Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen maaşlarına ilişkin yeni düzenlemeleri duyurdu

(NLDO) - Milli Eğitim Bakanlığı, Hükümete öğretmen maaşlarıyla ilgili yönetmelik çıkarmasını tavsiye ediyor.

Cumhurbaşkanlığı Ofisi , 11 Temmuz'da Ulusal Meclis'in 9. oturumunda kabul edilen Cumhurbaşkanlığı Kanunları Kararnamesi'ni duyurmak üzere bir basın toplantısı düzenledi. Özellikle Öğretmenler Kanunu, öğretmen maaşlarına ilişkin yeni düzenlemeler içeriyor.

Eğitim ve Öğretim Bakan Yardımcısı Pham Ngoc Thuong, basın toplantısında Öğretmenler Kanunu'nun ana içeriğini tanıttı. Buna göre, Öğretmenler Kanunu 9 bölüm ve 42 maddeden oluşmakta olup, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.

Eğitim ve Öğretim Bakan Yardımcısı Pham Ngoc Thuong

Öğretmenler Kanunu hükümleri beş temel politikaya odaklanmaktadır: Öğretmenlerin belirlenmesi; Öğretmenlerin standartları ve unvanları; Öğretmenlerin işe alınması, kullanımı ve çalışma rejimi; Öğretmenlerin yetiştirilmesi, yetiştirilmesi, muamelesi ve onurlandırılması; Öğretmenlerin devlet tarafından yönetilmesi.

Bay Pham Ngoc Thuong'a göre, yasa öğretmenler için gelir politikaları belirliyor. Özellikle, öğretmen maaşları idari kariyer maaş ölçeği sisteminde en üst sırada yer alıyor.

Öğretmenler Kanunu'nun 23. maddesi, "Öğretmen maaşları, idari kariyer maaş cetveli sisteminde en üst sırada yer alır" hükmünü içermekte ve Hükümet'e öğretmenler için maaş politikasını ayrıntılı olarak belirleme görevini vermektedir. Bu, Hükümet'in öğretmen maaşlarıyla ilgili düzenlemeler yaparak en üst düzey politikayı sağlaması için önemli bir temel teşkil etmektedir.

Bay Pham Ngoc Thuong'a göre, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Öğretmenler Yasası yürürlüğe girdiğinde eş zamanlı olarak öğretmenler için uygulanacak olan öğretmenler için yeni maaş politikaları ve emeklilik rejimlerini düzenleyen taslak Kararnameyi acilen hazırlıyor ve tamamlıyor.

Milli Eğitim Bakanlığı, memurlar, öğretmenler ve diğer sektör ve alanlardaki memurlar meslek gruplarına uygulanan maaş tablolarında yeknesaklığın sağlanması, öğretmenlerin yaşam standartlarının sağlanması, öğretmenlerin işlerinde kendilerini güvende hissetmeleri ve kendilerini eğitim kariyerine adamalarına yardımcı olmak amacıyla, okul öncesi, ilkokul, ortaokul, üniversite ve mesleki eğitim öğretmenlerinin maaş tablosunun yeniden düzenlenmesi ve uygun maaş seviyelerinin geliştirilmesi konusunda Hükümete tavsiyede bulunmaktadır.

Milli Eğitim Bakan Yardımcısı'na göre, Öğretmenler Kanunu'nda öğretmenlere ek özel ödenekler, sorumluluklar, teşvikler, dezavantajlı bölgelere yönelik sübvansiyonlar, kapsayıcı eğitim, etnik azınlıklar, dağlık alanlar, adalar vb. için sübvansiyonlar sağlanarak genel gelirin artırılmasına katkı sağlandığı belirtiliyor.

Öğretmenler Kanunu, eğitim sektöründe çalışacak nitelikli personeli destekleme ve çekme politikalarını desteklemekte ve öğretmen kalitesinin artırılmasına yönelik gereklilikleri karşılamaktadır. Ayrıca, emeklilik maaşlarında herhangi bir kesinti olmaksızın 5 yıla kadar erken emekli olmak isteyen okul öncesi öğretmenleri (15 yıl Sosyal Sigorta primi ödemişlerse).

Kaynak: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm