliyetler de yaratıyor. Vietnam Tekstil ve Hazır Giyim Derneği (Vitas) Başkanı Bay Vu Duc Giang, tekstil ve hazır giyim sektörünün AB ve ABD pazarlarının katı standartlarını karşılamak için yeşil ve döngüsel bir ekonomiye geçiş çabaları içinde olduğunu defalarca vurguladı.

Bu arada, Hoang Minh Textile Import-Export Company Limited Direktörü Bay Tran Minh Hoang'a göre, işletmeler modern atık su arıtma teknolojisine yatırım yapmak istediklerinde, arazi ve çevre lisanslarıyla ilgili düzenlemeler çakışıyor ve bu da lisans alma süresini uzatıyor. Bu esnek olmayan mekanizma, yeşil projelerin ilerlemesini yavaşlatıyor, sürdürülebilir değer zincirlerine yapılan milyarlarca dolarlık yatırımı etkiliyor ve işletmelerin rekabet gücünü ve çevre dostu üretim modellerine geçişini kısıtlıyor.

Dolayısıyla, kurumlardaki senkronizasyon eksikliği rekabet gücünü doğrudan azaltmakta ve sürdürülebilir bir kalkınma modeline geçişi engellemektedir. Gerçek şu ki, Vietnam makro ekonomiyi istikrara kavuşturma ve yatırım çekme konusunda birçok başarı elde etmiş olsa da, kurumlar güçlü bir şekilde reform edilmezse kaynaklar yine de kısıtlı kalacaktır. "Kilidi açma" süreci, politika oluşturma düşüncesinden tabandaki uygulama kapasitesine kadar eş zamanlı olarak gerçekleştirilmelidir.

Makro düzeyde, yerel ve dönemsel düşüncenin ötesine geçerek "tek politika - birçok fayda" anlayışına doğru ilerlemek gerekiyor. Politikaların yalnızca "belgeler" değil, "eylemler" haline gelmesi ve pratik etkiler yaratması için politika yapım kalitesini artırmak, toplumsal eleştiriyi ve uygulama denetimini güçlendirmek gerekiyor. Uygulama düzeyinde ise, Devlet "yönetim" rolünden "oluşturma" rolüne geçmeli, ön kontrolü azaltmalı, son kontrolü artırmalı ve işletmelerin proaktif olarak yenilik yapmaları ve gelişmeleri için alan yaratmalıdır.

Ekonomi uzmanlarına göre, kurumların "serbest bırakılması" süreci hem merkezi hem de yerel düzeyde belirli eylemlerle başlatıldı. Hung Yen gibi bazı yerel yönetimler, yerel kaynakları serbest bırakmak amacıyla gelir ve gider kaynaklarının merkezden uzaklaştırılması ve yüksek teknoloji işletmelerine ve dijital dönüşüme destek sağlanması konusunda öncülük etti. Ayrıca Bac Ninh, bilim ve teknoloji alanında özel sektöre desteği teşvik etti ve esnek bir yatırım ortamı oluşturmak için 2025-2030 dönemi için dijital dönüşüm stratejisini onayladı. Or Quang Ninh ise dijital dönüşümü stratejik bir atılım olarak tanımlayarak, küçük ve orta ölçekli işletmelere dijital dönüşümde destek sağlıyor ve rekabet gücünü artırmak için teknoloji altyapısını geliştiriyor.

Kurumsal açılım yalnızca idari prosedürlerle sınırlı değildir; aynı zamanda yönetim düşüncesinde kontrolden yaratmaya, salt yönetimden kalkınma ortaklığına doğru bir değişimdir. Yerel yönetimler esnek, şeffaf ve pratik bir ortam yarattığında, sermaye, insan kaynakları ve teknoloji de dahil olmak üzere kaynaklar daha güçlü bir şekilde serbest bırakılacak ve bu da yüksek kaliteli büyümeye ve Vietnam'ın yeşil, dijital bir ekonomik modeline doğru yeni bir ivme kazandırılmasına katkıda bulunacaktır.

Arazi, yatırım ve inşaat konularındaki mevzuatların örtüşmesi projelerin durmasına ve maliyetlerin artmasına neden oluyor.

Ekonomik kalkınmanın gerçekliğine bakıldığında, Hükümetin önünde hâlâ üç büyük engel bulunmaktadır: arazi, yatırım ve inşaat konularındaki çakışan düzenlemeler projelerin durgunlaşmasına ve maliyetlerin artmasına neden olmaktadır; özel sektörün kaynaklara ve teknolojiye erişimde zorluk çekmesi, potansiyelini tam olarak kullanamaması; işletmelerin yenilik yapmaya, yatırım yapmaya ve gelişmeye cesaret edebilmesi için şeffaflığa ve mülkiyet haklarının korunmasına acil ihtiyaç duyulması.

Uzmanlar, büyümenin önünü açmak için şu köklü adımları öneriyor: Kanunların basitleştirilmesi ve düzenlenmesi; ileri teknoloji, dijital ve yeşil ekonomiler için yeni mekanizmaların denenmesi; yükseköğretime ve nitelikli insan kaynaklarına stratejik yatırımlar yapılması; maddi ve maddi olmayan mülkiyet haklarının korunması, inovasyon için uygun bir ortam yaratılması, katma değerli ürünlerin teşvik edilmesi ve ulusal rekabet gücünün artırılması.

Kurumsal reform, büyüme hedeflerinin "çapası" olarak kabul edilir ve devletin yaratıcı, özel sektörün merkezi rol oynadığı ve inovasyonun ana itici güç olduğu yeni bir modelin temelini oluşturur. Çakışmaların titizlikle ele alınması, idari prosedürlerin basitleştirilmesi ve maddi ve manevi mülkiyet haklarının korunması, işlem maliyetlerini düşürüp ekonomik verimliliği artırırken şeffaf, adil ve rekabetçi bir yatırım ortamı yaratacaktır.

Dr. Nguyen Quoc Viet şunları söyledi: "Kurumsal reform sadece güvenlik için değil, aynı zamanda hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için ivme yaratmak için de önemlidir. Kurumların, hem ekonomik gemiyi dengelemek hem de geminin yükselişine ivme kazandırmak için bir 'demir halatı' olarak tasarlanması gerekir." Eş zamanlı ve kararlı bir şekilde uygulandığında, kurumsal onay stratejik bir itici güç haline gelecek ve Vietnam'ın yüksek kaliteli büyümeye geçişine, kalkınma hedeflerini gerçeğe dönüştürmesine ve küresel değer zincirindeki rekabetçi konumunu pekiştirmesine yardımcı olacaktır.

Kaynak: https://vtv.vn/khai-thong-the-che-cu-hich-chien-luoc-cho-mo-hinh-tang-truong-moi-100251113210014279.htm